Kriget om arbetskraften
en studie om att skapa och tro på en överlevnadsstrategi
Uppsatsen behandlar ämnet recept, med fokus på ett verksamhetsrecept och hur det används i ett företag. Recept är generella beskrivningar eller anvisningar för hur olika idéer ska användas i organisationers verksamhet. Genom att anpassa ett recept till en specifik verksamhet skapas ett verksamhetsrecept, vilken kan används som problemlösare. Undersökningens syfte var, att i ett utvalt företag, undersöka vilka tankar och idéer som fanns bakom deras verksamhetsrecept, det framgångsrika ledarskapet, DFL, samt undersöka hur DFL kan fungera som en problemlösare och vilken effekt som företaget förväntar sig av att använda DFL. För att besvara dessa frågor användes kvalitativ metod. Dokumentstudie och halvstrukturerade intervjuer med öppna frågor genomfördes. Resultatet visade att DFL är en överlevnadsstrategi som ska stärka företaget i konkurrensen om arbetskraften, genom att utveckla chefernas ledarskap. DFL ska fungera som ett verktyg i företaget och symbolisera en bra arbetsplats.