Sökresultat:
55912 Uppsatser om Struktur samt leverantörsrelation. - Sida 11 av 3728
Biblisk symbolism : en undersökning om den bibliska symbolismen i Bröderna LejonhjÀrta
Syftet med denna examensuppsats var att fördjupa oss i de bibliska symbolerna och försöka Äterfinna dem i barnlitteratur. Vi bestÀmde oss för att utgÄ ifrÄn barnboken Bröderna LejonhjÀrta, av Astrid Lindgren. Det vi ville undersöka i texten var, förutom de bibliska symbolerna, om vi kunde finna tecken pÄ en viss struktur och vissa skrivramar. Om sÄ var fallet, hÀrstammade de frÄn Bibeln? Vi har arbetat med textanalys som metod för att fÄ fram det vi sökte, men Àven tagit hjÀlp av tidigare forskning.
Per Engdahls ideologi efter andra vÀrldskriget : En ideologianalys med utgÄngspunkt i förÀndring och likheter
ĂmnesomrĂ„det för denna uppsats Ă€r fascismen i Sverige efter andra vĂ€rldskriget. Uppsatsens huvudsakliga syfte Ă€r att undersöka Per Engdahls ideologi efter andra vĂ€rldskriget utifrĂ„n den fascitiska ideologins struktur. Uppsatens sekundĂ€ra syfte Ă€r att undersöka om hans ideologi förĂ€ndrades efter andra vĂ€rldskriget, om den gjorde det och vad det kan berott pĂ„. I uppsatsen har fyra olika politiska program frĂ„n Nysvenska rörelsen undersökts, alla skrivna av Per Engdahl, mellan Ă„ren 1958 till 1979. I uppsatsen har en ideologianalys anvĂ€nts som metod för att dels undersöka det manifesta samt det latenta budskapet i Engdahls politiska program.
Ăr tilldelad tid tillrĂ€cklig tid? : en undersökning av 2007 Ă„rs omorganisationsförĂ€ndring av högkvarteret avseende den flygtaktiska stabens anpassning till CJTF konceptet
Uppsatsen behandlar den flygtaktiska stabens anpassning till CJTF konceptet i samband med förÀndringen av Försvarsmaktens högkvarter 2007. Erfarenheter visar att förÀndring av en komplex offentlig organisation till struktur och arbetssÀtt tar lÄng tid och att strukturen Àr enklare att förÀndra Àn arbetssÀtt. UtifrÄn erfarenheterna om det svÄra att förÀndra arbetssÀtten har en hypotes formulerats för att undersöka om den flygtaktiska staben endast förÀndrats till struktur. Syftet med undersökningen Àr att pröva hypotesen utifrÄn ett teoretiskt perspektiv pÄ organisationsförÀndring, ett instrumentellt perspektiv. Förhoppningen Àr att kunna bidra med kunskap inför framtida förÀndringar.
The Da Vinci Code : En arketypisk saga : En djupstrukturell studie med didaktisk inriktning
Syftet med uppsatsen Àr att visa pÄ likheten mellan Dan Browns The Da Vinci Code och sagans struktur, aktörer och handling, samt att pÄvisa romanens didaktiska möjligheter. UtifrÄn Vladimir Propps sagoteori och Northrop Fryes arketyper och historiska kategorisering samt ett studium av populÀrromanens likheter med sagan utifrÄn Ulla Lundqvists undersökning görs en strukturalistisk analys. Vidare har en mindre enkÀtundersökning gjorts för att skapa en uppfattning om hur en grupp elever pÄ en gymnasieskolan uppfattat romanens didaktiska möjligheter. Resultatet visar att The Da Vinci Code innehÄller sagans struktur, med endast nÄgra fÄ avvikelser frÄn den kronologiska ordningen, samt att romanens aktörer överrensstÀmmer med Propps teori och Fryes arketyper. Handlingen uppvisar tydliga inslag frÄn sagan, och överrensstÀmmer med de sagoelement som Lundqvists undersökning visar, sÄ som exempelvis dualism, magi, i överförd bemÀrkelse, och ett lyckligt slut.
Hur gymnasielÀroböcker i fysik behandlar kursplansmÄl med kvantmekanisk anknytning
Inledningsvis identifieras de mÄl i kursplanen för fysik B pÄ gymnasieskolan som har kvantmekaniskt innehÄll. Syftet med detta arbete Àr att genom en textanalys utifrÄn dessa identifierade kursmÄl, beskriva hur fem gymnasielÀroböcker i fysik B tar upp de utvalda mÄlbeskrivningarna. NÀr det gÀller hur atomers struktur presenteras, saknar en av böckerna en modern kvantmekanisk beskrivning och tre böcker ger ingen modern kvantmekanisk beskrivning av elektronernas positioner i en atom. Problem med hur spinn ska beskrivas finns överlag i alla böckerna. Alla lÀroböckerna förankrar sin framstÀllning om sambandet mellan energinivÄer och atomspektra i Bohrs atommodell.
