Arbetsintegrerande sociala företags behov av stöd
En kvalitativ studie om möjligheten till en gemensam stödstruktur inom Luleå-Piteå-Boden-Älvsbyn
Arbetsintegrerande sociala företag är en företagsform som på senare år uppmärksammats av beslutsfattare i Sverige, samhällets kunskaper om företagen är dock begränsade. Dessa företag ämnar sätta människan i fokus för deras egna liv genom att integreras på arbetsmarknaden och skapa sina egna arbeten som är anpassade för dem. Det kan vara svårt att ta steget från utanförskapet till arbete och sedan hålla sig kvar, därför är syftet med studien att undersöka i vilken utsträckning de sociala företagen inom området Luleå-Piteå-Boden-Älvsbyn är i behov av stöd och vad som saknas, hur de får detta stöd och om det finns gemensamma behov som kan gå att samordna, vilket kan minska kostnader och göra företagen mer resursstarka. För att besvara syftet har intervjuer med kooperatörer inom den geografiska avgränsningen genomförts med avsikt att belysa problematiken från kooperatörernas och de sociala företagens perspektiv medan tre intervjuer varit med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Coompanion Norrbotten (som initierat studien) vilka avsett belysa hur externa aktörer verkar för att stödja de sociala företagen. För att fördjupa förståelsen och analysen av materialet används begreppet socialt kapital. Det framkommer i studien att dessa företag är mycket olika och även om vissa behov av stöd kan anses gemensamma så finns även mycket skilda behov. Behov av större möjligheter till nätverkande med andra sociala företag, behov av hjälp med administrativa uppgifter samt ett ökat finansiellt stöd av kommunen för att kunna ha handledare i verksamheten är bland de viktigaste behoven som respondenterna lyfter fram. Studiens slut-sats har genom tillämpningen av begreppet socialt kapital visat att de sociala företagen kan tjäna på att utveckla kontakten med näringslivet och den lokala miljön. Ett resonemang som förs är möjligheten att utveckla kommunens näringslivsenhet till en form av flexibel stödstruktur som skulle kunna underlätta för företagen utan att lyfta bort själva arbetet från de dem.