49 uppsatser · sida 1 av 4
Hur Öhrlings PricewaterhouseCoopers arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare
… arbetsgivarvarumärke. I den här studien undersöker vi hur revisionsföretaget Öhrlings PricewaterhouseCoopers arbetar med sitt arbetsgivarvarumärke. Det huvudsakliga syftet med studien är att skapa en ökad förståelse för processen employer branding. Detta gör vi genom att …
… intervjuer med anställda inom ÖPwC. Slutsatser: Fusionen mellan Öhrlings och Price påverkade strukturkapitalet i den nya organisationen på många sätt. Genom fusionen fick ÖPwC mer resurser samt en bredare bas att arbeta med när man utvecklade företagets IT-stöd. Varumärket …
Problem: Med hänsyn till hur stor betydelse rekrytering ges i kunskapsföretag, finner vi det intressant att undersöka hur rekryteringen genomförs. Det blir även intressant att undersöka hur kunskapsföretag använder sig av rekrytering för att finna lämpliga personer. Vi vill …
… företag genom att med kvalitativ metod studera hur medarbetare på Öhrlings PricewaterhouseCoopers i Lund upplever sin arbetssituation. Vi kommer till slutsatsen att styrsystem påverkar kunskapsutveckling och innovation via vertikal elasticitet. Strukturella, sociala och …
positionering av varumärket gentemot nuvarande och framtida anställda - en fallstudie av Öhrlings PriceWaterhouseCoopers -
Vi ämnar kartlägga arbetet kring varumärkesstrategier hos Öhrlings PriceWaterhouseCoopers, avsedda för att attrahera, behålla och utnyttja kompetent personal. Vårt syfte blir således att undersöka företagets ”employer brand”, samt hur det påverkar organisationens interna …
positionering av varumärket gentemot nuvarande och framtida anställda - en fallstudie av Öhrlings PriceWaterhouseCoopers -
Vi ämnar kartlägga arbetet kring varumärkesstrategier hos Öhrlings PriceWaterhouseCoopers, avsedda för att attrahera, behÃ¥lla och utnyttja kompetent personal. VÃ¥rt syfte blir sÃ¥ledes att undersöka företagets â€employer brandâ€, samt hur det pÃ¥verkar organisationens …
… Intervjuer har genomförts med personer från Deloitte, Ernst & Young, Öhrlings PricewaterhouseCoopers, Svensk-Danska Broförbindelsen SVEDAB AB, Metso AB och Sydkraft AB. Vi har också studerat årsredovisningar från SAS och Malmö Aviation AB. Studien visar att den teoretiska delen …
… Om IFRS 3 kunniga inom fyra revisionsbolag (Deloitte, KPMG, Ernst & Young och Öhrlings PricewaterhouseCoopers) fick välja, vilken metod skulle de föredra och varför? Vi granskar även hur dessa bolag har förberett sig för denna övergång. För att uppfylla uppsatsens syfte genomför …
Informationsteknik (IT) är en marknad som förändras snabbt. Att investera i IT kan därför vara kritiskt. Att ha en strategi för hur satsningar på IT ska göras kan minska risken för felinvesteringar på IT men strategin kan även ge andra fördelar. Att ha en IT-strategi innebär …
… Vi har genomfört intervjuer med personer från Deloitte, Ernst & Young, KPMG, Öhrlings PricewaterhouseCoopers, Gelita AB, Perstorp AB och Sydkraft AB.Dessa intervjuer har kompletterats med e-postenkäter skickade till alla de företag som tilldelats utsläppsrätter inför …
… Revisionsbyråerna vi intervjuade är: KPMG, Ernst & Young, Deloitte och Öhrlings PricewaterHouseCoopers. Intervjufrågorna ställdes med ett frågeformulär som underlag, men med plats för följdfrågor. Slutsatser: Vi anser att den bästa praktiken tar hänsyn till alla intressenters …
… Övriga fyra är revisorer som arbetar inom Deloitte, Ernst & Young, KPMG och Öhrlings PriceWaterhouseCoopers. Vid intervjuerna fick vi bl.a. information om ländernas regelverk, auktorisationskrav, krav för inflyttade revisorer samt kulturella likheter. Trots att så många …
Vilka aktörer och faktorer påverkar?
… de fyra större revisionsbyråerna (Deloitte & Touche, Ernst & Young, KPMG och Öhrlings PricewaterhouseCoopers) förespråkar en viss redovisningsstrategi. Vi kan utifrån resultatet styrka fyra av våra åtta, utifrån agentteori och tidigare studier, uppställda antaganden. Resultatet …
… vid personliga intervjuer. Vi har intervjuat en auktoriserad revisor vid Öhrlings PricewaterhouseCoopers i Malmö och två regionsspecialister vid Skatteverkets storföretagskontor i Malmö. De internationella redovisningsreglerna bör framförallt tillämpas av noterade bolag och …
… Intervjuer har gjorts såväl med medarbetare på fallföretaget som hos Öhrlings PricewaterhouseCoopers, som verkat som expert i sammanhanget. Det empiriska materialet visar på olika användningssätt av internpriser i organisationen. Studien visar att två av tre avdelningar använder …
