Personer med funktionshinder och deras erfarenheter av arbetsmarknaden
Alla i ett samhälle skall ha tillgänglighet till arbetsmarknaden. Ett
arbete ger en delaktighet och är nyckeln in i ett samhälle i ett större
socialt sammanhang. Detta förutsätter inte bara en tillgänglighet till den
fysiska miljön, det är även frågan om en tillgång till de sociala
strukturerna och institutionerna. Syftet med denna undersökning var att
undersöka vilka erfarenheter personer med funktionsnedsättning har av ett
arbete på arbetsmarknaden. En kvalitativ metod har använts och verktyget
har varit semi-strukturerade intervjuer. Intervjupersonerna som deltog i
undersökningen hade ett funktionshinder i rörelseapparaten eller en
synskada. Deltagarna i undersökningen som intervjuades, berättade om
arbetets grundläggande betydelse, men att det kan vara svårt att ta steget
ut på en arbetsmarknad och söka sig till ett annat arbete. Den slutsats som
dras utifrån den analys som har gjorts i undersökningen är att inte få
tillgång till ett arbete och arbetsmarknaden kan utgöra ett dubbelt
funktionshinder. En positiv särbehandling på en arbetsmarknad kan peka på
ett utanförskap, men det kan vara en metod att förändra de attityder som
fortfarande råder i vårt samhälle under en period. En person är inte sitt
funktionshinder, det är inte en personlig egenskap.