Sök:

Aktiebolaget

Kompetensfördelningen mellan styrelse och VD


I detta arbete har en utredning om aktiebolaget gjorts. Denna bolagsform skiljer sig frånandra bolagsformer då aktiebolaget är uppbyggt på olika organ. De olika organen hartilldelats olika kompetenser i form av behörigheter och befogenheter för denverkställandemakten samt förvaltningen av bolaget. Det kan vara svårt att direkt urskiljagränsdragningen mellan styrelsens och VD:s kompetens. Syftet med denna uppsats harvarit att försöka besvara frågan var en gränsdragning mellan styrelsens och VD:skompetens går, vilka kriterier och faktorer som kan användas vid en bedömning samt vilka åtgärder som kan riktas mot organen om ett överskridande av denna kompetens har skett. I arbetet har en traditionell juridisk metod använts. För att kunna besvara frågeställningen måste det göras en bedömning i det enskilda fallet då olika aktiebolag kan vara väldigt olika. Aspekter som gör att bolag skiljer sig åt är vilken verksamhet som bedrivs i bolaget men även verksamhetens omfattning och storlek. Sen måste det även tas i beaktning om styrelsen delegerat några specifika uppgifter till VD som går utanför den lagstadgade rätten för en utsedd VD. I denna bedömning måste det även vägas in olika faktorer av beslutet som bland annat tidsaspekten och mängden pengar.

Författare

Hanna Eriksson

Lärosäte och institution

Luleå/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

Nivå:

"Kandidatuppsats". Självständigt arbete (examensarbete ) om minst 15 högskolepoäng utfört för att erhålla kandidatexamen.

Läs mer..