Sök:

Jämställdhetsindikatorer

en studie över jämställdhetsindikatorers potential att medföra kvalitativa jämställdhetseffekter


Det verkar råda en stark uppfattning om att indikatorer inverkar positivt på jämställdhetsarbeten. Samtidigt pekar genusvetenskaplig forskning på att kvantitativt jämställdhetsarbete inte är tillräckligt för att uppnå jämställdhet. Syftet med denna uppsats var därför att undersöka i vilken utsträckning jämställdhetsindikatorer kan medföra kvalitativa jämställdhetseffekter. Med fallstudie som metod och begreppet maktförskjutning som analytiskt begrepp har Uppsala universitets jämställdhetsindikatorer analyserats. Analysen visade på att universitetets jämställdhetsindikatorer med stor sannolikhet kommer medföra jämställdhetseffekter, men inga kvalitativa sådana. Det finns dock en möjlighet att rätt kombination av rätt sorts indikatorer kan belysa könsmaktstrukturer och därigenom öppna för kvalitativa förändringar.

Författare

Mikael Landsten

Lärosäte och institution

Södertörns högskola/Institutionen för genus, kultur och historia

Nivå:

"Magisteruppsats". Självständigt arbete (examensarbete ) om minst 15 högskolepoäng utfört för att erhålla magisterexamen.

Läs mer..