1 126 uppsatser · sida 49 av 60
… fram information om motivation, som gynnar båda studenter och personer ute i arbetslivet. Uppsatsen visar hur personer agerar i olika situationer och hur de är som individer när det gäller att vara motiverad. SDT visar att man kan mäta motivation och dela in personer i olika …
-En studie om motivation och ledarskap bland ledare i arbetslivet.
Sammanfattning Syftet med denna undersökning var dels att undersöka hur ledare motiverar sina medarbetare utifrån inre och yttre motivationsaspekter, dels att se vilken ledarskaps stil som ledarna utövar utifrån transformellt och transanktionellt ledarskap med hänsyn till hur de …
… genom tre semistrukturerade intervjuer, mot min egen förförståelsefrån arbetslivet och från den litteratur som utgör den teoretiska referensramen. De tre respondenterna har en lång erfarenhet inomområdet chefsutveckling och har därför kunnat bidra till ett intressant resultat …
En studie av Personal Branding och sökandet efter nya talanger
… fram att Personal Branding är ett viktigt verktyg att arbeta med både inom arbetslivet som för atleter. Vi ser det även som väldigt intressant att vi inte kan finna några tidigare studier inom detta ämne. Metod: Vårt arbete är format utav en mix av både ett kvalitativt samt ett …
En studie av tre läroböckers historiebeskrivningar med fokusering på medeltiden
… sig själva för att inte kränka någon eller få negativa följder i till exempel arbetslivet. Genom undersökningen har vi sett att användarna är medvetna om sin framställning och agerar på Twitter på olika sätt för att lära sig hur just de vill framställa sig själva. Det tar lång …
En studie om hur svenska kvinnor framställer sig på Twitter
… sig själva för att inte kränka någon eller få negativa följder i till exempel arbetslivet. Genom undersökningen har vi sett att användarna är medvetna om sin framställning och agerar på Twitter på olika sätt för att lära sig hur just de vill framställa sig själva. Det tar lång …
Förändringar på arbetsmarknaden har lett till ökad flexibilitet i arbetslivet. Flexibelt arbete kan innebära olika former av arbete som påverkas av arbetsgivarnas kravdrivna behov men även av arbetstagarnas efterfrågedrivna behov där arbetsgivarens behov beskrivs som …
Att kunna se möjligheter för alla barn att delta
Förändringar på arbetsmarknaden har lett till ökad flexibilitet i arbetslivet. Flexibelt arbete kan innebära olika former av arbete som påverkas av arbetsgivarnas kravdrivna behov men även av arbetstagarnas efterfrågedrivna behov där arbetsgivarens behov beskrivs som …
hur arbetstagare ser på sitt arbete i förhållande till arbetsgivarens syn
Förändringar på arbetsmarknaden har lett till ökad flexibilitet i arbetslivet. Flexibelt arbete kan innebära olika former av arbete som påverkas av arbetsgivarnas kravdrivna behov men även av arbetstagarnas efterfrågedrivna behov där arbetsgivarens behov beskrivs som …
En kvalitativ studie i ett mindre bemanningsföretag
… och uppföljningar. En rad samlade faktorer vilka kan kopplas till det nya arbetslivet och nya styrningsformer kunde få respondenterna att känna att det ”blev för mycket”.
En socialpsykologisk studie över hur fyra studenter ser på sin utbildning och sin framtid
… i sina reflektioner över utbildningen och föreställningar om det framtida arbetslivet men att deras skilda erfarenheter i livet har påverkat hur de förhåller sig olika till sin sociala verklighet.
- en kvalitativ studie om definierande och utövande av PR
… tror inte att det kommer att bli ett problem med att studenter kommer ut i arbetslivet med olika PR-begrepp, att den största förvirringen istället blir för de som ska anställa, att de måste förstå skillnaderna mellan utbildningarna och innebörden av själva begreppet. På så sätt …
En kvalitativ undersökning av en organisk organisation
Sammanfattning Arbetslivet förändras och i och med det även arbetets och organisationernas struktur. Större krav ställs på individen att strukturera och ansvara för sitt arbete. I dessa nya organisationer har den formella hierarkiska styrningen minskat eller försvunnit och det …
En studie om arbetsledares erfarenheter av arbetstagare med funktionsnedsättningar
… studier med fokus på arbetsgivar- arbetsledarperspektiv på funktionshindrade i arbetslivet. För att undersöka hur ledarskapet påverkas efter givna situation har två intervjuer gjorts med arbetsledare som har döva arbetstagare med psykisk och/eller social ohälsa. Det …
Motivationen hos grundskollärare att undervisa och hantera arbetslivets förändringar beror på många olika motivationsfaktorer. Tidigare forskning har visat att det framförallt är den inre tillfredsställelsen som är viktigast för grundskollärarna. Syftet med den här studien är …
