Sök:

Sökresultat:

5109 Uppsatser om Temporär organisation - Sida 59 av 341

Problem : en begreppsanalys

The elderly care is an area of great importance to women. Women are more often in need of elderly care; they work with the service and provide a majority of the informal service. Research shows that managers? work-related prerequisites are significantly different between the male dominated technical administration and the female dominated care and educational administration. Studies also show that what the highest managerial organisation gives priority to, often permeate the whole organisation.

Elevassistenten : - pusselbit eller schackpjÀs?

Elevassistenten - pusselbit eller schackpjÀs? En kvalitativ studie om relationen mellan skolans organisation och behovet att anstÀlla elevassistenter.Studiens syfte har varit att undersöka hur skolan organiserar stödet elevassistans till de elever som bedöms vara i behov av sÀrskilt stöd samt vilka faktorer som pÄverkar att elevassistent bedöms vara den ÄtgÀrd som ska ges till elever i behov av sÀrskilt stöd.Genom intervjuer med rektorer vilka, enligt Skollagen, fattar beslut och har det yttersta ansvaret för sin enhets inre organisation, har vi undersökt hur stödet för elever organiseras och var i organisationen elevassistenten befinner sig. GenomgÄngen av tidigare forskning visar hur antalet elevassistenter ökat i skolorna de senaste Ärtiondena och att elevassistentens uppdrag kan fÄ sÀrskiljande eller inkluderande effekter beroende pÄ hur uppdraget organiseras. GenomgÄngen belyser hur skolor alltmer ger uttryck för att stöd mer borde ges pÄ organisationsnivÄ men att de inte riktigt lyckas realisera detta i verkligheten utan att stödet ofta sÀtts in genom att pÄ olika sÀtt "ÄtgÀrda eleven". LitteraturgenomgÄngen visar ocksÄ pÄ att elevassistenter Àr en grupp med ytterst varierande utbildning.

Varför religion? : En undersökning av hur eleverna i en skola upplever religionsÀmnet

Uppsatsen Àr baserad pÄ ett uppdrag som handlar om en undersökning av turistbyrÄernas verksamhet. Innan uppstart av ett företag Àr det viktigt att bestÀmma vilken typ av organisation som behövs. Organisationen i de olika driftformerna skiljer sig Ät och pÄverkar i sin tur företagets omvÀrld och nÀtverk pÄ olika sÀtt. Dessa begrepp har valts ut för att analysera deras betydelse för turistbyrÄer och om de pÄ nÄgot sÀtt underlÀttar företagens drift och finansiering..

PopulÀrmusikscenernas finansiering: en fallstudie av Pinkerton

The purpose of this thesis was to describe the economic situation for popular culture venues. During the study, four different ways of financing were encountered. These are sponsorship, volunteers, government funding and ticket sales. A case study, based on interviews, were conducted on Pinkerton, a non-profit organisation. The result showed that Pinkerton needs a solid subsidy from government funding.

Ett försvagat kollektiv? : Lokala ordförandens erfarenheter av en lÀgre facklig organisationsgrad

Antalet medlemmar har inom de flesta svenska fackliga organisationer minskat de senaste Ären. Men fortfarande har Sverige en, internationellt sett, hög facklig organisationsgrad. Detta sÀgs bland annat bero pÄ den decentraliserade lokala fackliga verksamheten pÄ arbetsplatsnivÄ. Syftet med denna studie Àr att analysera hur lokala fackliga ordföranden inom fackförbundet Kommunal i Stockholm upplever situationen med minskat medlemsantal, detta görs med avstamp i teorier om organisation och facklig medlemsutveckling. Resultatet frÄn studien visar att de frÀmsta upplevda orsakerna till att medlemsantalet sjunkit Àr en förÀndrad arbetsmarknadsstruktur, en individualiserad syn pÄ facket samt politiska beslut.

ArbetsgivarvarumÀrke : En studie om hur Karlstads kommun kan attrahera nya medarbetare

SammanfattningSyftet med undersökningen i vÄr uppsats var att se hur generationsvÀxling och kompetensöverföring fungerar i en organisation och se hur en organisation hanterar de stora pensionsavgÄngarna som kommer att ske inom de nÀrmaste Ären.Idén till att skriva om och att undersöka hur generationsvÀxling och kompetensöverföring fungerar i praktiken fick vi nÀr vi var pÄ en inspirationsförelÀsning inför C-uppsatsskrivandet. Hanne Randle som Àr forskningsledare för ett projekt som kallas Kom Inn! var dÀr under förelÀsningen och berÀttade om projektet. Kom Inn! Àr ett utvecklingsarbete angÄende strategisk kompetensförsörjning och hon berÀttade att det fanns möjlighet att skriva uppsatsen inom ramen för det hÀr utvecklingsarbetet.Vi har koncentrerat teoriavsnittet kring tre olika begrepp, det första Àr lÀrande och inom lÀrande har vi tagit upp allt frÄn lÀrande organisationen till olika typer av lÀrbehov och perspektiv pÄ lÀrande. Det andra begreppet Àr kompetensutveckling och vad det finns för effekter och vinster med att kompetensutveckla och det tredje begreppet Àr kunskap och dÄ vi har tagit upp grunderna i vad kunskap Àr och vi har Àven skrivit om den sÄ kallade tysta kunskapen.För att kunna fÄ svar pÄ vÄr fundering angÄende hur generationsvÀxling och kompetensöverföring fungerar i en organisation sÄ har vi stÀllt oss frÄgorna:? Hur fungerar generationsvÀxlingen/kompetensöverföringen i praktiken?? Hur ser de anstÀllda pÄ kompetensutveckling?? Varför och i vilket syfte bedrivs kompetensutveckling?För att kunna fÄ svar pÄ vÄra frÄgestÀllningar sÄ har vi gjort intervjuer med anstÀllda pÄ operationsavdelningarna pÄ Landstinget i VÀrmland.

