Uppsatser om anställningsvillkor
34 uppsatser · sida 1 av 3
Avseende offentliga upphandlingar av byggentreprenader, varor och tjänster
Masteruppsats · Linköpings universitet
… som inte omfattas av direktivet.I denna uppsats behandlas arbets- och anställningsvillkor i offentliga upphandlingar.Det har förekommit att upphandlande myndigheter har ställt krav i upphandlingar på att leverantörerna ska vara bundna av kollektivavtal. Sådana krav strider …
<em>Behovsanställdas situation på den svenska arbetsmarknaden </em>
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… Syftet med studien är att undersöka hur behovsanställda ungdomar upplever sina anställningsvillkor och hur deras livssituation blir påverkad i restaurangbranschen. Metod Vi har valt en kvalitativ metod för att studera hur individen upplever sina anställningsvillkor och hur det …
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… småbarns-förälder?" Ett annat ämne att fördjupa sig inom är vilken betydelse anställningsvillkor har när studenterna söker jobb."Vilka förmåner och villkor är att föredra framför andra och detta har betydelse för de nyutexaminerade studenternas val av arbetsplats?" Uppsatsens …
Annons
Magisteruppsats · Göteborgs universitet · 2012
… anses lida en konkurrensnackdel genom att dessa kan tvingas anpassa sina anställningsvillkor till en högre nationell nivå. Sett från den inre marknadens perspektiv innebär detta ett handelshinder eftersom det kan leda till att utländska leverantörer avstår från att delta i …
Magisteruppsats · Lunds universitet
… största delen den 1 juli 2007. Syftet med denna uppsats är att klargöra vilka anställningsvillkor arbetstagare med tidsbegränsade anställningar kommer att få genom lagändringarna. Uppsatsen grundas på den rättsdogmatiska metoden, men kompletteras dessutom med intervjuer av en …
En studie i hur Kommunals förtroendevalda arbetar för personer med tidsbegränsade anställningar inom vården
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… uppfattas vara mer otrygg och riskerar ofta att inte följa lagar rörande anställningsvillkor och skapar därmed svåra arbetssituationer för många. Arbetstagare som behöver hjälp och stöd i sådana svåra situationer kan söka det i fackliga organisationer genom att vara medlem. Det …
Examensarbete, avancerad nivå · Högskolan Väst
Syftet med detta examensarbete var att undersöka vilka faktorer som påverkat acceptansen hos användare, inom den kommunala verksamheten, vid införande av ett datoriserat system. Med acceptans menas att användarna ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett bra och lätt sätt …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… på externa FM-tjänster. - Arbetsrättsliga faktorer som till exempel anställningsvillkor och stark fackföreningsrörelse hämmar utveckling. - Hierarkisk organisationsstruktur och motstånd inom organisationen hämmar utvecklingen.
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
… med ansvar för att bereda förslag till principer för ersättningar och andra anställningsvillkor för bolagsledningen. Utöver att stärka ägarnas position är informationsgivning Kodens nyckelord. På bolagets hemsida ska en speciell plats skapas där all information som krävs enligt …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… en viss fjärrverkan även för utomstående arbetstagare. Detta innebär att de anställningsvillkor som fastslås i kollektivavtal i viss utsträckning även gäller för utomstående arbetstagare. Det som skiljer länderna åt är emellertid hur denna princip har utvecklats och hur den …
Magisteruppsats · Luleå
… Titta inte bara på lönen, arbetsuppgifterna och arbetstiden, utan även på anställningsvillkoren i övrigt och då inte minst på vad som gäller efter anställningens upphörande. Det är inte alls ovanligt att man i all sin upphetsning och lycka över att man äntli-gen fått en …
En EG- och arbetsrättslig studie
Magisteruppsats · Örebro universitet
… som kan vidtas för att förhindra social dumpning av arbetstagares arbets- och anställningsvillkor, samt hur framtida lagstiftning kan komma att se ut när det gäller den fria rörligheten för tjänster. Här studeras exempelvis hur medlemsstaternas arbetsrättsliga lagstiftning kan …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
According to the Employment Protection Act, the permanent employment is the main condition of employment in Sweden. Nevertheless, nowadays a large number of employers choose to apply other conditions of employment than the permanent employment in their businesses. The rapid …
En kvalitativ studie om socialt stöd i bemanningsbranschen
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… mer liberal. Antal bemanningsföretag har sedan dess ökat drastiskt. Trots att anställningsvillkoren för uthyrd personal har förbättrats sedan 1992 befinner sig konsulterna alltjämt i en speciell arbetssituation. Att vara anställd på bemanningsföretag skiljer sig från att ha en …
en explorativ studie av analogier och metaforer från boken "The Balanced Scorecard"
Kandidatuppsats · Luleå
… ha lika möjligheter att få tillträde till arbetsmarknaden, lika arbets- och anställningsvillkor och lika möjligheter till utveckling i arbetet. Under de senaste decennierna har en rad nya styrmodeller vuxit fram, som i snabb takt spridits till organisationer. Styrverktyg antas …