6 uppsatser
- en fallstudie på Onninen AB 2008
During the last couple of years many sectors and markets have had an increase in the competitive situation, this has meant that being cost effective have become more essential if organizations want to stay in business and be competitive. Thus, one crucial issue has become how to …
… och därför sett behov av att förändra sin organisation. Ägarna upplever att personalplanering och tillverkningsplanering är alltför tidskrävande och de hinner inte med viktiga arbetsuppgifter som marknadsföring och företagsutveckling.Examensarbetet har innefattat teoristudier …
en fallstudie på Elektroskandia
Elektroskandia är ett grossistföretag inom el-materiel, kraft/automation, tele/data/säkerhet, belysning, hushållsmaskiner och industriförnödenheter. Elektroskandia tillämpar dag ett leverans, lägger kunden en order i dag har de varan tillhanda i morgon. Detta gör att det inte …
… kan bl.a. bestå av en tillfälligt bristande kompetensförsörjning d.v.s. att personalplaneringen inte tillgodoser de krav på tillgänglig kompetens som finns. Med kompetensförsörjning menas planering och åtgärder som ska se till att företaget har tillräckligt med arbetskraft både …
? Med potential och transparens i periferin. Andersson, Tran Le
… förhållanden. Denna studie behandlar ämnet Global Talent Management (GTM), en personalplaneringsprocess som syftar till att skapa en grupp medarbetare med särskild god prestationsförmåga och hög potential, för att vidare utveckla dessa till att förverkliga företagets strategier …
_ utvärdering av ett förbättringsinitiativ inom hälso- och sjukvården
… helhetsbild av personalens hälsa som stöd för cheferna, utan även nyttan vid personalplanering och omsättning. Slutsatser och diskussion: För att skapa en hälsofrämjande arbetsplats räcker det inte med att erbjuda personal tid och möjlighet till träning, utan också ett seriöst …
