Ledarskap kan och skall utövas - eller?
ManagementLedarskapOrganisationskontextIdentitetTvetydighetManagement of enterprisesFöretagsledningManagementBusiness and Economics
Vårt syfte är att skapa en djupare förståelse och klargöra för användningen avbegreppen management och ledarskap i praktiken. Med hjälp av begreppens innebörd kan vi som forskare få möjligheten att framföra hur begreppen används praktiskt. På så vis kan vi se om teorin reproduceras i praktiken. Vår uppsats visar att intervjupersonerna tror att de utövar ledarskap, men att det inte kan utövas i praktiken. Detta har sin grund i den tvetydighet som omger begreppet ledarskap och företagets organisationskontext. Vi fann dock att ledarskap hade relevans för människans identitet.