Personalbefrämjande åtgärder i företagens strategiarbete
FöretagsekonomiBusiness administration - management controlPersonalbefrämjande åtgärderStrategiFriskvårdNyckeltal
Vårt syfte med denna uppsats är att ta reda på vilka nyckeltal som de
undersökta företagen använder och hur de ingår i företagens strategiarbete när
det gäller personalbefrämjande åtgärder.
Vi har konstaterat att personalbefrämjande åtgärder och nyckeltal ingår i
strategiarbetet hos de undersökta företagen. Företagen ser sin personal som en
resurs värd att vårda. Vår uppfattning är att det lönar sig att satsa på en
frisk och välmående personal som i slutändan ger lönsamhet för företagen.