Tvärvetenskap på EHL - Ett måste för fortsatt innovation.
TvärvetenskapInnovationStyrningOmgivningskravEkonomihögskolan i LundManagement of enterprisesFöretagsledningManagementBusiness and Economics
Vårt syfte med denna uppsats är att undersöka och skapa en större förståelse för hur tvärvetenskaplig forskning tillämpas på Ekonomihögskolan i Lund för att skapa innovation. Vårt mål är att tillämpa befintlig teori på insamlad empiri för att tillsammans med vår uppfattning få insikt i hur en kunskapsintensiv organisation i universitetsmiljö följer de teoretiska referenser som finns till en sådan organisation. Genom en deskriptiv ansats undersöker vi empirin genom ett induktivt förfaringssätt. Vi använder en kvalitativ metod som bygger på intervjuer med personer i ledningspositioner på Ekonomihögskolan i Lund. I fallstudien används teorier kopplade till kunskapsintensiva företag och styrning av dessa. Studien genomfördes på Ekonomihögskolan i Lund där vi intervjuade anställda i ledningspositioner varpå deras svar sedan analyserades mot valda teorier. Vår slutsats med arbeteta är att det finns ett indirekt krav från omgivningen på tvärvetenskaplig forskning för att uppnå innovation. Dock förekommer få direkta försök från ledningens sida att styra forskarna mot tvärvetenskapliga samarbeten vilket kan tros bero på svaga möjligheter överlag till styrning i en kunskapsintensiv organisation som Ekonomihögskolan i Lund.