Sök:

Sökresultat:

2024 Uppsatser om Universitet och högskolor - Sida 63 av 135

Georg Stubendorff, organist i S:t Jakob : En musiker i stormaktstidens Stockholm och hans concerto "O Jesu dulcissime"

AbstractJan Johansson: Georg Stubendorff, organist i S:t Jakob ? En musiker i stormaktstidens Stockholm och hans concerto "O Jesu dulcissime", [Georg Stubendorff, Organ Player in S:t Jacob's Church ? A Musician in Seventeenth Century Stockholm and his Concerto O Jesu dulcissime], Uppsala universitet, Institutionen för musikvetenskap, uppsats för 60 p, 2006.Georg Stubendorff, organ player in S:t Jakob's church in Stockholm 1663-1672, was one of the very competent foreign musicians that came to work in Sweden in the 17th century. The purpose of this essay is to contribute to the knowledge about him and about the conditions in general for church musicians in Stockholm during that era, and to present an edition of his Concerto a 3. It is shown that Stubendorff may have come to Stockholm from Livland, rather than Germany as earlier accepted. The Concerto a 3 is the only composition by Stubendorff that has survived (now in the DĂŒben collection at Uppsala university library).

Buller : Hur planeras en bullerfri stad?

Milosevic, S. 2014. Buller ? Hur planers en bullerfri stad?. Kulturgeografiska institutionen, Uppsatser, Uppsala universitet. This essay is about noise pollution caused by urbanization.

SkolförbÀttring och elevinflytande : En kartlÀggning pÄ tre skolenheter

Studien Àr genomförd inom ramen för Magisterutbildning med inriktning pÄ Utbildningsledning 40 p, Karlstads universitet. Uppsatsen utgörs av en kartlÀggning av elevers möjligheter att pÄverka skolans förbÀttringsarbeten pÄ olika nivÄer. Metoden som anvÀnts för studien Àr intervjuer med fyra rektorer, fyra lÀrare och enkÀter med 85 elever i Är 5, Är 6 och Är 9. Intervjuer och enkÀter har genomförts pÄ tre skolenheter i tvÄ kommuner i Sydsverige. Resultatet visar pÄ att förbÀttringsarbeten Àr en stÀndigt pÄgÄende process, att formellt elevinflytande fungerar vÀl pÄ de undersökta skolorna.

"Det Àr som ett eget skapande..." : Medicinska bibliotekariers syn pÄ pedagogik i en förÀnderlig vÀrld

De svenska universitets- och högskolebiblioteken har genomgÄtt stora förÀndringar, inte minst under de senaste decennierna. Utvecklingen av informationsteknologin, utbildningsvÀsendets expansion samt nya pedagogiska modeller inom universitet och högskolor har medfört förÀndrade förutsÀttningar för bibliotekarierna att utöva sitt yrke. Mot bakgrund av detta Àr syftet med studien att ur ett professionsteoretiskt perspektiv undersöka hur bibliotekarierna sjÀlva upplever att den pedagogiska rollen samt anvÀndarundervisningen har förÀndrats. Jag har Àven haft för avsikt att undersöka vad de upplever som pÄdrivande i utvecklingen av den pedagogiska rollen och anvÀndarundervisningen. FöremÄl för min undersökning har varit bibliotekarier anstÀllda vid Medicinska biblioteket, UmeÄ universitetsbibliotek.

Islamofobi och lÀrare, demokrati och konflikt Islamofobi ur ett lÀrarperspektiv

Studien har en kvalitativ ansats och dess syfte Àr att studera studenters upplevda sexuella handlingsutrymme vid VÀxjö universitets Campus, med utgÄngspunkt i ett socialkonstruktionistiskt perspektiv. Kvalitativa intervjuer med sju studenter vid VÀxjö universitet, som Àr boende pÄ universitets CampusomrÄde ligger till grund för en förstÄelse av det sexuella handlingsutrymmet. VÄra forskningsfrÄgor kretsar kring huruvida det finns ett sexuellt handlingsutrymme specifikt för Campus och vilka möjligheter respektive hinder som inryms. Med hjÀlp av socialkonstruktionistiskt orienterade teorier vill vi försöka nÄ en förstÄelse. Begrepp som normer, makt, maktstrukturer, heteronormativitet, genusordningen, det romantiska kÀrlekskomplexet, handlingsteori, den plastiska sexualiteten och demokratiseringen av privatlivet behandlas i uppsatsen.

Snart fÄr jag vara med och spela! : Kvinnliga civilingenjörsstudenter om sina framtida yrkesliv

Studiens syfte var att fÄ en bred och fördjupad bild av kvinnliga civilingenjörsstudenters planer, drömmar och mÄl kring sina framtida yrkesliv. Atlas Copco Construction Tools kom med förslaget pÄ uppsatsÀmne dÄ de ville kartlÀgga kvinnliga civilingenjörstudenters preferenser för att bÀttre kunna attrahera dessa till företaget. En metodtriangulering utfördes, dÀr kvantitativ och kvalitativ metod samverkade i form av en egenkonstruerad enkÀt samt intervjuer. Studien inleddes med en teoretisk genomgÄng av tidigare forskning med fokus pÄ organisation & kön samt hur arbetssökande attraheras till arbeten/organisationer. EnkÀten besvarades av 116 kvinnliga civilingenjörstudenter frÄn KTH, Chalmers och Linköpings Universitet.

