16 687 uppsatser · sida 39 av 60
… ingångsdatan består av statistik i form av avläsningar från Bioetts system. Dock har projektet breddats genom insamling av kvalitativ information. Insamlingen av denna empiriska data har genomförts genom halvstrukturerade intervjuer med respondenter från aktörer i …
… erbjuds och att underhållningen inte skrämmer bort besökstrogna kunder. Dock framkom det åsikter och resultat som visar vissa tendenser till att några konsumenter valde att inte besöka centrumet när underhållning erbjöds. Vidare framkom det att försäljningen inte ökar på grund …
… än vad de nuvarande svenska reglerna ger. Företagen och analytikerna är dock relativt nöjda med dagens svenska goodwillregler i övrigt medan revisorerna är mer missnöjda, främst på grund av den osäkerhet som råder kring val av avskrivningstid. Aktörerna anser det vara viktigt …
… avvägning mellan Vägverkets kostnader och kostnaderna för samhället. Det finns dock stora brister i kunskaperna om de centrala sambanden mellan en överbyggnads egenskaper och samhällskostnaderna. Vi menar dock att även om kunskapsluckorna är stora reducerar detta inte, utan …
… och en attraktiv produkt/lösning. Vår analys av faktorerna påvisar dock att företaget på flera områden ej avsevärt skiljer sig från sina konkurrenter. Därmed ses en förbättringspotential i alla fyra faktorer. Vi framhäver Aptilos produkt som företagets största resurs och …
… generellt har förskjutits till senare faser där risken är mer hanterbar. Dock har vi sett att koncernägda med branschfokus, satsar mer i tidigare faser. Anledningen till detta är naturligtvis att de även väger in strategiska kvalitéer i besluten. Vi tror även att de genom att gå …
… fungerar som en handlingsplan över hur resurser skall fördelas. Risken finns dock att budget leder till att kortsiktiga mål prioriteras på bekostnad av långsiktiga samtidigt som det är en kostsam process. Istället kan ett företag värdera sin verksamhet utifrån icke-finansiella …
… tar tillvara på de egenskaper som affärsänglarna kan bidraga med varierar dock. I vissa delar av företagen är affärsänglarnas bidrag av liten art, medan det i andra delar av företagen förefaller sig att vara tvärtom. Vi anser dock att det finns ytterligare områden inom …
… heller underlätta vid bedömning av företag hos de flesta intressenter. Vi kan dock konstatera att informationen får en marginellt ökad betydelse vid bedömning av kunskapsintensiva företag än traditionella företag. Detta då personalen är en kritisk resurs för företagens framgång …
… Intentias system är idag flexibelt och öppet, företaget bör dock i högre utsträckning än idag fokusera sin verksamhet till den befintliga kundbasen. IBS affärssystem uppfyller idag inte de krav på flexibilitet och öppenhet som vi ställt upp som framgångskriterier. Dock har IBS …
… allianser är omfattande. En svaghet i den existerande litteraturen är dock att den nästan uteslutande behandlar allianssamarbete och dess konsekvenser utifrån alliansens perspektiv och inte utifrån de ingående företagens perspektiv samt att de studier som har fokuserat på det …
… samt möjligheter till en djupare relation. Total Supply konceptet ses dock av respondenterna mer som en önskan snarare än verklighet. En annan aspekt rör teknologiska innovationer som är tillgängliga på marknaden. Det sätt orderläggningen fungerar på idag är ineffektiv och …
… en låg svarsfrekvens, ca 13 %, kunde vi inte uttala oss generellt. Vi kunde dock peka på intressanta tendenser. Det verkar som att de redovisningsansvariga är positivt inställda till ett användande av fair-value i redovisningen av finansiella instrument. De verkar även som att …
studie vid <br /> Ericsson Mobile Communications
… erhållen ifrån slutmontage som slutmonterar den färdiga telefonen. Problem har dock uppstått efter införandet av Build To Order (BTO), detta innebär en utvidgning av synen på att producera en telefon mot kundorder. Prognosen tar dock inte hänsyn till slumpmässiga fluktuationer …
… individer, som därmed anstränger sig mer och presterar bättre. Det är dock viktigt att förstå vad som gör en belöning effektiv. De flesta studier av belöningssystem har dock fokuserats på högre ledare inom organisationer såsom VD:n och divisionschefer. Denna fokusering på …
