Studien syftar till att kartlÀgga ledarnas pÄverkan pÄ medarbetarnas upplevelse av motivation och arbetstillfredsstÀllelse i en lokal organisatorisk integrationsprocess. Eftersom fallorganisationen, Air France KLM, befinner sig i Sverige, men samtidigt pÄverkas av sina tvÄ huvudkontor i Frankrike respektive i Holland, utsÀtts organisation-en för institutionell dualitet, vilken pÄverkar den lokala kontexten. ForskningsfrÄgan fokuserade pÄ hur lokala integrationsprocesser och hur dess ledarskapsstrukturer pÄver-kar medarbetarnas motivation. Det vill sÀga: Hur kan de lokala ledarna pÄverka medar-betarens upplevelse av motivation i en lokal kontext i ett multinationellt företag?UtifrÄn denna problematik kan det vara av intresse att försöka koppla ihop den traditionella forskningen om motivation med det nya samhÀllets globala förutsÀttningar.

Idag vÀljer mÄnga företag och kommuner att placera data i molnet istÀllet för pÄ en lokal server, detta medför nya problem som tidigare inte varit aktuella. Datainspektionen har pÄpekat brister i hur tvÄ kommuner anvÀnder molntjÀnster för att lagra personlig data dÄ de stÀller sig tveksamma till molnleverantörernas hantering av data samt insynen till molnleverantörerena. I detta arbete kommer det undersökas hur den svenska personuppgiftslagen fungerar nÀr data lÀggs ut i en molntjÀnst. Resultatet av uppsatsen kommer Àven visa pÄ de olika sÀkerhetshoten som finns i molnet och se vad sÀkerhetsexperter sÀger för att ta reda pÄ om kommuner och företag Àr medvetna om och uppmÀrksammar samma hot. För att ta reda pÄ detta har intervjuer genomförts med en svensk molnleverantör, företag som utvecklar tjÀnster mot molnet, privatpersoner som nyttjar molnet och experter inom sÀkerhet frÄn Blekinge Tekniska Högskola, BTH.

Systemutveckling pÄverkas till viss del av olika former av processtyrning. Det kan handla om rena systemutvecklingsmetoder men kan Àven innefatta mer subtila former av styrningar som till exempel tidspress, ekonomiska styrningar och styrningar i termer av tekniska verktyg. Styrande faktorer som nÀmns ovan pÄverkar individens förutsÀttningar för att verka kreativt i sitt arbete och olika typer av styrande faktorer pÄverkar individens kreativitet pÄ olika sÀtt. De mer individnÀra processtyrningarna som frÀmst pÄverkar individens arbetsglÀdje och motiva-tion vilket i sin tur pÄverkar kreativiteten gÄr att sÀtta i en kategori. Dessutom existerar en annan kategori som innefattar de styrningar som i större utstrÀckning rör verksamhetens hel-het och Àr nÄgot svÄrare att pÄverka.

Handledning i verksamhetsförlagd utbildning Àr nÄgot som alla sjuksköterskestu-denter genomgÄr under utbildningen. Det ingÄr Àven i sjuksköterskans arbetsupp-gifter att handleda studenter. Att undersöka faktorer som pÄverkar denna handled-ning Àr sÄledes givande bÄde för studenter och verksamma sjuksköterskor. Syftet med denna studie var att ur studentperspektiv undersöka vilka personliga egen-skaper och attityder hos sjuksköterskestudenter som kan ha inverkan pÄ handled-ningen i den verksamhetsförlagda utbildningen. Metoden var kvalitativa intervjuer av sex sjuksköterskestudenter som befann sig i verksamhetsförlagd utbildning.

Syftet med studien Àr att undersöka hur systemförvaltningsarbetet kan förbÀttras med agila meto-der. Litteraturstudien omfattar teori om förvaltning och agila metoder samt teori om agil förvalt-ning. Denna referensram blev sedan ett underlag för den empiriska undersökningen som genom-fördes som en fallstudie. Detta gav oss möjlighet att se ifall anvÀndning av en agil metod har lett till förbÀttringar i vissa av de svagheter som finns i systemförvaltningsarbetet.Slutsatsen frÄn studien visar att vissa svagheter i systemförvaltningsarbetet kan förbÀttras med agila arbetsprocesser. Agila metoder med fördel kan anvÀndas för att skapa struktur i arbete och för att uppmuntra förvaltningen till nÀra samarbete med verksamheten nÀr systemet förÀndras.