Skapande av vÀrde för konsumenten i den virtuella vÀrlden Entropia Universe

Uppsatsen syftet Àr att undersöka vilka metoder lÀrare pÄ en skola  i Sverige och  pÄ en skola i Tyskland anvÀnder sig av för att minska elevens oönskade beteende i skolan. Samtidigt undersöks vilka regler det finns i skollagen i respektive land nÀr det gÀller just den aspekten. Intresset för frÄgestÀllningen uppstod nÀr jag började vikariera inom olika svenska högstadieskolor. Jag upplevde att det fanns ett annorlunda redskap för lÀrare, som jag har mött, i de svenska skolorna Àn i de tyska. Den övergripande frÄgan Àr: Hur korrigerar lÀrare det som uppmÀrksammats som störande beteende och vad förmedlar skollagar om korrigerande? UtgÄngspunkten för frÄgestÀllningen Àr Marcus Samuelssons avhandling ?Störande elever ? korrigerande lÀrare, om regler, förvÀntningar och lÀrares ÄtgÀrder mot störande flickor och pojkar i klassrummet?.

Burberry - En studie om byggandet och profileringen av ett varumÀrke utifrÄn visuell metodologi.

?Burberry - En studie om byggandet och profileringen av ett varumÀrke utifrÄn visuell metodologi? Àr skriven av Charlotte Wennström, student pÄ institutionen för journalistik, medie- och kommunikationsvetenskap pÄ Stockholms universitet.I denna uppsats analyseras den visuella framstÀllningen av ett varumÀrke i reklamannonser sÀnda av Burberry under hösten 2009 respektive vÄren 2010. Uppsatsen undersöker huruvida stereotypa framstÀllningar av varumÀrket speglas i bildmaterialet utifrÄn semiotisk analys, vad det avser att förmedla och till vilken mÄlgrupp. Arbetet genomförs med hjÀlp av bildanalys som Àr en kvalitativ metod. Uppsatsen utgÄr ifrÄn de semiotiska begreppen denotation och konnotation.

Prediceras alkoholkonsumtion av kön, personlighet och motiv till alkoholkonsumtion?

Syftet med föreliggande studie var att undersöka i vilken utstrÀckning alkoholkonsumtion hos studenter predicerades av kön, personlighet (bestÄende av impulsivitet, social hÀmning och negativ affektivitet) samt motiv till alkoholkonsumtion (bestÄende av stÀmningshöjande, coping, konformitet och sociala motiv). Tidigare forskning indikerar att dessa prediktorer, med undantag av social hÀmning, negativ affektivitet och konformitetsmotiv, samvarierar med alkoholkonsumtion. 123 kvinnliga och 43 manliga lÀrarstudenter vid VÀxjö universitet ingick i vÄr studie. Fyra beprövade enkÀter sammanstÀlldes till en enkÀt som anvÀndes för insamling av all data. En multipel regressionsanalys visade att mÀn rapporterar en högre alkoholkonsumtion Àn kvinnor och att impulsivitet, stÀmningshöjande- samt copingmotiv predicerar alkoholkonsumtion.

Upplevelsebaserat ledarskap: En modell för att skapa meningsfulla arbetsupplevelser inom projekt

Uppsatsen beskriver upplevelseproduktion med fokus pÄ skapandet av meningsfulla arbetsupplevelser och ledarskap. Denna uppsats har skrivits under vÄr utbildning pÄ Institutionen för Konst, kommunikation och lÀrande vid LuleÄ tekniska universitet. Syftet med uppsatsen har varit att undersöka om upplevelsemodellen Total Experience Management och ett exempel pÄ ledarskap frÄn verkligheten kan kombineras för att skapa en teori för upplevelsebaserat ledarskap.Genom ett induktivt arbetssÀtt och med Grundad Teori som forskningsmetod har vi tagit fram ett exempel frÄn verkligheten av ledarskap. Vi har genomfört kvalitativa intervjuer med företaget Liveside Safety för att skapa detta exempel. Med hjÀlp av exemplet har vi modifierat modellen Total Experience Management och anpassat denna för Upplevelsebaserat Ledarskap.

