Personer med funktionshinder och deras erfarenheter av arbetsmarknaden
Alla i ett samhälle skall ha tillgänglighet till arbetsmarknaden. Ett arbete ger en delaktighet och är nyckeln in i ett samhälle i ett större socialt sammanhang. Detta förutsätter inte bara en tillgänglighet till den fysiska miljön, det är även frågan om en tillgång till de sociala strukturerna och institutionerna. Syftet med denna undersökning var att undersöka vilka erfarenheter personer med funktionsnedsättning har av ett arbete på arbetsmarknaden. En kvalitativ metod har använts och verktyget har varit semi-strukturerade intervjuer. Intervjupersonerna som deltog i undersökningen hade ett funktionshinder i rörelseapparaten eller en synskada. Deltagarna i undersökningen som intervjuades, berättade om arbetets grundläggande betydelse, men att det kan vara svårt att ta steget ut på en arbetsmarknad och söka sig till ett annat arbete. Den slutsats som dras utifrån den analys som har gjorts i undersökningen är att inte få tillgång till ett arbete och arbetsmarknaden kan utgöra ett dubbelt funktionshinder. En positiv särbehandling på en arbetsmarknad kan peka på ett utanförskap, men det kan vara en metod att förändra de attityder som fortfarande råder i vårt samhälle under en period. En person är inte sitt funktionshinder, det är inte en personlig egenskap.