Oklarhet i rekrytering hos managementkonsultföretag ? ?Det är part of the game liksom?
OklarhetRekryteringManagementkonsultProfessionella servicefirmorStrategiManagement of enterprisesFöretagsledningManagementBusiness and Economics
Vi har formulerat två teser som visar effekten av hur MKF använder oklarheten i sin rekryteringsprocess. Den första tesen orsakar en ryktesspridning som gör att MKF får in ett stort antal ansökningar. Den andra tesen leder till att de inkomna ansökningarna håller en hög kvalité. Kombinationen av dessa två effekter gör att MKF får till stånd en mycket effektiv rekryteringsprocess.