Koppling mellan ritning och modell : AutoCAD Architecture 2008

Som en avslutande del i utbildningen ?SamhÀllsbyggnad - samhÀllsplanering? vid LuleÄ tekniska universitet skall ett examensarbete genomföras. DÄ ett flertal kurser innefattande CAD under utbildningens gÄng genomförts samt i och med ett stort eget intresse av detsamma kÀndes det för mig naturligt att genomföra ett examensarbete i nÄgon mening omfattande konstruktion i CAD.Detta examensarbete har genomförts i uppdrag för LindbÀcks Bygg AB i syfte att förbÀttra den i dagslÀget nÄgot ineffektiva arbetsmetodik som vid framtagning av ritningar anvÀnds. HuvudmÄlet med arbetet har varit att ta fram en manual över ett alternativt, förhoppningsvis bÀttre, tillvÀgagÄngssÀtt i den arbetsgÄng som projektörerna utför. Det verktyg som frÀmst anvÀnts för att skapa metodiken Àr ?annotation scaling?, ett verktyg vilket syftar till att koppla modell till ritning genom skalfaktorer.

Psykologstudenters tankar om arbetsliv och arbetsmöjligheter : Ett self-efficacy- och locus of control- perspektiv

Tron pÄ den egna förmÄgan (self-efficacy) och upplevelsen av kontroll (locus of control) pÄverkar mÀnniskors agerande och bedömningar av sina möjligheter. Syftet med undersökningen var att öka förstÄelsen för hur studenter frÄn psykologlinjen i Stockholms Universitet bedömde sina chanser att fÄ ett arbete direkt efter utbildningen. Fyra studenter deltog i undersökningen och data samlades genom kvalitativa halvstrukturerade intervjuer. Resultatet visade att möjligheterna till att fÄ arbete efter examen ansÄgs vara goda men att den praktiska tjÀnstgöringen för psykologer, PTP, sÄgs som en flaskhals. Erfarenhet, kontakter, Älder, kön och utbildningsinriktning ansÄgs kunna pÄverka möjligheterna till att fÄ en PTP-tjÀnst och pÄverkade ocksÄ deltagarnas bedömning av sina chanser.

Tillit inom missbruk- och beroendevÄrden. En undersökning av tvÄ arbetssÀtt

Syftet med litteraturstudien Àr att undersöka arbetssÀtt som pÄverkar till en ökad tillit till vÄrd och omsorg samt till vÄrdpersonal inom missbruk- och beroendevÄrd. Metoden för utförandet av litteraturstudien utgick frÄn artikelsökning i tvÄ olika databaser Trust, "Substance Abuse Treatment", ?Substance-Related Disorders?, ?Substance abuse?, ?Motivational Interviewing? & ?Case Management?. Samtliga artiklar granskades utifrÄn Göteborgs Universitet, institutionen för vÄrdvetenskap och hÀlsas mall för granskning av artiklar och tre olika kategorier skapades. Resultatet baserades pÄ nio kvalitativa och kvantitativa artiklar som berör tillit mellan vÄrden och patienten, Case managements förbÀttring av organisationen kring patienten och motiverande samtal pÄverkan pÄ motivation till behandling.

Vi lever alla med hiv En undersökning hur en mÄlgrupp tolkar en reklamkampanj

Titel: Vi lever alla med hiv. En undersökning hur en mÄlgrupp tolkar en informationskampanjFörfattare: Anna HalvarssonUppdragsgivare: Hivpreventionen i VÀstra GötalandKurs: Examensarbete i Medie- och kommunikationsvetenskap vid institutionen för Journalistik och Masskommunikation, Göteborgs universitet. (JMG)Termin: VÄrtterminen 2012Handledare: Annika BergströmSidantal: 52 sidor exklusive bilagorSyfte: Att undersöka hur kampanjen ?Vi lever alla med hiv? tolkas av sin mÄlgrupp.Metod: Kvalitativa djupintervjuerMaterial: Intervjuer med 8 personer i kampanjens mÄlgruppenHuvudresultat: Resultatet visar att kampanjen Àr snygg och vÀlarrangerad men nÀr mÄlgruppen ska tolka den uppstÄr förvirringar pÄ grund av textens innehÄll, personers uttryck och symboler de inte kan tolka pÄ rÀtt sÀtt. Texten Àr mÄngtydig vilket skapar den största förvirringen.

En studie om rekryteringspolicyns betydelse vid intervjuer och urval av arbetssökande

Syftet med uppsatsen var att undersöka om det spelar nÄgon roll vilken rekryteringspolicy en rekryterare arbetar utifrÄn nÀr han eller hon vÀljer ut frÄgor att stÀlla till en arbetssökande. Den grundlÀggande hypotesen var att det skulle bli en skillnad mellan vilka frÄgor man vÀljer att stÀlla om man förses med en rekryteringspolicy som betonar lojalitet jÀmfört med en som betonar rÀttvisa. Hypotesen testades pÄ 79 studenter vid Lunds universitet och Malmö högskola. FormulÀret innehöll en jobbannons som beskrev ett fiktivt företag och dess rekryteringspolicy. Analysen visade en signifikant huvudeffekt för skillnaden mellan lojalitets- och rÀttvisebetingelserna (p=.049) sÄvÀl som en signifikant effekt för beskrivningen av den ideale medarbetaren (p=.031).

<- FöregÄende sida 63 NÀsta sida ->