Kommunikation av strategi - betydelsefulla faktorer
FöretagsekonomiBusiness administration - management controlBusiness administration - organizationKommunikationStrategi
Vårt syfte med uppsatsen är att beskriva vilka faktorer som har betydelse för
hur ledningen i en organisation kommunicerar strategi till medarbetarna. För
att kunna uppnå vårt syfte har vi använt oss av en kvalitativ metod. Vi har
samlat in vår empiri med hjälp av intervjuer utformade som samtal. I analysen
har vi sedan tolkat materialet utifrån de teorier vi funnit kunna hjälpa oss
förstå det studerade. Vi har funnit 14 faktorer som har betydelse för hur
strategi kommuniceras. Dessa har vi sedan kunnat dela in i medvetna och
omedvetna. Vi har dessutom utvecklat begrepp, i form av fyra olika
kommunikationskulturer. Våra undersökta företag är en blandning av dessa
kulturer.