Professioners utveckling och påverkan
Standarders påverkan på individens beteende och på verksamhetsstyrningen
SAMMANFATTNINGTitel:Professioners utveckling och påverkan - Standarders påverkan på individens beteendeoch på verksamhetsstyrningenNivå:D-uppsats i ämnet företagsekonomiFörfattare:Afram Hanouch och Emelie ForsmarkHandledare:Stig Sörling och Tomas KällquistDatum:2014 ? augustiBakgrund:Professioner är något som alltid varit närvarande och det dyker ständigt upp nyayrken som leder till professioner. Då samhället idag präglas av ett expert- ochkunskapssamhälle. Där syftet med en profession bland annat är att skapa självstyrda individersom är experter på sitt område. Men hur en profession bildas och hur den bör styras för attuppnå dess syfte är något som forskare inte är överens om. Det finns krav ochdefinitionspunkter som enligt forskare bör uppfyllas för att ett yrke ska anses vara enprofession. Vilket medfört att vi valt sju punkter vi kommer utgå från i studien, vilka är:Akademiskt utbildningskrav, Utvecklandet av färdigheter,Professionell kunskap garanters avexamination, Det finns en yrkessammanslutning/ branschorganisation,Handlingsetik ochlagstadgat skydd finns, Delar gemensamma värderingar och språk (identitetsskapande) ochHeltidssyssla för de allmännas bästa.Syfte:Huvudsyftet är att bidra till ökad förståelse för hur en yrkesprofession kanutvecklas och hur det kan påverka individer verksamma inom professionen. Särskilt betonashur förändringar av standarder påverkar en yrkesprofession och individer inom den.Metod:Studien har genomförts med en hermeneutisk forskningsansats, där det studeradefenomenet antas utgå från ett aktörssynsätt. Den teoretiska referensramen och den empiriskaundersökningen har omformats genom abduktion. Vidare har ett kvalitativt angreppssättanvänts i studien, och med hjälp av en fallstudie har ostrukturerade och semistruktureradeintervjuer genomförts. Insamling och analysering av data har skett genom inspiration frångrundad teori.Resultat och slutsats:Studien visar på att standarder inte är nödvändigt för allayrkesgrupper utan det är i yrken där trovärdigheten är viktig det är nödvändiga. Detta dåstandarder hjälper till att skapa en trovärdighet hos yrkesgruppen. Studien tyder på att måletmed en profession är att skapa självstyrda individer, vilket är det branschorganisationerförsöker styra individerna och verksamheten till att bli.Nyckelord:profession, standarder, individ, styrning, utvecklande, yrkesprofession, Reko,auktoriserade redovisningskonsulter, verksamhetsstyrning,