1 308 uppsatser · sida 58 av 60
? En studie om hur personal anställda genom ett bemanningsföretag upplever arbetssituationen
… identifierar sig med flera organisationer samtidigt då de inte arbetar hos sin arbetsgivare utan på ett kundföretaget.För att ta reda på hur de anställda i bemanningsbranschen upplever sin situation har vi talat med människor som är eller har varit anställda av ett …
… att förbättra sin hälsa. Annat som diskuterades var det delade ansvaret mellan arbetsgivare och anställd.De diskurser som framkom var bland annat individens eget ansvar, innebörden av friskvårdsbidraget samt att det samtalades positivt om friskvårdsbidraget. Nyckelord …
… att förbättra sin hälsa. Annat som diskuterades var det delade ansvaret mellan arbetsgivare och anställd.De diskurser som framkom var bland annat individens eget ansvar, innebörden av friskvårdsbidraget samt att det samtalades positivt om friskvårdsbidraget. Nyckelord …
… avsked. För ett avsked krävs ett grovt åsidosättande av åligganden gentemot arbetsgivaren, medan en uppsägning kan bli aktuell vid ringa företeelser. Jag har använt mig av den traditionella rättsdogmatiska metoden i denna uppsats för att tolka, utreda och fastställa gällande …
Statistik från de 35 största bemanningsföretagen på arbetsmarknaden påvisar att bemanningsbranschen växer i en rasande fart och det blir allt vanligare med uthyrd arbetskraft på den svenska arbetsmarknaden. Det blir därför allt viktigare med korrekta och tydliga regleringar för …
samhälleliga förutsättningar, jämställdhet och strategier
… som kvinnliga arbetstagare dagligen måste förhålla sig till och därmed också arbetsgivare. Resultatet visar, utifrån kvinnornas berättelser, att samhälleliga förutsättningar för balans och integration, jämställdheten i parrelationen och dess betydelse för balans och integration …
En studie om faktorer som påverkar nedskrivning av goodwill i svenska börnoterade bolag.
… Det synliggörs även att arbetssökande bör vara medvetna om att arbetsgivare kan söka upp bakgrundsinformation om dem via Internet och att information som anses olämplig kan leda till att arbetssökande väljs bort. Resultatet tyder på att utvecklingen inom sociala medier kommer …
… Det synliggörs även att arbetssökande bör vara medvetna om att arbetsgivare kan söka upp bakgrundsinformation om dem via Internet och att information som anses olämplig kan leda till att arbetssökande väljs bort. Resultatet tyder på att utvecklingen inom sociala medier kommer …
En kvalitativ fallstudie om arbetsmotivation på en arbetsplats med krävande arbetsuppgifter
… i dag utgör en bas för inspiration för mycket forskning inom området. Samt att arbetsgivare och chefer inspireras av dessa än idag. Studiens syfte är att studera arbetsmotivationen på avdelning Y på företag X. Avdelning Y innefattar krävande arbetsuppgifter och syftet med …
… Uppsatsen behandlar även avdragsrätten för borgensåtaganden för arbetsgivare. Kriterierna för att det ska vara ett näringsbetingat borgensåtagande var att borgensåtagandet ska vara betingat av näringsverksamhet eller en avdragsgill driftförlust eller omkostnad. Slutligen …
En studie om medarbetarskap i en kommunal verksamhet
… välkänt uttryck idag. Det handlar om medarbetarens förhållningssätt till sin arbetsgivare, till sitt arbete och till sina kollegor. Syftet med denna uppsats är för det första att få mer kunskap om begreppets innebörd. För det andra är syftet att få kunskap om hur medarbetare i …
Med syfte att behålla och attrahera medarbetare
… medarbetarnas benägenhet att stanna i företaget och vilja att tala gott om arbetsgivaren. Förmånerna skulle dock kunna ha större inverkan på medarbetarnas arbetstillfredsställelse om de kommunicerades ut mer effektivt. Medarbetarnas benägenhet att stanna beror dock inte enbart …
En kvalitativ studie som berör busschaufförer hos en bussentreprenör i sydvästra Sverige
… av delaktighet i arbetet. Följande frågor har ställts: Hur kommunicerar arbetsgivare och anställda med varandra? Hur upplever busschaufförer sitt arbetsschema och sina arbetstider? Kan busschaufförer vara delaktiga i utformningen av sitt arbetsschema och sina arbetstider? För …
En studie om regleringen av klädkoder på arbetsplatsen
In today’s society, employees are the businesses face toward the public. By establishing dress codes, companies can control the customers? impression. The purpose of this thesis is to investigate and analyze the existing regulations regarding dress codes in companies. By doing …
en fallstudie av Attendo Care
… för ett arbetsgivarvarumärke. Slutsatser: Respondenterna upplever att deras arbetsgivare arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och att de erbjuds stora karriärmöjligheter. Arbetsgivaren bör utveckla och förenkla informationsöverföring via den interna mötesplatsen samt fortsätta …
