1 126 uppsatser · sida 48 av 60
The average age of the working population in Sweden is increasing, along with the number of retirements. Meanwhile, the number of people entering the labour market is declining. In order to avoid a loss of key skills and competences because of the resulting labour gap, and to …
-en kvalitativ studie om vägledning mot arbetslivet
Using a qualitative research method to get the empiricism for analysis, we have analyzed advisors and job seekers experience of management meetings at the job center in Halmstad. We used a semi-structured interview form when we collected the empiricism from four advisors, four …
? en kvalitativ studie av fem privata och fem offentliga företag i Gävle
The workplace has a direct impact on the physical, psychological, economic and social well-being of the workers. A healthy workplace leads to increased health among the employees which also makes the employees more productive (Källestål, 2004). A poor working environment can …
En studie om idrottslärares uppfattningar av motivation i arbetet
… påverkar idrottslärares motivation i arbetet samt hur de ser på motivation i arbetslivet. Vi har utgått ifrån fyra frågeställningar som handlar om vilken uppfattning idrottslärare har kring motivation, vad motivation innebär för idrottslärare i arbetet, vilka hinder det finns …
En skriftetnografisk undersökning
… at school and in leisure. The study is inspired of a project, Skriftbruk i arbetslivet, ´Literacy Practices in Working Life´, that conducted by Anna-Malin Karlsson, Per Ledin and Olle Josephson, in collaboration with Vetenskapsrådet ´Science Council´(2002-2004). The result of …
En fallstudie om hur ideella föreningar kan bidra till integration
… ta del av kommunens undervisning via SFI. Även genom att bidra till inträde i arbetslivet och möjliggörande av informella socialakontakter mellan svenskar och invandrare bidrar organisationerna till integration,samt genom att bidra till förståelse och kunskap om den svenska …
Ideologies and Swedish Labour Law
Abstract The overall aim of this paper is to examine the impact of ideologies and norms on a legal system. Against a background of a description of the hierarchy of norms in Swedish labour law and in European Union law, respectively, the paper aims to specifically demonstrate …
En kvalitativ studie om arbetsgivares upplevelser kring anställdas publiceringar i sociala medier
?Vi har utfört en kvalitativ studie med semistrukturerade intervjumoment. Syftet med studien är att få djupare insikt om hur arbetsgivare upplever anställdas publiceringar i sociala medier. Detta då det gällande rättsläget ligger inom en gråzon som arbetsgivare inte kan grunda …
En kvalitativ studie om identitetskapande och gemenskapsbildning hos ungdomar delaktiga i ungdomsarbetslöshetsprojektet Ung i Fokus
När ungdomar går ifrån skolan och in i arbetslivet, gör de också ett första kliv in i vuxenvärlden. De processer som sker i samband med det här är ofta starkt bidragande i att forma dessa människor till självständiga individer. Därför menar forskare att det kan uppstå vissa …
En kvantitativ studie om arbetsmarknaden för journalister utbildade vid Södertörns högskola
… insamlad empiri med tidigare journalistikforskning och teorier om det nya arbetslivet. De flesta av studiens resultat går i linje med tidigare forskning kring journalisternas arbetsmarknad. Det finns inte särskilt mycket forskning på hur kontakter inom mediebranschen spelar in …
… välbefinnande. De upplever svårigheter i att förhålla sig till omgivningen, arbetslivet och orientera sig bland samhällets olika valmöjligheter. Vidare visar också resultatet att de arenor som är av betydelse för ungdomarnas välbefinnande är sociala relationer och meningsfulla …
En narrativ studie om en grupp ungdomars välbefinnande i det moderna samhället
… välbefinnande. De upplever svårigheter i att förhålla sig till omgivningen, arbetslivet och orientera sig bland samhällets olika valmöjligheter. Vidare visar också resultatet att de arenor som är av betydelse för ungdomarnas välbefinnande är sociala relationer och meningsfulla …
… Resultaten visade att gränserna mellan domänerna var svårdefinierade och att arbetslivet integrerades i större utsträckning in i privatlivet än vice versa. Konflikter gällande tid uppstod framför allt mellan domänerna. På ett övergripande plan upplevdes dock ett flexibelt arbete …
en litteraturstudie
… Ledarskap och organisatorisk rättvisa har visat sig vara en betydande del för arbetslivet och därför skulle ytterligare forskning inom området i relation till psykisk hälsa vara angelägen.
Avseende flyktingmottagande och integration år 2010
… dåligt. Etableringen av nyanlända tog för lång tid och för få hade kontakt med arbetslivet. Det stod klart att en förändring var nödvändig. Det svenska flyktingmottagandet genomförde år 2010 en stor strukturomvandling eftersom delar av integrationen som handlar om …
