Bemanningsföretag & arbetsmarknad
bemanningsföretagens uppkomst och utveckling i Sverige
ArbetsmarknadBemanningsföretagPersonaluthyrningArbeteFlexibilitetKonjunkturförändringSociala frågorBehov.
Bemanningsbranschen har länge funnits i Sverige men det är inte förrän på senare tid som den uppnått den utsträckning som råder i Sverige idag. Arbetsmarknaden kräver flexibilitet för arbetsgivare och arbetstagare. Syftet med denna studie är att undersöka vilka faktorer som hjälper till med etableringen av bemanningsföretag på arbetsmarknaden. Studiens frågeställningar lyder enligt följande: ? Hur kommer det sig att bemanningsföretagen kan fortsätta växa kontinuerligt? ? Vilket syfte uppfyller bemanningsföretagen gällande arbete? Resultatet av studien visar sex kategorier av signifikant betydelse för vilka faktorer som bidrar till etableringen och utveckling av bemanningsföretag i Sverige idag. De sex kategorierna är bemanningsbranschens historia, lagen (1993:440) om privat arbetsförmedling och uthyrning av personal, anledningar till att starta bemanningsföretag, konjunkturförändringar, framtidsprognoser för bemanningsföretag och bemanningsbranschen som helhet i Sverige samt vilket syfte bemanningsföretagen uppfyller gällande arbete. I diskussionen framkommer att flexibiliteten på arbetsmarknaden är viktig. Bemanningsföretagens expansion beror till stor del på avregleringen av arbetsförmedlingens monopol på arbetsmarknaden. Intervjupersonerna som medverkat i studien visar upp en positiv syn av bemanningsbranschen och de bemanningsföretag som är verksamma i Sverige idag.