Sökresultat:
2163 Uppsatser om Varierande arbetssätt - Sida 66 av 145
MÄlstyrda gruppers inverkan pÄ den psykosociala
arbetsmiljön: en kvalitativ studie av hur faktorer rörande
arbetet och arbetsförhÄllandena pÄverkar medarbetarnas
motivation och arbetstillfredsstÀllelse
Syftet med vÄr uppsats var att undersöka om medarbetarna pÄ Kappa Kraftliner i PiteÄ Àr tillfredstÀllda med att arbeta i mÄlstyrda grupper samt undersöka hur arbetet och arbetsförhÄllanden i mÄlstyrda grupper kan tÀnkas pÄverka motivationen och arbetstillfredsstÀllelsen. Att arbeta i en mÄlstyrd grupp innebÀr att gruppen styrs av mÄl och en förÀndring av arbetsorganisationen till mÄlstyrda grupper innebÀr generellt en förÀndrad företagskultur dÀr medarbetarna Àr mer involverade i verksamheten och tar ett större ansvar. VÄr kvalitativa studie av Kappa Kraftliner genomfördes med hjÀlp av intervjuer med representanter frÄn företaget. Medarbetarna fick i sin tur möjlighet att ge sin bild av arbetet i de mÄlstyrda grupperna i en enkÀtundersökning. Vi fann att de faktorer som medarbetarna Àr mest tillfredstÀllda med Àr sammanhÄllningen i gruppen och relationerna till arbetskamraterna.
FörÀldrar med kognitiva svÄrigheter och deras interaktion med skolan : -en litteraturstudie
MÀnniskor med kognitiva svÄrigheter Àr en bred mÄlgrupp med varierande problematik. Forskning om mÄlgruppen finns och intresset för mÄlgruppen har ökat. FörÀldrar med kognitiva svÄrigheter finns dÀremot inte omnÀmnda i nÄgon större utrÀckning i forskningen. Den hÀr studien Àr en litteraturstudie som fokuserar pÄ förÀldrar med kognitiva svÄrigheter och deras interaktion med förskola/skola. Den teoretiska utgÄngspunkten Àr socialkonstruktionism.
Internationalisering och finansiell prestation : En studie över sambandet mellan internationaliseringsgrad och finansiell prestation i svenska börsnoterade företag
Internationalisering har lÀnge ansetts vara positivt och bra för företags ekonomiska tillvÀxt och globala konkurrenskraft. Det finns dock bÄde fördelar och nackdelar, vilka varierar beroende pÄ företagets internationaliseringsprocess, det vill sÀga pÄ vilket sÀtt och till vilken grad företaget internationaliseras. En mÀngd forskare inom internationell affÀrsverksamhet har tidigare studerat sambandet mellan internationaliseringsgrad och finansiell prestation. Resultaten har dock varit varierande, men mÄnga av de senare forskningsresultaten tyder pÄ att ett icke-linjÀrt samband existerar. Inga likande studier har gjorts pÄ svenska företag vilket denna studie Àmnar göra.
Speglingar av indiska ÄskÄdningar i Andrej Belyjs författarskap
Andrej Belyj Àr ett pseudonym för Boris Bugaev (1880-1934) ? en framtrÀdande gestalt i denryska symbolismens andra generation5 ? poet, romanförfattare och litteraturteoretiker somskildrade spÀnningar mellan öst och vÀst i ryskt medvetande. Han betecknas ofta som mystiker, han var antroposof och innan dess en hÀngiven medlem i det teosofiska sÀllskapet.BÄde teosofi och antroposofi sökte i sina sammanvÀvda lÀror inspiration i Àldre ochösterlÀndska religiösa ÄskÄdningar, framförallt i indiska religioner. Det Àr dessa men ocksÄ andra samverkande inflytanden i Belyjs författarskap som ligger i uppsatsens fokus.Belyj anvÀnder indiska filosofiska och religiösa begrepp, idéer och förestÀllningar relativt sÀllan och i ganska skiftande omfattning och sammanhang. Men de kan, i en eller annan skepnad, hittas i nÀstan alla hans verk, bÄde i hans skönlitterÀra texter och i hans teoretiskaessÀer, frÄn den tidiga 2:a symfonin till hans senare sjÀlvbiografiska skrifter.Alla de begrepp som han anvÀnder har redan i sin ursprungliga kontext ? inom den mÄngfald som indiska ÄskÄdningar uppvisar ? varierande innebörd och tillÀmpning.
Kvinnor i majoriet - den manliga normen bestÄr : Hur kvinnliga enhetschefer upplever sig yrkesroll ur ett genusperspektiv
Syftet med denna uppsats var att ur ett genusperspektiv undersöka hur kvinnliga enhetschefer inom den kommunala vÄrd- och omsorgssektorn upplever sin yrkesroll. Detta för att ledarskap oftast definieras enligt den manliga normen. Det Àr viktigt att belysa en grupp som Àr i majoritet inom ledarskap i kommunal vÄrd- och omsorgssektor och hur denna förhÄller sig till könsmaktsordningen. Studiens empiri Àr inhÀmtad frÄn fyra kvalitativa parintervjuer med kvinnliga enhetschefer inom den kommunala vÄrd- och omsorgssektorn. Intervjupersonerna har varierande yrkeserfarenhet.
