Bedömning av uppskattningsmetoder och underlagsframtagande inför investering i automatiserad rekrytering
Syfte Syftet med arbetet är, att genom studier av applicerande företags
tillvägagångssätt vid framtagande av investeringsbeslutsunderlag och genom
jämförelse av dessa med de utvärderingar företagen senare gjort, bedöma
tillvägagångssättens tillförlitlighet och samtidigt visa i vilken utsträckning
konventionella investeringskalkyler kan tillämpas vid bedömning av systemens
värde.
Metod Jag har valt ut tre intervjuobjekt utifrån utbudet av applicerande
företag. Vidare har jag intervjuat två företag som utvecklar automatiserade
system för rekrytering för att fördjupa kunskaperna om systemen bakom
lösningarna och för att ta del av dessa företags erfarenhet av området.
Slutsats Tillvägagångssätten för framtagande av beslutsunderlag är olika från
fall till fall. Det går inte att peka på någon eller några regelmässigheter i
dessa. Förvånansvärt många av de intervjuade företagen har förbisett
lönsamhetsbedömning vid beslutstillfället och grundat beslutet på lösa
förhoppningar om odefinierade kostnadsbesparingar som systemet kan komma att
generera. Dock är de underlag och uppgifter som framtagits av diverse bolag
riktiga med reservation för referensfakta, det vill säga vilket utgångsläge
systemet värderas mot.