Kulturell inverkan pa? kunskapso?verfo?ring o?ver nationsgra?nser
I denna studie underso?ks vilken inverkan kulturskillnader har pa? kunskapso?verfo?ringsprocessen o?ver nationsgra?nser i mindre svenska fo?retag. Detta go?rs genom en fallstudie av det svenska elektronikfo?retaget CrossControl, som nyligen startat en fabrik i Malaysia. Efter att ha observerat att det finns viss problematik med att bli ett multinationellt fo?retag sa? sa?g vi ett behov av att underso?ka om na?gra av de ma?nga hinder som finns vad ga?ller kunskapso?verfo?ring kan kopplas till kulturella skillnader. Ett antal nyckelpersoner inom fo?retaget har intervjuats ga?llande kunskapso?verfo?ring i fo?retaget och kulturskillnader la?nderna emellan. Den insamlade datan har sedan analyserats fo?r att se hur de kulturella skillnaderna pa?verkar kunskapso?verfo?ringen. Datan har a?ven analyserats utifra?n resultat fra?n studier som tidigare a?r gjorda inom omra?det. Studien visar att den mest markanta skillnaden mellan Sverige och Malaysia, ur ett kulturellt perspektiv, a?r den stora skillnaden i maktdistans. Slutsatsen a?r att skillnaden i maktdistans har sto?rst inverkan pa? kunskapso?verfo?ringen mellan de tva? la?nderna.