Utmaningar i att leda ur ett arbetskaraktÀristikt perspektiv
Den hÀr kvalitativa studiens syfte var att ur ett ledarskapsperspektiv
undersöka vad chefer upplevde som signifikanta utmaningar i att leda en
arbetsgrupp utifrÄn de fem arbetskaraktÀristika dimensionerna;
uppgiftsidentitet, uppgiftsbetydelse, variation i fÀrdigheter, autonomi och
feedback. För att uppnÄ studiens syfte valdes att göra djupgÄende,
semistrukturerade intervjuer med fyra chefer ifrÄn fyra olika verksamheter med
varierande erfarenhet av ledarskap. Intervjuerna genomfördes vid personliga
intervjuer med stöd av en intervjumall men ocksÄ med utrymme för lÀmpliga
följdfrÄgor för sÄ uttömmande svar som möjligt. Resultatet av studien visade pÄ
att utmaningar Äterfanns i att arbetsgruppens autonomi tillsammans med
variation i fÀrdigheter begrÀnsades av arbetsbeskrivning. Utmaningar upplevdes
ocksÄ kring att fÄ de anstÀllda att förstÄ hela bilden samt i anstÀlldas sÀtt
att nyttja eller utnyttja autonomi och hantera feedback i de fall de erbjöds.
Personer med cancers upplevelse av att ha en kontaktsjuksköterska: En litteraturstudie
För personer som drabbas av sjukdom förÀndras livet och det kan upplevas som en traumatisk hÀndelse. Personer med cancer har ett varierande behov av stöd under denna tid. Kontaktsjuksköterska Àr ett begrepp som innebÀr en kontaktperson i vÄrden för patienter med sjukdom. Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva upplevelsen hos personer med cancer av att ha en kontaktsjuksköterska.. Elva vetenskapliga studier analyserades med kvalitativ manifest innehÄllsanalys.
Det vidgade textbegreppet i teori och praktik: En diskurs- och intervjustudie
Syftet med denna uppsats Àr att bidra med ökade kunskaper om och bÀttre förstÄ hur tre svensklÀrare anvÀnder och förhÄller sig till ett vidgat textbegrepp i undervisningen i svenska för senare Är. Studien har en hermeneutisk-fenomenologisk ansats och baseras pÄ semistrukturerade kvalitativa intervjuer. Informanterna i studien har varierande erfarenhet av lÀraryrket. Tematiseringsarbetet mynnade ut i tre teman som karaktÀriserar lÀrarnas upplevelser av att anvÀnda vidgade texttyper i undervisningen. Teman som vÀxte fram och Àven utgör rubriker i resultatavsnittet var ett vidgat sÀtt att presentera information, den nya textuella interaktionen och auditiva och visuella texter.
Riskhantering med spannmÄl : terminshandel som instrument
De senaste Ärens stora prissvÀngningar har gjort lantbrukets intÀkter mycket varierande.
För att kunna sÀkra intÀkterna och kunna planera kommande Ärs inköp krÀvs nÄgon form
av prissÀkring. Arbetet behandlar en av dem, terminshandel pÄ börs. MÄlet med arbetet
Àr att det om möjligt ska inspirera fler att prissÀkra sina producerade varor och dÀrmed
fÄ en tryggare ekonomi. Syftet Àr att se hur terminshandeln mellan lantbrukare och
handelspartnerkan utvecklas sett ur lantbrukarens perspektiv.
Information till litteraturstudien kommer frÄn aktuella hemsidor, insatta personer inom
bank och spannmÄlshandel, samt seminarium om terminshandel och prissÀkring.
Del 1 innefattar en litteraturstudie som behandlar de begrepp och möjligheter som finns
inom terminshandel, samt de risker som kan uppstÄ vid eventuell prissÀkring.
Del 2 Àr resultat frÄn intervjuer. De intervjuade Àr lantbrukare som alla har genomfört
terminshandel pÄ börsen.
Sjuksköterskans omvÄrdnadsÄtgÀrder som kan minska patienters oro inför operation - En litteraturstudie
Oro Àr en av faktorerna att ta hÀnsyn till nÀr mÀnniskor ska genomgÄ en
operation. Oro kan orsaka stort lidande och Àven ha betydelse för resultatet
med operationen. Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva vilka
omvÄrdnadsÄtgÀrder som kunde minska oro hos patienter som ska genomgÄ kirurgi.
I studien ingick 15 stycken artiklar som belyste omvÄrdnadsÄtgÀrder för att
minska patientens oro. Analysen gjordes med en manifest innehÄllsanalys.
En litteraturstudie om olika positiva utbildningar för diabetespatienter
Bakgrund: Bakgrunden till denna litteraturstudie Àr den lÄga följsamhet som
Äterfinns hos diabetespatienter bÄde i Sverige och pÄ andra stÀllen i vÀrlden,
knappt en tredjedel av svenska diabetespatienter mÀter sin blodglukos
regelbundet. Flera studier pÄ Ànnet har kommit fram till att det krÀvs
framförallt bÀttre anpassning till individuella behov nÀr det gÀller
utbildningen av diabetespatienter.
