435 uppsatser · sida 25 av 29
En studie av motivationen på ett byggprojekt
… upplever att de motiveras har utgångspunkten varit inre- och yttre motivation, belöningssystem samt motivation genom uppsättning av mål. Studien baseras på enkätsvar från sju av de anställda på projektet samt intervjuer med fyra av de anställda. Studien visar att vad som …
Problem Discussion: Today the banks manage three central products: mutual funds, mortgages and bank accounts. Banks have authority and credibility, the services and the products they offer and sell can sometimes be difficult to understand. Customers are offered a large number of …
… utbildningar och kurser och möjligheterna att få åka iväg på kurs ses som ett belöningssystem av några intervjupersoner. Nyckelord: kompetensutveckling, lärande, kunskap, generationsväxling och kompetensöverföring.
En studie om hur Karlstads kommun kan attrahera nya medarbetare
… utbildningar och kurser och möjligheterna att få åka iväg på kurs ses som ett belöningssystem av några intervjupersoner. Nyckelord: kompetensutveckling, lärande, kunskap, generationsväxling och kompetensöverföring.
… utbildningar och kurser och möjligheterna att få åka iväg på kurs ses som ett belöningssystem av några intervjupersoner. Nyckelord: kompetensutveckling, lärande, kunskap, generationsväxling och kompetensöverföring.
En studie av generationsväxling på Landstinget i Värmland
… utbildningar och kurser och möjligheterna att få åka iväg på kurs ses som ett belöningssystem av några intervjupersoner. Nyckelord: kompetensutveckling, lärande, kunskap, generationsväxling och kompetensöverföring.
En bidragande faktor till säkerhet sett utifrån ett feministiskt perspektiv?
… har olika målsättningar och olika intressenter. Kan detta vara varför belöningssystemen inte är likadant utformade, trots att individerna utför liknande arbetsuppgifter.
<em>Det ofrivilliga äktenskapet - en studie av konsekvenserna av ett fientligt förvärv </em>
… av undervisande lärare. Andra intressanta områden som behandlas i arbetet är belöningssystem för de anställda och de riktlinjer som institutionerna har att följa, dels från den samhällsvetenskapliga fakulteten men även från Uppsala universitet.
En studie av två institutioner vid Uppsala universitet
… av undervisande lärare. Andra intressanta områden som behandlas i arbetet är belöningssystem för de anställda och de riktlinjer som institutionerna har att följa, dels från den samhällsvetenskapliga fakulteten men även från Uppsala universitet.
Vem berättar egentligen storyn?
Detta är en deskriptiv studie som har till syfte att analysera belöningssystemet på Forsmarks Kraftgrupp AB. Det läggs extra vikt på tillämpningen av den resultatbaserade rörliga lönen. Vidare undersöks hur belöningssystemet motiverar de anställda, samt vilken typ av belöning de …
En kvalitativ studie om uppleveser av teckenekonomi
The token economy program, which is a method for behaviour modification, has been used worldwide for different groups within different settings in order to vhange behaviour.Research has found the token economy program to be effective. However, research is limited to quantitative …
… metoden är genomgående positiv men med en viss tveksamhet kring användandet av belöningssystem.
En fallstudie av tre internationella företag <em></em>
… är medarbetarundersökningar, sociala events, personliga utvecklingssamtal och belöningssystem. En slutsats är att HR-aktiviteter för att motverka kolliderande företagskulturer är viktigare vid fusioner än vid förvärv.
En studie av belöningssystem till de anställda på DeLaval
Syftet med studien är att förstå varför medarbetarna på avdelningen Capital Goods, DeLaval, trots rörlig ersättning som motivationshöjare, har svårt att uppnå de mål som är uppsatta i deras balanserade styrkort. Syftet är vidare att komma med förbättringsförslag till ledningen …
en studie om dess konsekvenser
Grundtanken med individuell lönesättning är att bidra till att göra arbetsplatsen attraktiv och effektiv. Tidigare forskning visar dock att individuella löner under lång tid varit mycket kontroversiella och på flera håll mötts av ointresse eller motstånd. Flera menar att …
