Sök:

Norrbottensungdomar

länets framtida arbetskraft ? attityder, hemortsförankring och internationellt intresse


Denna uppsats beskriver attityder till arbete bland norrbottniska ungdomar, som ännu inte etablerat sig på arbetsmarknaden. Vidare beskriver den i vilken utsträckning dessa ungdomar känner samhörighet med sina hemregioner. Till sist så undersöks också kopplingar mellan olika attityder och samhörighetsgrad till hemregionen eller intresse för internationella utblickar och kontakter. Syftet är pragmatiskt på så sätt att det ger svar på vad arbetsgivare i Norrbotten kan fokusera på för att knyta den framtida arbetskraften till länet. Metoden är kvantitativ och utgår från svar på postenkäter som skickats till alla ungdomar i Norrbotten som gick i nian i grundskolan och i trean på gymnasiet under hösten 2005. De teorier som använts och som rör uppväxt, vuxenblivande och försörjningsfrågor är baserade på livsbaneperspektivet (Life Course). Fokus ligger på att vuxenblivandet är både en social och psykologisk process som utvecklas i flera nivåer samtidigt men med olika hastigheter. Bland andra teorier som diskuterats och använts finns Galtungs teori om intressekonflikter mellan centrala och perifera regioner, Ingleharts och Zetterbergs teorier om värderingar, samt Goldthorpes och Kirkpatrick Johnsons teorier om attityder till arbete. Resultaten visar att det bland ungdomarna finns fyra olika kategorier av attityder till arbete: 1. De som tycker att arbetets innehåll och dess självutvecklande potential är viktigt. 2. De som tycker att höga löner och karriär är viktigt. 3. De som tycker att den sociala delen av arbete är viktigt. 4. De som arbetar för att få ett tryggt liv utanför arbetet. Andra slutsatser är att den sociala aspekten av arbete är viktigt för ett stort antal. Detta är ännu tydligare bland kvinnor än bland män. Att arbeta för trygghet utanför arbetslivet är viktigt för ett fåtal. En majoritet av respondenterna känner stark samhörighet med sin hemregion. Detta är tydligast bland män och bland de från inlandet och de östra delarna av Norrbotten. Många av respondenterna har också ett stort intresse för internationella kontakter och utblickar. Slutligen så finns det ingen motsättning mellan att känna stor samhörighet med hemregionen och att ha ett stort intresse för internationella kontakter och utblickar.

Författare

Henrik Granlund

Lärosäte och institution

Luleå/Arbetsvetenskap

Nivå:

"Magisteruppsats". Självständigt arbete (examensarbete ) om minst 15 högskolepoäng utfört för att erhålla magisterexamen.

Läs mer..