FASTIGHETSMÄKLARENS PERSONLIGA VARUMÄRKE ? JAG AB
… varumärke. Nyckelord: Personligt varumärke, Varumärken, Fastighetsmäklare, Förtroende och Personliga egenskaper
Uppsatser om förtroende och personliga egenskaper
19 uppsatser · sida 1 av 2
Förtroende, mer än bara ett ord
- hur revisorer använder sig av olika faktorer i det första klientmötet
Bakgrund: Förtroende är en viktig förutsättning för att skapa goda relationer. Revisorns relation till klienten bygger även den på förtroende. Revisorer använder sig ofta inte av reklam för att marknadsföra sig utan använder sig av en mer diskret marknadsföring …
Chefens väg till det vunna förtroendet
… vad hos chefen den anställdeupplever bidra till ett ökat respektive minskat förtroende. Detta utifrån empiri samlat frånåtta kvalitativa semistrukturerade intervjuer med respondenter i Boråsområdet, och vidaregenom en diskussion kring personliga egenskaper och kompetens baserat …
Kreditgivning till nystartade och små företag
Företagsrådgivarens bedömning av företagaren
… vilken i sin tur leder till att kreditbedömning i princip bara kan baseras på förtroende för företagaren som person. Förtroende som ofta går under beteckningar som "personens egenskaper" eller "intuition" blir därmed viktiga aspekter vid kreditbedömning. På grund av att det …
Läraren som motivatör
Motivationsskapande ur ett lärarperspektiv
… för att sprida god stämning samt en social kompetens som gör att man kan skapa förtroendefulla relationer med eleverna. Oavsett lärarrens personliga egenskaper finns det ett antal metoder man kan använda sig av. Elevernas motivation kan höjas om de får vara delaktiga i …
Förtroendemannaorganisationer
en jämförelse mellan Swedish Meats och Danish Crown
Studiens syfte är att utreda hur de egenskaper, som kännetecknar Swedish Meats förtroendemannaorganisation, påverkar företagets framgång i termer av volym- och medlemsutveckling. Denna utvärdering görs genom en jämförelse med Danish Crowns förtroendemannaorganisation. Danish …
Ledarskap på låga nivåer inom sjuk- och äldrevården
Hur upplever medarbetarna sin ledares agerande och beteende?
… Om ledarna inte kan eller vill informera så tappar medarbetarna snabbt förtroende för sin ledare. En annan orsak till att medarbetarna inte har förtroende för sin ledare beror på att medarbetarna ser sin ledare som kompis istället för en ledare. ______________________ In our …
Specialpedagogens handledaruppdrag
… och utveckla specialpedagogens handledarroll. En förutsättning är skolledarnas förtroende och stöd som de intervjuade specialpedagogerna uttrycker sig ha och som de intervjuade skolledarna menar sig ge. Vi kan också konstatera, att förväntningar, specialpedagogens relationer och …
Förändringsledares hantering av kritiska faktorer i förändringsprocesser
… påpekar att förändringen är rätt att göra, men även genom att öka förtroendet för den, ge support för den och tydliggöra medarbetares individuella vinster av att deltaga. En ny faktor identifierades, interaktion, och förändringsledare ska hantera den genom att skapa möjligheter …
En vårdrelation - cancersjuka patienter och sjuksköterskors erfarenheter
… sjuksköterskans kompetens och personliga egenskaper för att kännatrygghet och förtroende. Sjuksköterskorna värdesatte sin egen kompetens, personligaegenskaper och kommunikation som främjande faktorer för vårdrelationen. Bristande faktorersom hämmade vårdrelationen var en …
Att vara nära men ändå på avstånd
? Relationen mellan revisor och kund
… Relationen mellan revisor och kund karakteriseras av adaption, formalisering, förtroende, långsiktighet samt personliga och sociala egenskaper. Att ha en relation och samtidigt vara oberoende är omöjligt. Detta behöver dock inte betyda att det inte är möjligt att göra en korrekt …
Att vara nära men ändå på avstånd
? Relationen mellan revisor och kund
… Relationen mellan revisor och kund karakteriseras av adaption, formalisering, förtroende, långsiktighet samt personliga och sociala egenskaper. Att ha en relation och samtidigt vara oberoende är omöjligt. Detta behöver dock inte betyda att det inte är möjligt att göra en korrekt …
Kontaktmannaskap på anstalt. - - En studie om intagnas upplevelser av maktrelationer
… intervju med två intagna som var ordförande för varsin avdelnings förtroenderåd. Våra resultat visade att man på Högsboanstalten i sin helhet är nöjd med kontaktmannaskapet och att hur positiv man var till kontaktmannaskapet berodde mycket på personkemin och den personliga …
? ”att vända den negativa spiralen.” - En studie om pedagogiska strategier i att undervisa hemmasittare på distans.
… med uppsatsen är att undersöka hur mentorer till hemmasittare arbetar ochförsöka beskriva de kunskaper, strategier och erfarenheter som de begagnar sig av.Studien är genomförd med kvalitativ metod där data samlades in genom attpedagoger, handledare, kurator och elever …
Svåra samtal
En studie av fyra ledares upplevelser och erfarenheter
… lyssnande, uppföljningsfrågor, tydlighet och struktur, empati, tillit, förtroende och respekt, känslouttryck, kontext och situation, självkännedom och avslutningsvis avsättandet av tid. Trots detta belyser denna studie att det ena samtalet aldrig är det andra likt. Varje svårt …