SEMPER FIDELIS ? inte bara en devis!
RelationshipAttitudinalCommitmentRelationshipAttitudinalCommitmentRelationerAttityderEngagemangUpplevelserSoldaterFörsvarsmakten
Det här arbetet studerar med hjälp av en attitydundersökning förhållandet mellan anställdasoldater och Försvarsmakten i syfte att utveckla förståelsen för soldaters commitment till sinarbetsgivare. Frågeställningen lyder Hur ser soldaters relationer ut till arbetsgivarenFörsvarsmakten? Arbetets teoretiska grund hämtas i begreppet relationship commitment och närmare bestämtden del som benämns attitudinal commitment. Den begreppsdefinition som nyttjas bygger ihuvudsak på Meyer och Allens (1991) tre komponenter av relationship commitment, det villsäga affective commitment (känslomässig), continuance commitment (kalkylativ) ochnormative commitment (normativ). Begreppsdefinitionen inkluderar även åtta påverkansfaktorer som var och en ges en tydlig knytning till respektive komponent avrelationship commitment. Påverkansfaktorerna utgörs av personlig kompetens, deladevärderingar, förtroende, upplevelser, relationsfördelar, relationsavvecklingskostnader samtskyldigheter och tvingande miljö.Till skillnad från många tidigare studier görs här en tydlig koppling mellan påverkansfaktoreroch komponenter. Vidare studeras relationen mellan arbetstagare och arbetsgivare inomoffentlig sektor vilket även det är relativt ovanligt. Tidigare har framförallt relationer mellanorganisationer inom privat sektor eller olika former av nätverk studerats.Undersökningens resultat visar att soldaternas relation med Försvarsmakten framföralltbygger på en känslomässig grund där personlig kompetens och upplevelser samt deladevärderingar har störst betydelse. Därtill kan föras att även förtroende har viss betydelse förrelationen. Inom den kalkylativa komponenten spelar en förväntan om personlig utveckling enviss roll, men i övrigt har komponenten begränsat inflytande på relationen. I studienkonstateras också att det i princip inte finns någon normativ grund i soldaternas relation medFörsvarsmakten.