Med säkerheten i fokus.
En kvantitativ studie om medarbetarnas rapporteringsbenägenhet på Volvo GTO i Umeå.
Volvo Group Truck Operations i Umeå arbetar med arbetsmiljö och säkerhet på arbetsplatsen genom en så kallad säkerhetspyramid. Säkerhetspyramiden baseras bland annat på medarbetarnas rapportering av osäkert agerande och osäkert förhållande. Syftet med pyramiden är att identifiera risker och förhindra arbetsplatsolyckor. Baserat på rapporteringsstatistik och teoretiska antagandena i säkerhetspyramiden finns en anledning att tro att det förekommer en underrapportering. Syftet med studien var att undersöka om det fanns en underrapportering av osäkert agerande och osäkert förhållande bland kollektivanställda på presshallen och kaross. Om underrapportering förekom var målet att kartlägga vilka faktorer som låg till grund för detta samt om faktorerna skilde sig åt. En enkätundersökning genomfördes med syfte att undersöka hur medarbetarnas rapporteringsbenägenhet såg ut samt identifiera orsaksfaktorer. Resultatet visade att underrapportering förekom både för medarbetarna på presshallen och kaross. Av de faktorersom låg till grund för detta var huruvida medarbetarna upplevde att det var accepterat att rapportera, om åtgärder från rapporteringen skett, om rapportering bidrog till att förhindra en arbetsplatsolycka samt produktionsledarnas inställning gentemot säkerhetsarbetet.