Syfte: Syftet med studien Àr att identifiera koncept som publicerats i
vetenskapliga
tidskrifter och som har en bevisat positiv effekt pÄ metabolismen hos typ 2
diabetiker.
Metod: En litteraturgenomgÄng av Àmnet gjordes för att hitta studier som
uppvisade interventioner med positivt resultat pÄ A IC vÀrden.
Resultat: Ett flertal studier hittades som visade upp kreativa försök att
förbÀttra utbildningen av diabetespatienter eller anpassa den till förhÄllanden
som inte tagits i beaktning vid dess utformning. Ingen av dessa interventioner
gav sÀmre resultat Àn för platsen ordinarie diabetesvÄrd och de flesta gav ett
bÀttre resultat. Alla rapporter som hittades gÀllde interventioner utanför
Skandinavien.
Diskussion: Ingen av interventionerna kan implementeras direkt i Sverige utan
modifikationer av varierande grad.
VÀntmöbel för offentlig inomhusmiljö
Den hÀr studien grundar sig pÄ en undersökning av projektet R.I.S.K. som av
RÀddningstjÀnsten Syd initierats som en motÄtgÀrd för att stÀvja och förebygga
den hÀndelseutveckling och problematik som varit i stadsdelen RosengÄrd och
som inneburit att brandmÀn i sitt vardagliga arbete har fÄtt möta hot och
vÄldssituationer. Projektet bygger pÄ konceptet att ett antal utvalda
högstadieungdomar ges möjlighet att praktisera hos RÀddningstjÀnsten Syd en dag
i veckan istÀllet för att deltaga i den ordinarie skolverksamheten. Under vÄren
2010 har verksamheten grundat sig pÄ en samverkan mellan RÀddningstjÀnsten
Syd och högstadieskolorna ApelgÄrdsskolan, RosengÄrdskolan och
ĂrtagĂ„rdsskolan. Syftet med studien har varit att studera de projekthĂ€ndelser och
samverkanserfarenheter som representanter frÄn de olika organisationerna har
kunnat identifiera.
Det Àr inne att vara ute: Pedagogers förhÄllningssÀtt till barns lÀrande utomhus
Detta arbete skrevs som avslut pĂ„ utbildningen SamhĂ€llsbyggnad vilket Ă€r ett högskoleprogram pĂ„ LuleĂ„ Tekniska Universitet. Syftet med arbetet Ă€r att ta reda pĂ„ hur LĂ€nsstyrelsen i Norrbottens lĂ€n arbetar med förvaltningen av olika typer av fastigheter och anlĂ€ggningar.Arbetet började med att formulera frĂ„gestĂ€llningar att arbeta kring, utifrĂ„n dessa skapades sedan intervjufrĂ„gor som stöd i mina samtal med de anstĂ€llda pĂ„ LĂ€nsstyrelsens fĂ€ltenhet. Ăvrig kompletterande information har hĂ€mtats frĂ„n diverse hemsidor och litteratur som alla finns refererade till och nĂ€mnda i referenslistan. Text utan kĂ€llhĂ€nvisning Ă€r hĂ€mtad frĂ„n intervjutillfĂ€llen och egen erfarenhet.FĂ€ltenheten ansvarar för den praktiska förvaltningen av fastigheter och anlĂ€ggningar som de flesta Ă€gs av NaturvĂ„rdsverket. Fastigheterna finns pĂ„ statens mark i skyddade omrĂ„den med olika bevarandegrad och anlĂ€ggningarna Ă€r av varierande karaktĂ€r, frĂ„n spĂ€nger efter statliga leder till bevakarstugor för de anstĂ€llda till vindskydd i naturreservat.Under arbetets gĂ„ng har jag lĂ€rt mig mycket.
"Det respektfulla bemötandet" : En studie om medarbetares uppfattningar av tvÄ kompetensutvecklingsinsatser samt metoderna för dessa.
SammanfattningI kunskapssamhÀllets nuvarande form Àr kompetensutveckling ett dominerande begrepp i sammanhang för vuxnas lÀrande. Kompetensutvecklingsinsatser kan ses som ett av de sÀtt genom vilket lÀrande sker för organisation, verksamhet och individ. Dock finns ingen given relation mellan en kompetensutvecklingsinsats och lÀrande. Kompetensutveckling Àr ett sÀtt att utveckla verksamheten och medarbetarnas lÀrande. Detta sker bÄde med formella och informella insatser utifrÄn varierande syften samt mÄl.UtvÀrderingar undersöker ofta resultaten och medarbetarnas utveckling genom lÀrande samt kunskap i relation till avsatt mÄl för kompetensutvecklingsinsatsen utifrÄn ett företagsperspektiv.
Studier av genomföringsdelen i symfonier komponerade av W. A. Mozart - ett försök att konkretisera musikalisk form
Title: Studies on the development section in symphonies composed by W.A. Mozart ? An attempt to concretize musical form. This study, which has an earlier work by the author as its starting point, aims to concretize the development section by examining symphonies composed by W.A. Mozart.