Effektskillnader av högre utbildning för kvinnor och män
MänKvinnorLöneskillnaderHögre utbildningSocial and economic historyEkonomisk och social historiaHistory and Archaeology
Idag ligger lönenivån för kvinnor i genomsnitt på drygt 80 procent av männens lönenivå. En del av löneskillnaderna beror på att kvinnor och män har olika arbetsrelaterade egenskaper t.ex. olika lång utbildning. Under det senaste decenniet har högre utbildning väldigt ofta anförts som ett medel mot löneskillnader. Kvinnor och män i yngre generationer har fått allt mer lika utbildning, särskilt när det gäller längden, men även inriktningen har fått dramatiska förändringar. Detta borde leda till gradvist minskande löneskillnader. Men hur ser löneutvecklingen ut idag, egentligen? Syftet med uppsatsen är att försöka analysera och beskriva om högre utbildning har samma effekt för kvinnor som för män. Detta gjordes genom att jag undersökte några av kvinnornas utbildningsval, närmare bestämt deras intag till mansdominerade utbildningar.Resultaten åskådliggör att i grund och botten löneskillnaderna mellan kvinnor och män som genomgått samma utbildning kvarstår vilket visar att inte ens en lika fördelning på utbildning är tillräcklig för att utjämna arbetslönerna.