Revisionspliktens existens och dess påverkan på styrelsen och organisationen
Plikten att revidera är i dagsläget tvingande för alla aktiebolag i
Sverige, oavsett företagets storlek eller omsättning. I övriga EU är läget
ett annat då revisionsplikten är avskaffad i alla länder förutom de
nordiska. Ett förslag på att även avskaffa revisionsplikten för små och
medelstora aktiebolag ligger nu hos regeringen i Sverige, Finland och
Danmark.
Detta är ett debatterat ämne och vi har i denna uppsats valt att studera
vad ett antal mindre företag i Norrbotten anser om att slopa
revisionsplikten, hur de tror styrelsens arbete kommer påverkas samt om
detta skulle medföra några organisationsförändringar.
Resultatet i uppsatsen blev att samtliga företag var tämligen omedvetna om
att andra små och mikro företag i EU inte har någon plikt att revidera.
Trots att det i dessa länder visat sig fungera bra, var de flesta av de
valda företagsledarna pessimistiska till ett avskaffande av
revisionsplikten och efterfrågar även fortsättningsvis hård kontroll i
samtliga företag. Vissa kunde dock tänka sig ett lite generösare regelverk
för de minsta företagen, mikroföretagen. De förändringar som kunde ses i
styrelsearbetet grundades på att styrelse och VD vid ett avskaffande skulle
få större ansvar. Detta skulle då i sin tur även medföra omorganiseringar
och organisationsförändringar i ledning, ägarförhållande och styrelse.