75 uppsatser · sida 5 av 5
en studie kring IASBs införandet av impairmenttester och slopandet av poolningsmetoden
… different actors always will act from there own purposes and for personal or corporate gain. What is best for you, is not necessary best for others.
… University of Technology, Lund Faculty of Engineering and Stanford University. Corporate liaison and sponsor has been Immerse Global Inc. The project was also performed on sponsorship from the Product Innovation Engineering Program, PIEp. The thesis is a representation of some …
Bakgrund och problemformulering: Informationshantering är idag en vital del av konkurrensförmågan, varför en strategi för god hantering är viktig. Företag blir mer beroende av att prestera och efterfrågar system som erbjuder en strukturerad lösning för att förbättra …
Syftet med uppsatsen är att undersöka nästa våg av Business Intelligence - CorporatePerformance Management - och vilka typ av möjligheter detta koncept kan bidra med närdet kommer till uppföljning av projekt i ett kunskapsföretag som vi kan kalla ”Kusten AB”.Kusten AB finner …
En studie i hur Uppsala Universitet bygger sitt arbetsgivarvarumärke
… process. External reputation, internal communication, the board, values and corporate social responsibility, internalmeasuring systems, service support, work environment, rewards and acknowledgements, learningand development, performance estimation, team management and …
… also the equipment mounted on it. The models have been verified against ABB Corporate Research. A manual and a report template have also been developed. The manual explains how the user in the simplest way combines the Excel calculations with the models in SolidWorks Simulation …
En studie kring skillnader mellan granskade respektive icke granskade företag
… and certified. In order to examine any differences we have started out from corporate sustainability reports and with the basis of these latter gather those changes which may have occurred during the changeover. We therefore chose to conduct a literature review on each company's …
En framtida ledarskapsstrategi i omsorgsarbete på Hemvårdsförvaltningen i Halmstad kommun
… a large impact on the operation staff and are also in charge of the individual corporate performance and its success. As we have previously been active in the management of multiple role configurations, including middle-management positions, we have some prior understanding of …
… is a highly topical subject in which discussions about gender equality and corporate discrimination against parents occur daily. Media has recently raised the theory of parenting and parental leave as having positive impacts on personal development, such as creativity …
institutionell förändring inom svenska tidningsmarknadens stödsystem 1963-2011
… med hja?lp av en enka?tstudie. Enka?tstudien baseras pa? en modell för corporate social performance som kommer fra?n ett offentligt index av Kinder, Lydenberg, Domini & Co. (KLD). Samtliga respondenter var studenter vid samha?llsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet …
Tillämpas teorin för att nå målen?
Introduction: Corporate limits becoming more diffuse due to the globalization taking place and requirements for analytical strategies are becoming more fundamental parts of organizations. Business Intelligence systems are hot and not without reason, today's world is spinning …
Intern styrning och kontroll, COSO Internal Control ? Integrated Framework i praktiken
Bakgrund och problemdiskussion: Under årens gång har det inträffat flera företagsskandaler. Det har sett bra ut på ytan men insidan har visat motsatsen. Fasaden kollapsar till följd av bristande kontroll. Intern styrning och kontroll och COSO:s Internal Controll ? Integrated …
… the other stakeholders in order to promote knowledge transfer, for which the corporate culturecan be a hindering factor. Through the presentation of the consultant's resume, interviewsand a set of specific requirements developed by a person with a close understanding of the …
Forskning hävdar att endast ett fåtal av styrelseledamöterna förstår vilka beslut som är värdeskapande för företaget. En av orsakerna är oförmågan att rekrytera rätt personer och flera röster har höjts för att en diversifierad rekrytering till bolagsstyrelser är en möjlig …
… syns en ökad trend atthållbarhetsredovisa samt engagera sig i frågor kring Corporate Social Responsibility (CSR), menkopplingen mellan extern redovisning och faktisk implementering är inte helt självklar. Även om enstor mängd verktyg för hantering av hållbarhetsaspekter …
