1 308 uppsatser · sida 26 av 60
… i 4 kap. 1 b ? brottsbalken har det visat sig vara sv?rt att lagf?ra arbetsgivare p? grund av h?ga beviskrav och komplexa rekvisit. Uppsatsen granskar det arbetsr?ttsliga och straffr?ttsliga skyddet mot arbetskraftsexploatering, inklusive en analys av r?ttspraxis som ber?r …
… ?ver hur distansarbete p?verkar alla. Avslutningsvis resulterar studien i att arbetsgivare b?r ta h?nsyn till anst?lldas individuella preferenser. Studien har ?ven kunnat identifiera f?ljande sex faktorer i syfte att ge anst?llda r?tt f?ruts?ttningar vid distansarbete. De …
En Studie av Distansarbetets P?verkan
… ?ver hur distansarbete p?verkar alla. Avslutningsvis resulterar studien i att arbetsgivare b?r ta h?nsyn till anst?lldas individuella preferenser. Studien har ?ven kunnat identifiera f?ljande sex faktorer i syfte att ge anst?llda r?tt f?ruts?ttningar vid distansarbete. De …
… arbetar Krami f?r att reducera stigmatisering, s?v?l inom deltagarna som hos arbetsgivare. N?r studiens samlade resultat beaktas, tyder de p? att Krami ?r en viktig insats v?l v?rd att satsa p?.
… med sina kollegor, b?de f?r v?rdpersonalens skull och f?r patienternas. Arbetsgivaren s?v?l som individen har ett ansvar f?r att fr?mja detta. Litteraturstudien p?visar ?ven sv?righeter i att ge palliativ v?rd i hemmet, ? ena sidan m?jligg?r det ett personcentrerat …
… frivillig personaloms?ttning i m?nga fall skulle kunnat kunnat motverkas av arbetsgivaren ?r det relevant att utforska hur organisationer kan arbeta med bibeh?llandet av personal. Ett samlingsbegrepp f?r ?tg?rder som syftar till att fr?mja bibeh?llandet av personal ?r employee …
Problemformulering Varför och vad gör revisionsbyråerna för att behålla personalen och hur upplevs detta av revisorerna? Syfte Uppsatsens syfte är att undersöka varför och vad revisionsbyråerna gör för att behålla personalen och hur detta upplevs av revisorerna. Metod Uppsatsens …
… arbete eller en utförd arbetsprestation. Speciellt utmärkande är detta när en arbetsgivare ger en anställd en gåva, i regel betraktas detta alltid som remuneratorisk gåva. Vi har kommit fram till är att det beror på i vilken situation en transaktion sker om den ska betraktas som …
En kvalitativ studie i hur jobbcoacher ser på sin yrkesroll.
… Trots detta arbetar jobbcoacherna med matchning där de kontaktar potentiella arbetsgivare. Även om jobbcoacherna talar om vikten att lägga ansvaret på klienten i jobbcoachingen kan det ändå vara jobbcoachen som i slutändan finner jobbet.
En studie om betydelsen av CV i rekryteringsprocessen
… och gångbara sättet att få en bra första kontakt med en rekryterare eller arbetsgivare. ??
Samhall AB är en av Sveriges största arbetsgivare med flera enheter ute i landet. I Luleå finns för närvarande ca. 75 anställda på verkstadsgolvet samt tiotalet personer inom administrationen. Företagets uppgift är att, med anvisad personal från arbetsförmedlingen, legotillverka …
mobiltelefon och e-post
… och effektivisera användandet av de nya kommunikationsteknikerna för både arbetsgivare och arbetstagare.
varför kommer - och vart går - <br /> mediepedagogstudenterna?
… och nuvarande studenter men också med utbildningsansvariga och tilltänkta arbetsgivare. För att göra undersökningen mer tillförlitlig så har jag studerat liknande rapporter, uppsatser och forskning och haft ett nära samarbete med högskoleverket under resans gång. Resultatet …
… samt elevens anställbarhet. I undersökningen fokuserades de kriterier som arbetsgivaren inom handeln har för anställbarheten hos nyexaminerade elever från HP, samt om dessa krav tillgodoses av den offentliga gymnasieskolan. Dessa kriterier värderas / valideras av handledaren vid …
… inom ramarna för den sökta tjänsten. Saknas sådan erfarenhet finns risken att arbetsgivaren anställer en mer erfaren person. Syfte Syftet med föreliggande uppsats är att effektivisera rekryteringsprocessen för nyutexaminerade studenter för att öka deras möjligheter till …
