Uppsatser om arbetsutformning
7 uppsatser
Examensarbete, avancerad nivå · Luleå
… angående hur dessa faktorer skulle kunna användas för att skapa en arbetsutformning som motiverar till lärande och samtidigt ger förutsättning för att det utförda arbetet resulterar i produkter med hög kvalitet. För att få fram de data som krävdes inriktades undersökningen mot …
Examensarbete · SLU
… och ledarskap. Basen består i teorier kring motivation genom målsättning och arbetsutformning, betydelsen av individuella skillnader samt ledarskap. Parkchef, arbetsledare och personal i två parkförvaltningar intervjuades med syfte att undersöka hur den teori som presenterats i …
Styrning för att behålla kompetent personal i organisationen, en jämförelse mellan offentlig och privat sektor
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… i organisationen. Styrningsverktygen är: rekrytering, lön och belöningssystem, arbetsutformning och arbetsinnehåll, karriär samt lojalitet. Syfte: Vi ämnar beskriva hur ledningen samt de anställda i kunskapsintensiva organisationer använder samt uppfattar styrningsverktyg för …
Lagen om stöd till anhöriga som vårdar någon närstående
Högskoleuppsats · Högskolan i Gävle
… krav på handläggning och förändringar i form av mindre valfrihet i arbetsutformningen. Politiker i omvårdnadsnämnden tror att lagförslaget kan komma att påverka stödet i de kommuner som har ett fungerande stöd i dagsläget och att det inte bara finns positiva effekter av …
arbetsmotivation bland anställda i ett rehabiliteringsföretag
Kandidatuppsats · Luleå
… enkät baserad på resultaten av de två första stegen. Resultaten visar att den arbetsutformning som finns på rehabiliteringsföretaget främjar arbetsmotivation, men även att det finns faktorer som kan förbättras. Dessa är att tydliggöra arbetsprocessen och att hitta bättre verktyg …
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… Nyckelord: Hackman och Oldham, arbetskaraktärsmodellen, motivation, arbetsutformning, sociala faktorer.
Beroende på antalet medarbetare
Högskoleuppsats · Högskolan i Skövde
… såsom Maslows behovshierarki och McClellands behovsteori samt teorier om arbetsutformning såsom Herzbergs tvåfaktorsteori och Hackman & Oldhams teori. Efter genomförd analys kommer vi fram till att skillnaderna framförallt är möjligheten till förmåner och vidareutbildning samt …