1 308 uppsatser · sida 16 av 60
… en fördjupning i ett för mig personligen intressant ämne, men även för min arbetsgivare, i detta fall Vägverket Produktion Drift Norr. Jag har tillsammans med min arbetsgivare valt att titta närmare på hur skyltningen kan effektiviseras samt vad skyltningen kostar under ett …
en fallstudie på Luleå kommuns arbete med rekrytering av mångfald
… med studien är att öka kunskapen för hur Luleå kommun kan bli attraktivare som arbetsgivare för personer med utländsk bakgrund. I vår studie har vi intervjuat sju respondenter, som alla är insatta inom området. Våra generella slutsatser är att Luleå kommun bör arbeta med att få …
… Denna grund utgör både begränsar och möjliggör kritik från arbetstagaren mot arbetsgivaren. Områden som tas upp i uppsatsen är bland annat sekretess, allmänhetens intresse, lojalitetsplikt och anonym kritik. I slutet av uppsatsen presenteras personliga reflektioner, samt en …
en studie om övergången mellan gymnasiesärskola och arbetsliv
… kommunens arbetsanpassare som arbetar inom Handikappomsorgen samt arbetsgivare. Resultatet av dessa intervjuer visar bland annat att flertalet av eleverna önskar ett ”vanligt” jobb, möjligtvis med en handledare som stöd. För att eleverna ska kunna finna, få och behålla ett …
en studie om personliga assistenters möjligheter och hinder att agera om de möter våld i sitt arbete
… det är och hur det kan ta sig i uttryck. Det förefaller även som att deras arbetsgivare inte heller har så mycket kunskap i ämnet. Personliga assistenter hamnar därför i ett dilemma om hur de ska agera, eftersom de saknar tydliga riktlinjer från sin arbetsgivare. De är osäkra på …
en studie av migranters erfarenheter i en medelstor kommun i Norrbotten
… migranter ofta sådana sociala nätverk som underlättar att komma i kontakt med arbetsgivare. De intervjuade arbetssökande migranterna ser alla positivt på sin situation och på framtiden. De tror alla att de kommer att få ett arbete, de har alla en utbildning från hemlandet men …
… karriär, utveckling och privata intressen värderas högre än lojalitet gentemot arbetsgivaren. Att byta arbetsgivare under sitt yrkesverksamma liv betraktas idag mer som regel än undantag. Hur resonerar då blivande officerare och stridspiloter som har valt att utbilda sig till …
Arbetsgivarnas investering i humankapital
Problem: Vad anser arbetsgivare om vikten av att investera i humankapital genom att anställa välutbildad personal? Vilka kunskaper har rekryterare om ekonomiutbildningarnas innehåll och examensnivåer? Syfte: Syftet med denna uppsats är att utreda arbetsgivarnas policy vad gäller …
… 2003 infördes ett krav om obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro för privata arbetsgivare, kommuner och landsting. Syftet med lagkravet var att få tillgång till en tydligare statistik över sjukfrånvaron och att genom det öka medvetenheten bland arbetsgivarna om hur …
Invandrare med akademiska utbildningar
… söker jobb i Sverige och hur den svenska arbetsmarknaden fungerar, kontakt med arbetsgivare samt träning i att prata svenska. Resultatet visade att det behövs kurser i svenskt fackspråk och ekonomiskt stöd för att studera svenska på hög nivå. Resultatet överensstämmer med …
En fallstudie av hur CSR översätts internt
… inverkan detta kan ha på medarbetarnas arbetssituation och uppfattning om sin arbetsgivare. Internkommunikationsteori används för att redogöra för hur CSR kommuniceras inom SJ och översättningsteori används för att utreda hur medarbetarna tillskriver det som kommuniceras …
Det personliga varumärkets betydelse i rekryteringsprocessen
… Resultatet av undersökningen visade på ett ökat behov av anpassning för arbetsgivare och arbetssökande. Rekryteringsprocessen har utvecklats med tanke på generationsväxlingen, vilket bidragit till andra sätt att rekrytera. Ett exempel på detta är utvecklingen av nya ka-naler för …
En studie om hur butikschefer hanterar och förebygger mellanmänskliga konflikter på arbetsplatsen
… av förmåner påverkar deras inställning till Företaget som attraktiv arbetsgivare. Värderandet av anställningsförmåner har i tidigare forskning undersökts i mycket liten omfattning. Studien har en kvantitativ ansats och vi har valt enkäter som datainsamlingsmetod. Enkäten …
En kvantitativ studie
… erfarna förskrivare när det gäller mängden kompetensutveckling som erbjuds av arbetsgivaren, deras engagemang i egna studier och behovet av kompetensutveckling. Konklution: Behovet av kompetensutveckling är stort hos distriktssköterskorna och de önskar att arbetsgivaren visade …
… av ohälsa och vinsterna av hälsa är hälsobokslutet avsett att få arbetsgivare att agera fören bättre hälsa hos personalen.Hälsobokslut ses som en förenklad variant av den komplexa personalekonomiska redovisningen, ochproduceras på frivillig basis i företag. Det kritiseras för …
