I maktens korridorer

Förvaltningschefernas arbetssituation har blivit mer utsatt de senaste åren i och med de förändringar och reformer som förekommit inom offentlig sektor med besparingar och effektiviseringar. Det krävs idag att en förvaltningschef är en stark och tydlig ledare som kan genomföra neddragningar och omstruktureringar. Reformerna har samtidigt inneburit att den gamla hierarkiska strukturen börjat luckras upp och organisationen plattas ut med decentraliserat ansvar. Samtidigt påverkas deras arbetssituation av att de arbetar inom en demokrati där det pågår en maktkamp inom politiken och gentemot förvaltningschefen. Det fanns en otydlig arbetsfördelning mellan förvaltningschef och politikerna vilket vi ansåg bidrar till denna maktkamp. Förvaltningschefernas handlingsutrymme begränsades av lagar, ekonomin och organisationsstrukturen. Handlingsutrymmet påverkades av kommunpolitikerna men även av regering och riksdag. För att en förvaltningschef ska lyckas i sitt ledarskap är det viktigt att kommunikationen fungerar inom förvaltningen och gentemot politiken. Offentlig sektor är fortfarande byråkratisk men den gamla byråkratin har förändrats. En förvaltningschef måste förhålla sig till det nya, de förändringar som skett inom offentlig sektor och det gamla, maktstrukturen som finns inom alla demokratier. Utvecklingen har också gått mot att förvaltningschefer byts ut allt oftare.

Senaste sökningar:

© 2024 Allauppsatser.se | Nyheter Sidkarta