198 uppsatser · sida 6 av 14
… Målet med denna studie är att undersöka vilka faktorer som yrkesarbetare, arbetsledare och platschefer anser skulle göra störst skillnad vid en förbättring. Det vill säga vilka faktorer som de anser är mest lönsamma för företagen att förbättra. Som en mindre del av …
en studie av behandlarnas arbetsmotivation och könsperspektiv, samt motivation i behandlingsprocessen
… könet i behandlingen vid LVU hem? Kvalitativa intervjuer med behandlare samt arbetsledare vid två flickhem, därav ett behandlingshem och ett utredningshem har genomförts. Resultaten visar att behandlingen av flickorna är beroende av behandlarnas arbetsmotivation och deras …
en kartläggning av den psykosociala miljön
… med arbetsuppgifter som spänner över många fält. Vidare att arbetstagares och arbetsledares förmåga att främja den psykosociala arbetsmiljön skiljer sig åt. Resultaten visar även att Östra Norrbottens polisområde har påbörjat arbetsmiljöarbetet och har en bra grundtanke rörande …
… som kan inverka på trivsel och arbetsmiljö och det verkar vara viktigt att arbetsledaren uppmärksammar personalens arbetssituation. Arbetskollegorna är en annan faktor som kan inverka på trivseln och det kan vara av värde att ha kollegor som både kan bistå med hjälp och …
… får sin utformning genom interjuver med användare, systemförvaltare samt arbetsledare. De får bestämma hur den ska se ut och vad den skall innehålla. Tanken med detta är att få en så användarvänlig manual som möjligt. Den färdiga dokumentationen testas med hjälp av verkliga fall …
… en induktiv tematisk analys och det framkom att relationen till vårdtagarna, arbetsledarens beteende, arbetskamraterna, delaktigheten i utformningen av det dagliga arbetet, upplevelsen av stress och lönen upplevdes påverka undersökningsdeltagarna motivation. Dessa faktorer har …
På vilket sätt kan skapande verksamhet vara till nytta för långtidsarbetslösa?
… brist på detsamma. Åtta halvstrukturerade intervjuer har genomförts med arbetsledare och före detta deltagare från de två aktuella verksamheterna, samt representanter från Arbetsförmedlingen. De centrala frågeställningarna i studien har varit: ” Hur påverkar arbetslöshet känslan …
Över- och underordnades syn på mellanchefer
Mellanchefspositionen beskrivs ofta som en utsatt position, de sitter mitt emellan ledningens och de anställdas krav och förväntningar. Syftet med uppsatsen är att se vilka likheter och skillnader det finns i synen på mellanchefen och dess roll mellan över- och underordnade inom …
- en studie om stress
… anser vi att respondenterna överlag har en relativt god kontakt med deras arbetsledare/arbetsgivare. 4. Upplever respondenterna en hög eller låg meningsfullhet i deras arbeten? Majoriteten av respondenterna upplever att de har en hög meningsfullhet i deras arbeten. 5. Hur väl …
… Arbetet genomfördes med hjälp av tidsstudier och intervjuer med arbetsledare och personal. Arbetet bygger även en hel del på observationer, iakttagelser och studerande av statistik. I stora drag kan man dra slutsatsen att de långa ledtiderna beror på främst två orsaker; ? …
en kvalitativ studie om individers förutsättningar för utveckling
… negativa attityder gentemot medarbetarsamtalen både bland medarbetare och arbetsledare, vilket gör att samtalen inte alltid tas på allvar.
… teamet inom hemrehabilitering och möjligheterna att arbeta klientcentrerat. En arbetsledare och en undersköterska ifrån två hemreabteam intervjuades. Resultatet visade att de intervjuade upplevde att det finns goda förutsättningar för ett klientcentrerat arbete inom …
en intervjustudie om socionomers och arbetsledares kunskapssyn i socialtjänstens arbete med barn och unga
The purpose of this thesis is to examine how social workers perceive the concept of knowledge within social services, particularly within children and youth services. Our goal is also to study the employer's expectations and demands on graduate social workers. The main questions …
en undersökning av utbildningsbehovet och organisationen hos elitarenorna
… utbildningar har genomförts. Resultaten visar att det är få som har arbetsledare och maskinansvariga på arenorna samt att många planskötare roterar runt på andra typer av sport- och fritidsanläggningar. Utbildningsbehovet är stort och det finns ett intresse hos planskötarna att …
Syftet med studien var att studera om arbetsledaren inom äldre omsorgen arbetade efter ett chefskap eller ett ledarskap. Studien är utförd med en kvalitativ ansats där vi genom personliga intervjuer med arbetsledare och medarbetare skapade oss en djupare kunskap över området. I …
