Uppsatser om effektivt ledarskap

106 uppsatser · sida 4 av 8

Vissa saker måste var och en göra själv

En studie om arbetssökande personers självledarskap

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… har inflytande över, sig själva. Alla kan bli mer effektiva självledare. Ett effektivt självledarskap är en fördel då personer ställs inför uppgifter de finner svåra men samtidigt nödvändiga att utföra. Att leda sig själv kan göras genom tre olika strategier, beteendefokuserade …

Hindrande faktorer vid förbättringsarbete inom industrin

En fallstudie på Sandvik

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… dessa har diverse verktyg arbetats fram med syfte att göra företaget så effektivt och lönsamt som möjligt. Det handlar om respekt, öppen kommunikation och tillit mellan medarbetarna samt att alla arbetar mot ett gemensamt tydligt mål för verksamheten. Lean är benämningen på en …

Virtuella Lag - Ledarskapets pa?verkan pa? tillit och kommunikation

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… organisationskulturen kräver nya organisatoriska arbetsmetoder, för att effektivt hantera de ökande geografiska avstånden krävs att dessa fungerar virtuellt. Genom att arbeta med virtuella lag kan organisationer rikta rätt kompetens mot rätta arbetsuppgifter, utan att någon …

Intervjuer av chefer om ny ledarstil

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… var en av flera förändringar som planerats för att göra företaget mer effektivt och framgångsrikt. Ändringen skulle göras utifrån ett bestämt koncept, ”ledare som förebild”. Syftet med min studie var att undersöka vilka tankar och uppfattningar chefer hade om den nya ledarstilen …

"Världens omöjligaste jobb"

En analys rörande generalsekreterarens effektivitet i FN-arbetet

Studentarbete · Lunds universitet

Hammarskjöld och Boutros-Ghalis effektiva ledarskap inom FN analyseras. Teorierna som används är path-goal teorin och Greensteins teori. Genom dessa finner vi utgångspunkterna för analysen, vilka är: generalsekreterarnas administrativa arbete, val av lösningar i kris- och …

Kommunikation vid införande av säljstöd - en fallstudie

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… kanaler hos medlemmarna i ett socialt system, skall kunna genomföras så effektivt som möjligt. Forskare anser att det fordras mer forskning inom ledningens inverkan vid diffusion, det vill säga den process som innefattar kommunikationen rörande diffusion via fastställda kanaler …

Ledarskapet på IKEA kungens kruva

en statistisk survey undersökning om hur ledarskapet påverkar arbetsmiljön

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… till att både medarbetare och chefer upplever IKEA: s ledarskap som väldigt effektivt. De kvinnliga medarbetarna är något mindre nöjda jämfört med de manliga. Vi anser utifrån vår undersökning att ledarskapet fungerar mycket bra vad gäller att motivera och skapa trivsel bland de …

Att lyckas med ständiga förbättringar

en checklista för teamledare

Examensarbete, avancerad nivå · Luleå

… måste alltså försöka hitta nya sätt att använda sina tillgångar mer effektivt. För att hitta dessa sätt krävs att företag använder sig av medarbetarnas kreativitet. Den överlägset största delen av de anställda är de utan ledarbefattning, vilkas kreativa förmåga sällan tas vara …

Kvinnliga och manliga mellanchefer uppfattning om effektivt ledarskapsbeteende

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

The society today is full of new changes within the companies and their middle chiefs. Middle chief’s visions have changed during recent years. The female chiefs have grown in numbers, and because of that people have started to focus on whether there are any similarities or …

Organisationsstruktur & Rolltydlighet

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… Den nuvarande organisationsstrukturen på Trygga Halmstad Centret försvårar ett effektivt samarbete mellan de anställda och har skapat ett individuellt arbetssätt. Ledarskapsfrågan har berörts ett flertal gånger i de genomförda intervjuerna men man kan sammanfatta informanternas …

Ledarskap för utveckling av medarbetarskap

Högskoleuppsats · Högskolan i Skövde

… En ledare bör använda flera olika ledarstilar för att kunna påverka effektivt. Detta påverkas av situationen som råder vid varje tillfälle och hur individen är som person samt hur de reagerar när man kommunicerar med dem.

SAMSPELET MELLAN FEEDBACK OCH ORGANISATIONSKULTUR & LEDARSKAP

En studie av ett företag inom industrisektorn

Högskoleuppsats · KTH

… nödvändiga förtroenderelationen och den öppenhet som måste finnas där för att effektivt kunna förmedla saker. Lyckad feedback förutsätter därför bland annat att ledaren besitter rätt kunskaper och en fingertoppskänsla. Slutsatser efter genomförd studie är att företaget bör satsa …

I gränslandet mellan management och evidens

Om skillnader och likheter inom och mellan behandlande och icke-behandlande organisationer

Kandidatuppsats · Örebro universitet

… och institutionella villkor samt komponenter som bör finnas för att ett effektivt och professionellt behandlingsarbete ska erbjudas institutionsplacerade ungdomar. I studien kontrasteras behandlingsorganisationen mot vad som kännetecknar en kvalitativ och kunskapsdriven …

Den mörka sidan av kundmötet

En kvalitativ studie om ledningens strategier för dysfunktionella kundmöten

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

… kra?ver en fungerande intern marknadsföring för att fungera pa? ett sa? effektivt sa?tt som möjligt.