Leverantörsutvärdering i Kina från ett CSR-perspektiv

Corporate Social Responsibility (CSR) är ett område som fått alltmer uppmärksamhet i dagens affärsmiljö, speciellt hos aktörer som är verksamma på den internationella marknaden. Företags sociala, miljömässiga och etiska ansvarstagande är betydande delar i ett hållbart globalt samhälle, varför CSR är ett viktigt ämne att öka uppmärksamheten kring och förståelsen för. Syftet med denna studie var att utveckla ett svenskt industriföretags leverantörsutvärdering med fokus på CSR-aspekter vid inköp på den kinesiska marknaden. Studien undersökte även vilka kulturella aspekter som bör tas hänsyn till vid utvärdering av en leverantör i Kina. Studien syftade därigenom till att öka insikten kring vilka CSR-områden som bör prioriteras på den kinesiska marknaden och ge en möjlighet till företag att praktiskt implementera CSR vid leverantörsutvärdering. En fallstudie genomfördes på LKAB Trading Shanghai Ltd, där företagets inköpsrutin och leverantörsutvärderingsprocess i Kina kartlades. Därefter gjordes en benchmark genom kvalitativa intervjuer av sju västerländska företag aktiva på den kinesiska marknaden, där företagens CSR-arbete kopplat till leverantörsutvärdering undersöktes. Studiens inriktning var explorativ och syftade till att skapa en grundläggande förståelse för ämnet. Ansatsen var abduktiv, en kombination av nyskapande av teorier inom praktiskt CSR-arbete med leverantörer i Kina och avstamp i tidigare forskning kring kinesisk kultur, CSR och leverantörsutvärdering. Förutom benchmarkingen bestod datainsamlingen av ostrukturerade intervjuer av personer med kunskap inom CSR. Resultatet av studien visade på att arbetsmiljö, arbetstid, hälsa & säkerhet samt miljö är viktiga CSR-faktorer att fokusera på vid leverantörsutvärdering i Kina, då företag upplevt brister inom dessa områden. Även korruption i leverantörskedjan bör specifikt undersökas och förebyggas. Kulturella aspekter som bör beaktas på den kinesiska marknaden är att relationer har stor betydelse och att lagar och kontrakt inte har lika stort värde som i väst. Gåvokulturen och den höga graden av hierarki är andra karaktärsdrag för västerländska företag att ta hänsyn till i Kina. När det gäller integrerandet av CSR-faktorer och kulturella aspekter i leverantörsutvärderings-processen visade resultatet av studien att det är viktigt för de västerländska företagen att initialt säkerställa att det interna CSR-arbetet är av hög klass. Detta för att föregå med gott exempel och motivera leverantörer att efterfölja de ställda kraven. I utvärderingsprocessen är det viktigt att göra en djupgående undersökning av leverantören genom audit, kontroll av dokument och certifikat samt verifierande av resultatet av dessa. Det är även rekommenderat att arbeta med CSR i nära kontakt med leveratören genom att göra kontinuerliga uppföljningar och kontrollera efterföljande av krav. En framgångsfaktor är också att utbilda leverantören inom CSR för att uppnå hög förståelse och samarbetsvilja. Ett långsiktigt samarbete underlättar förbättringsarbetet och ökar chansen till ett genuint ansvarstagande hos båda parter.

Senaste sökningar:

© 2026 Allauppsatser.se | Nyheter Sidkarta