Framtagning av metod för mätning av arbetsklimatet i arbetslag för SSAB Tunnplåt
Examensarbetet har utförts hos SSAB Tunnplåt i Luleå. Syftet var att utveckla en metod för mätning av arbetsglädje och attityd. I en förstudie intervjuades ett antal personer på olika avdelningar med olika befattningar. Frågor togs fram utifrån den tillgängliga teorin för området. Frågorna modifierades efter intervjuer med produktionspersonal samt uppdragsgivaren. En modell för utvärdering togs fram. En mätning med hjälp av den slutgiltiga enkäten genomfördes på avdelning MRK på Koksverket, Enkäten bestod av 46 frågor indelande i fjorton områden.Sammanställningarna av enkätundersökningen presenterades i arbetslagen tillsammans med arbetsledaren. I arbetslagen togs en plan fram för det fortsatta arbetet utifrån enkätundersökningen. Det samlade medelvärdena för arbetslagen presenterades i en ledningsgruppsrapport, samt vilka åtgärder de olika arbetslagen önskade.