Om mÀnniskor fortsÀtter med det konsumtionsbeteende som rÄder idag kommer jor-den resurser ta slut. Den fossila rÄvaran petroleum anvÀnds vanligtvis vid framstÀll-ning av polyester och polyamid. Petroleum har en 100 000 Ärlig process, vilket Àr en ofantlig skillnad i förhÄllande till den takt som det förbrukas. DÀrför har eventuella möjligheter att Äterskapa en ny filament av Ätervunnet syntetiskt blandmaterial un-dersökts i detta arbete.Det finns befintliga metoder för att Ätervinna polyester och polyamid som homogena material. Dock vid Ätervinning i en gemensam process av materialen fÄr den slutliga produkten en försÀmrad kvalité.

Under 1990-talet ökade Regeringens krav pÄ redovisning frÄn myndigheterna. För att mot-svara dessa krav startades inom Försvarsmakten Projekt Resultatredovisning, Projekt Rv, som hade till uppgift att utarbeta en ny modell för verksamhetsledning. Projekt Rv resulterade i Handbok för styrning, vÀrdering, analys och redovisning av Försvarsmaktens verksamhet, H SVAR.Samtidigt som Projekt Rv genomfördes presenterades en modell för verksamhetsledning i USA som benÀmndes Balanced Scorecard. Den byggde pÄ principen att uppföljning och styr-ning skulle ske mot organisationens vision. MÄtt för att följa upp detta skulle balanseras inom fyra omrÄden: finansiellt-, kund-, process- och lÀrandefokus.

Syftet med den hÀr studien var att belysa hur offentlig medial debatt om papperslösa personers rÀtt till vÄrd ser ut i Sverige. Studien hade en kvalitativ ansats. Metoden som anvÀndes var idé- och ideologianalys och med hjÀlp av denna analyserades ett antal tidningsartiklar. Om papperslösa personers situation i allmÀnhet och deras tillgÄng till hÀlso- och sjukvÄrd finns tidigare forskning, men det saknas studier om debatten som sÄdan. Resultatet av denna studie visade att debattens huvudsakligen förs av journalister och politiker men Àven av andra aktörer sÄsom lÀkare, olika typer av organisationer och till viss del privatpersoner.

Denna studie handlar om lÀrarstudenters upplevelser av verksamhetsförlagd utbild­­ning och synliggör roller som uppkommer i interaktion mellan handledare och student under handledning. Studien genomförs med hjÀlp av kvalitativa intervjuer med lÀrarstudenter och utgÄr frÄn följande frÄgestÀllningar:Hur upplever studenterna omedelbar interaktion med handledare under verksamhets­förlagd utbildning?Vilka roller kan identifieras bland lÀrarstudenter och handledare under verksamhetsförlagd utbildning?Resultaten framhÀver att studenterna, pÄ grund av relationens asymmetri, ofta rÀttar sig efter handledarens agerande och förvÀntningar. Handledningen sker i de flesta fall pÄ handledarens villkor. Enligt resultatet har handledarens synliga instÀllning till studenten och VFU betydelse för studentens agerande.

Den svenska försÀkringsbranschen Àr gigantisk och det finns över 400 försÀkringsbolag att vÀlja mellan. Detta leder till hÄrd konkurrens inom branschen, och försÀkringsbolagen tvingas slÄss om kunderna.Uppsatsens syfte Àr att analysera vilka försÀkringsrelevanta faktorer som kan förklara försÀkringstagares val av försÀkringsbolag. Uppsatsen bygger pÄ kvantitativ metod och en positivistisk infallsvinkel med en deduktiv ansats anvÀnds.Uppsatsen indikerar att följande faktorer har positiv pÄverkan pÄ försÀkringstagare i valet av försÀkringsbolag: LÄgt pris pÄ försÀkringstjÀnsten, hög kvalitet pÄ försÀkringstjÀnsten, bra försÀkringspersonal, lÀttÄtkomligheten, starkt varumÀrke och banktjÀnstemÀns pÄverkanEn medveten avgrÀnsning som gjorts Àr att enbart fokusera pÄ svenska privatpersoner, vilket lÀmnar utrymme för liknande forskning i ett globalt perspektiv. Ett förslag pÄ fortsatt forskning Àr dÀrför att analysera vilka faktorer som förklarar företags val av försÀkringsbolag.Forskningen har varit begrÀnsad inom försÀkringsbranschen, sÄvÀl nationellt som internationellt. Mycket av tidigare forskning har fokuserat pÄ befintliga kunder och hur de bibehÄlls.

