Dansk flexicurity i svensk rättslig belysning
I Danmark finns i princip inget anställningsskydd reglerat i lag och den
lagstiftning som existerar ger arbetstagarna ett minimalt skydd mot
uppsägningar. Samtidigt känner sig danskarna tryggare på arbetsmarknaden än
vad svenskarna gör. Denna uppsats utreder hur det danska
anställningsskyddet ser ut i jämförelse med det svenska
anställningsskyddet. En viss jämförelseav andra variabler på
arbetsmarknaden har också skett. Utredningen utger sig inte för att ge en
heltäckande bild av den danska lagstiftningen, snarare en introduktion och
grov jämförelse mellan den danska arbetsmarknaden och den svenska
arbetsmarknaden med fokus på anställningsskyddet.
Jag har i min uppsats valt att fokusera på den privata sektorn på
arbetsmarknaden.