"FÄr vi lov att vara ett land?" : En argumentationsanalys av Europeiska Unionens hÀnsynstagande av Krims folkrÀttsliga kriterium utifrÄn realismen och idealismen

I den hÀr statsvetenskapliga uppsatsen studeras Europeiska Unionens (EU), en organisation med bÄde över- och mellanstatlighet, folkrÀttsliga hÀnsynstagande gÀllande erkÀnnandefrÄgor om nybildade stater. Syftet Àr att undersöka i vilken utstrÀckning EU:s utrikespolitiska beslutsfattare visar folkrÀttsliga hÀnsyn i officiella uttalanden genom tvÄ förklaringsmodeller, realismen respektive idealismen. Syftet Àr Àven att pröva Ann-Marie Ekengrens analysschema, som Àr konstruerad att förklara staters agerande, pÄ en hybrid organisation som EU. Materialet i studien baseras pÄ primÀra kÀllor, sÄsom EU:s officiella hemsida och sekundÀra kÀllor, sÄsom nyhetsartiklar som analyserar hÀndelseförloppet och motiven bakom dem. Detta har genomförts med hjÀlp av en argumentationsanalys och Ekengrens analysschema för att kunna kategorisera argumenten i ett realistiskt eller idealistiskt förklaringssÀtt.Utredningen pÄvisar realistiska och idealistiska sÀrdrag i EU:s offentliga argumentation gÀllande Krims folkrÀttsliga och statsrÀttsliga kriterier.

Waldorfskola och kommunal skola - en kvalitativ jÀmförelse i skolÄr 1 till 3

BakgrundI bakgrunden beskrivs Waldorfskolans och den kommunala skolans historia samt nÄgra grundlÀggande punkter i Waldorfpedagogiken. Begreppen kunskap och lÀrande tas upp samt lÀroplanen Lpo -94 och de nationella proven i Är 3. Den teoretiska utgÄngspunkten för arbetet Àr det sociokulturella perspektivet för kunskap och lÀrande.SyfteSyftet Àr att undersöka nÄgra lÀrares syn pÄ kunskap och lÀrande i Waldorfskolan och den kommunala skolan för att se eventuella likheter och olikheter.MetodJag har anvÀnt mig av en hermeneutisk utgÄngspunkt i val av metod. Denna utgÄngspunkt har sin grund i att det inte finns nÄgon definitiv sanning utan sanningen Àr relativ utifrÄn det subjektiva jaget. Detta ligger till grund för ett kvalitativt undersökningssÀtt dÀr jag har valt att undersöka med hjÀlp av intervjuer.

Samverkan : hinder och framgÄngsfaktorer

Uppsatsen handlar om samverkan mellan de myndigheter/aktörer som Àr inblandade i arbetet kring vÄld i nÀra relationer, vilka faktorer som Àr viktiga för samverkan, hur man arbetar kring detta och dÄ framförallt hur man arbetar för att sÀkerstÀlla en fortsatt god kvalité i samverkansarbetet. Syftet Àr att analysera vilka faktorer som gynnar eller hindrar samverkansarbetet.Detta görs utifrÄn teorier om samverkan och organisationsteori..

Sjuksköterskestudenters uppfattningar om handledning under verksamhetsförlagd utbildning

Syftet med denna studie var att beskriva sjuksköterskestudenters uppfattningar om vilka faktorer som ingÄr i god handledning under verksamhetsförlagd utbildning (VFU). Data samlades in via nio intervjuer och tre skriftliga svar, med hjÀlp av en intervjuguide, frÄn sjuksköterskestudenter i termin 6 pÄ sjuksköterskeprogrammet i Uppsala. Data analyserades med hjÀlp av kvalitativ innehÄllsanalys. TvÄ teman utkristalliserades frÄn analysen; studentens lÀrande och handledningens innehÄll. Studentens lÀrande innefattar tre kategorier; kommunikation, organisation och förhÄllningssÀtt och handledningens innehÄll fyra kategorier; kommunikation, organisation, förhÄllningssÀtt och arbetsklimat.