För att skolan ska kunna ge eleverna en bra lÀrandemiljö krÀvs det att det finns ett samarbete med vÄrdnadshavarna. Hur kan vi som fritidspedagoger och slöjdlÀrare samverka för att möj-liggöra lÀrande för elever i behov av sÀrskilt stöd? Det Àr denna samverkan vi valt att analyse-ra och frÀmst dÄ utvecklingen av denna. Vi undersökte ett antal vÄrdnadshavares, fritidspeda- gogers och lÀrares uppfattning av hur samverkan fungerat utifrÄn deras roll, att kunna se den enskilda individen i ett sammanhang och kunna förstÄ, möta, bemöta och stödja och hur det har kunnat gagna den enskilde eleven. Kvalitativa intervjuer genomfördes med totalt nio indi-vider.

I den hÀr uppsatsen undersöks sju texter om den svenska författarinnan Karin Boye (1900?1941), publicerade mellan Ären 1989 och 2013. UtifrÄn feministisk litteratur- och bio­grafi­forsk­ning av Gunilla Domellöf och Lisbeth Larsson diskuteras att och hur perso­nen Boye och biografiska lÀsningar av hennes skönlitterÀra produk­tion fort­farande int­resserar.Bland resultaten finns slutsatsen att Boyes texter fortfarande ofta lÀses som sjÀlv­bio­grafiska, men att bilden av henne omarbetats; Boye betraktas inte lÀngre som sjuk, till skillnad frÄn 1950-talets sexualisering och patologisering av kvinnliga författare. IstÀl­let benÀmns hon lesbisk och den direkta kopplingen mellan hennes sexualitet och hennes sjÀlvmord Àr borta. Avsikten i hennes sjÀlv­mord ifrÄgasÀtts dessutom, vilket ytterligare för­Àndrar bilden av Boye.En övergripande slutsats Àr att samma teman som var aktuella under mitten av 1900-talet, sÄsom sexualitet, psyke och sjÀlvmord, Äterkommer i omvÀrderad form nÀr Boye blir lÀst och biograferad idag.

Bakgrund; antalet Àldre i Sverige ökar och fÄr en högre medellivslÀngd. En viktig förutsÀtt-ning för att bevara sin hÀlsa Àr att kunna röra pÄ sig och att vara fysiskt aktiv. Distriktsskö-terskans förmÄga att anpassa information, modeller och strategier till individens nivÄ och livs-vÀrld har en avgörande betydelse för vÄrdarbetet.Syfte; syftet med arbetet var att identifiera faktorer som kan motivera den Àldre mÀnniskan till att vara fysiskt aktiv.Metod; en empirisk enkÀtstudie genomfördes pÄ en motionsanlÀggning i en medelstor stad i vÀstra Sverige. Studien riktade sig mot Àldre personer fyllda 65 Är och deltagandet var frivil-ligt. EnkÀter placerades ut i styrketrÀningslokal och i badhus under fyra veckor.

Syfte ? Att skapa en ny produkt inom kategorin mingelbord, som erbjuder fler anvÀndningsomrÄden för att bli mer anpassad för privatpersoner och i hemmamiljö. Att genom en innovativ konstruktion och en kombination av moduliserade- och hantverksdelar skapa en unik produkt pÄ marknaden.Metod ? Grundmetoden för det hÀr arbetet Àr den första fasen i en produkts liv: produktutvecklingsprocessen; identifiera behovet, planera designprocessen, ta fram kundkraven, utveckla konceptet och till sist utveckla produkten.Resultat ? Designkoncept pÄ ett mingelbord har tagits fram och redovisas i bilder. Dessa bilder Àr resultatet av en uppmodellering i datorn med hjÀlp av 3D-progam.

Gymbranschen i Sverige har det senaste a?rtiondet sett en stor tillva?xt med fler akto?rer som har gett sig in pa? marknaden, vilket har lett till att konkurrensen ha?rdnat betydligt. Denna uppsats underso?ker hur sto?rre gymakto?rer pa? marknaden arbetar med sina varuma?rken fo?r att sa?rskilja sig i konkurrensen. En fallstudie med tre av de ledande gymakto?rerna i Uppsala utfo?rs fo?r att kartla?gga vilken medvetenhet kring varuma?rket som finns, och hur akto?rerna arbetar med att fo?rmedla det.