Styrelsen och CSR
En studie om hur en styrelses sammansättning påverkar företags rapportering av CSR
CSRCorporate governanceUpper echelon theoryBoard of directorsLarge capMid capCSRCorporate governanceBolagsstyrningUpper echelon theoryBolagsstyrelseLarge capMid cap
Syfte: Syftet med studien är att undersöka huruvida bolagsstyrning har en påverkan på ett bolags rapportering av CSR på den svenska marknaden. Liknande studier finns utförda i andra länder men det finns ett kunskapsgap i Sverige och förhoppningen är att komma med ett resultat som är mer tillämpbart för svenska förhållanden. Eventuella resultat kan komma till nytta för företag som vill förändra sina CSR policyer.Metod: Vi använder oss av en kvantitativ ansats för att med hjälp av statistiska metoder svara på vår problemformulering. De metoder vi har använt är korrelationsanalys, för att undvika problem med multikollinearitet, och därefter en multipel regressionsanalys för att testa sambandet mellan beroendevariablerna (CSR rapportering) oberoende variablerna (styrelsens sammansättning) och våra kontrollvariabler.Slutsats: Vår slutsats är att en bolagsstyrelses sammansättning påverkar företagets rapportering av CSR. Fler kvinnliga ledamöter i styrelsen leder till en ökad rapportering av både miljömässig och social CSR. Vidare ger en högre genomsnittsålder bolaget en högre rapportering av social CSR medan en högre andel ledamöter med avancerad examen leder till en lägre rapportering av social CSR. Resultatet ligger med undantag för utbildningsnivån i linje med tidigare studier.