SprÄkpolitik i Sverige och Tyskland : En kontrastiv studie med fokus pÄ organisation av andrasprÄksundervisning för nyanlÀnda vuxna invandrare

Syftet med min studie var att belysa och jÀmföra sprÄkpolitiken i Sverige ochTyskland med sÀrskilt fokus pÄ styrdokument som gÀller sprÄkundervisning avnyanlÀnda vuxna invandrare. FrÄgestÀllningarna som studien skulle besvara varföljande: Vad Àr det som anges i den nationella lagstiftningen om den enskildestillgÄng till sprÄk bÄde vad gÀller modersmÄl och andra sprÄk? Hur organiserasundervisningen i andrasprÄk för vuxna nyanlÀnda i Sverige respektive Tyskland?Vilka likheter och skillnader finns mellan Tyskland och Sverige vad gÀllerorganisation av andrasprÄksutbildning för nyanlÀnda vuxna?Jag anvÀnde mig av en kvalitativ metod, dÀr materialurvalet bestod av tyska ochsvenska lagtexter inom relevant omrÄde.Resultatet visade att Sveriges sprÄklag garanterar den enskildes tillgÄng till sprÄk bÄdevad gÀller modersmÄl och annat sprÄk Àn modersmÄl. Tyskland saknar sprÄklag, somtyder pÄ att Tyskland inte kÀnner behovet av att reglera det tyska sprÄket i förhÄllandetill andra sprÄk. Tyska Àr ett starkt sprÄk inom ett nationellt och internationelltsammanhang.

Una Ola Interminable. A Minor Field Study about FEJUVE and itÂŽs Influence on Structural Inequalities in the Bolivian Society

Vi har utgÄtt frÄn de strukturella ojÀmlikheterna som finns i det Bolivianska samhÀllet, och insett att dessa mÄste reduceras för att skapa ett mera fungerande samhÀlle. Vi har valt att göra en undersökning kring hur dessa strukturella ojÀmlikheter kan förminskas. För att göra detta har vi utfört en fÀltstudie i Bolivia dÀr vi genom intervjuer och observationer studerat en social organisation belÀgen i El Alto, kallad FEJUVE. Vi har fokuserat pÄ hur denna genom sitt arbete och organisation pÄverkar det Bolivianska samhÀllet, sÄvÀl positivt som mindre positivt. Vi har valt ut fem olika aspekter av organisationen som vi har undersökt i sÀrskilt djup detalj, dÄ vi anser att dessa har en speciell relevans i kampen mot utraderandet av strukturella ojÀmlikheter.

Social Marknadsföring - att reda ut ett begrepp

Marknadsföring anvĂ€nds inte bara för att sĂ€lja varor och tjĂ€nster. Överallt stöter vi idag pĂ„ budskap som försöker marknadsföra en idĂ©, ett beteende eller en attityd. Detta omrĂ„de inom marknadsföringen Ă€r oerhört stort och mĂ„ngsidigt. En studie av den befintliga litteraturen visar att omrĂ„det benĂ€mns med flera olika begrepp och dessa begrepp har flera olika definitioner. Ett av de vanligaste definitionerna av detta omrĂ„de Ă€r ?social marknadsföring?.

GÄ in och ut och vÀnda "ut och in" : En kvalitativ studie om hur omsorgspersonal inom hemtjÀnsten arbetar för att de Àldre ska fÄ ett vÀrdigt liv

The aim of this study was to increase the knowledge about if and how the National Value System?s goal of a life with dignity for the elderly pervades the work in home care organisations. The study was based on a qualitative research method and was conducted through interviews with professional care givers in home care organisations, there were five individual interviews and one pair interview. The background for this study was the National Value System for the eldercare that was introduced in 2011. The theory of New Public Management and the concept of Rationality of Caring were used to analyse the result.

InformationssÀkerhetsarbetet: Praktiskt och teoretiskt, vilka Àr skillnaderna?

Denna kandidatuppsats Àr en fallstudie av webblösningar och specifikt kring ekonomiprogram. Studien omfattar en undersökning för att ta reda pÄ orsakerna till att inte fler smÄföretagare gÄr över till webbaserade lösningar, detta Àr idag högst aktuellt eftersom det blir allt mer populÀrt att arbeta i molnet. MolntjÀnster Àr ett relativt nytt sÀtt att arbeta pÄ och det innebÀr stora förÀndringar för företagen samtidigt som de erbjuder fler möjligheter Àn tidigare. I och med den ökade betydelsen av molntjÀnster och dess arbetssÀtt har vi Àven undersökt vad det finns för fördelar med webblösningar med hjÀlp av befintliga anvÀndare. Syftet med uppsatsen Àr att lyfta fram vilka som Àr orsakerna till att inte fler anvÀnder webblösningar, samt vilka fördelar det finns.

<- FöregÄende sida 59 NÀsta sida ->