Utbrändhet bland sjuksköterskor
Utbrändhet orsakar mänskligt lidande, kostar mycket tid, pengar och arbetskraft. Syftet med denna kvantitativlitteraturstudie var att identifiera arbetsfaktorer som bidrar till att sjuksköterskan blir utbränd. Vetenskapliga artiklar granskades och 10 stycken redovisas i resultatet. Resultatet visar fyra tema som är faktorer av betydelse för utbrändhet hos sjuksköterskor; brister i den psykosociala arbetsmiljön, obalans mellan krav och resurser, organisation och ledarskap samt kunskap och utbildning. De sjuksköterskor som arbetar i en organisation utan ett stöttande ledarskap, är inte tillfredställda med sitt arbete. Sjuksköterskor som inte har balans mellan psykiska krav och påverkningsmöjligheter, blir utbrända. De sjuksköterskor som får utbildning i ökad kunskap inom sitt arbetsområde är de sjuksköterskor som blir minst utbrä