Jämställdhet inom Försvarsmakten
Vision kontra verklighet
Social anthropologyThe armed forcesEquality between the sexesWomenSpecial treatmentAllocation of quotasHierarchyParentingCareerSocialantropologiMilitärenOjämn könsfördelningKvinnorPositiv särbehandlingKvoteringHierarkiFöräldraskapKarriär
Denna uppsats handlar om den svenska Försvarsmaktens jämställdhetsmål som har satts upp för att främja jämställdheten och på sikt få in fler kvinnor i organisationen. Mer specifikt handlar uppsatsen om hur kvinnorna inom Försvarsmakten anser att dessa jämställdhetsmål efterlevs. Uppsatsen baserar sig på intervjuer med tre kvinnliga yrkesofficerare som får ge sin syn på livet i och runt det militära samt på försvarets jämställdhetsarbete och hur det påverkar dem. Resultaten jag kommer fram till i denna uppsats är att Försvarsmakten för dessa tre kvinnor är en bra arbetsplats för dem, oavsett deras individuella livssituationer, men att det fortfarande finns en hel del att jobba på vad gäller jämställdhetsmålen.