Grammatikens varande i lÄgstadieÄren : TidigarelÀrares grammatiksyn och grammatikundervisning
Sammanfattning Syftet med det hÀr examensarbetet Àr att ta reda pÄ hur lÀrare i Äk 1-3 undervisar i svensk grammatik och i vilken mÄn de synliggör grammatiken för barnen. Grammatiken i skolan Àr en kontroversiell frÄga, och kursplanerna Àr svÀvande. Dessutom Àr grammatik i tidigare Äldrar ett ganska outforskat omrÄde. Undersökningen genomförs genom kvalitativa intervjuer med fem lÀrare pÄ tre olika skolor för att ta reda pÄ hur nÄgra lÀrare i Äk 1-3 tÀnker kring grammatik och grammatikundervisning och i vilken mÄn de synliggör grammatiken för barnen.Resultatet av undersökningen visar att grammatik Àr komplext. LÀrarna har olika syn pÄ vad grammatik Àr och svarar vÀldigt övergripande och svÀvande men kommer till slut fram till att det inte bara Àr ordklasser utan ocksÄ sprÄkets struktur.
Utvecklandet av en struktur för underhÄllsarbete
Examensarbetet utfördes pÄ Priority Aero Maintenance som Àr belÀgna vid Arlanda flygplats, Stockholm. Priority Aero Maintenance Àr i enlighet med EASA Part 145 en godkÀnd underhÄllsorganisation och utför all sorts underhÄll pÄ ett flertal olika flygplanstyper.UnderhÄllsarbete Àr ett mycket noggrant arbete som följer, av underhÄllsorganisationen sjÀlva, bestÀmda procedurer och rutiner. Hur arbetet utförs ska vara godkÀnt av myndigheten och finns beskrivet i underhÄllsorganisationens MOE, Maintenance Organisation Exposition, Àven kallad verkstadshandbok.Vid underhÄllsarbete finns det framtagna underhÄllskort eller jobbkort. DÀr varje jobbkort specificerar en sÀrskild underhÄllsÄtgÀrd. DÄ en underhÄllsorganisation Ätar sig ett större underhÄllsarbete innebÀr detta sÄledes en hantering av hundratals jobbkort.DÄ Priority Aero Maintenance inte har en fast struktur för hur hanteringen av jobbkort ser ut, med avseende pÄ sortering inför en underhÄllscheck.
Malnutrition hos Àldre patienter : Hur kan det förebyggas?
Malnutrition Àr ett vanligt förekommande tillstÄnd bland Àldre som Àr inneliggande pÄ sjukhus. Syftet med litteraturstudien var att belysa hur sjuksköterskan kan förebygga malnutrition hos Àldre. Resultatet baseras pÄ 15 vetenskapliga artiklar och visar hur sjuksköterskan kan förbygga tillstÄndet genom de fem teman som togs fram: att skapa delaktighet i vÄrden med hjÀlp av information, att involvera anhöriga, struktur i vÄrdteamet, att anvÀnda sig av bedömningsinstrument och kunskap och utbildning. Resultatet visar hur god kommunikation och kunskap hjÀlper sjuksköterskan i arbetet att förebygga malnutrition. Det krÀvs Àven en struktur i vÄrdteamet för en tydlig rollfördelning bland professionerna.
Mikrostrukturundersökning av varmvalsat stÄl
SSAB TunnplÄt i BorlÀnge har under en lÀngre tid utvecklat ett varmvalsat bainitiskt stÄl med en strÀckgrÀns pÄ 900 MPa. Den höga strÀckgrÀnsen och en tjocklek mellan 5-6 mm gör stÄlet perfekt för applikationer dÀr nyttolasten kan ökas, som till exempel i chassi och utrustning till tunga fordon. Det kan ocksÄ med framgÄng anvÀndas i bommar till lyftkranar för att kunna lyfta mer lÀngre ut. Ett problem vid tillverkning har varit att de mekaniska egenskaperna hos materialet har visat stor spridning. För att kunna sÀlja stÄlet till sina kunder mÄste SSAB TunnplÄt kunna visa att stÄlet klara de givna mÄlen.
"Ifal jag skule bestema dÄ skulle det kanske vara som 8 svÄra Är." : Ett utvecklingsarbete om elevinflytande.
Det hÀr utvecklingsarbetet har genomförts i en Ärskurs tvÄ i en grundskola och syftar till att utveckla lÀrares förmÄga att ge elever möjlighet till inflytande i sin skolsituation. Vi upplever att demokratiarbetet i skolan idag Àr begrÀnsat och olikvÀrdigt. I lÀroplanen för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet framgÄr att alla elever har rÀtt till en likvÀrdig utbildning, vilket vi vill efterstrÀva genom att skapa en formell struktur för elevinflytande. DÀrför vill vi med det hÀr utvecklingsarbetet se om det Àr möjligt att utöka elevinflytande genom formella strukturer och pÄ det sÀttet göra utbildningen mer likvÀrdig. Vi har ett demokratiperspektiv och anvÀnder formella strukturer, deliberativa samtal och flerstÀmmighet som metod.
Plats att se andra och bli sedd? En fallstudie om samspelet mellan stadens struktur och segregation
Arbetets syfte Àr att undersöka och diskutera om fysisk utformning kan bidra till eller förebygga segregation, samt att jÀmföra olika principer för att minska rumslig uppdelning och ge ökade möjligheter till social interaktion. Fokus Àr hur stadens struktur och utformning bidrar till, eller försvÄrar, att mÀnniskor befinner sig pÄ samma offentliga platser samtidigt, vilket skapar möjlighet att se och blir sedd av andra mÀnniskor. Att se och bli sedd av andra mÀnniskor Àr nÄgot som flera forskare lyfter som viktigt för att bli ömsesidigt medvetna om varandras existens, och minska uppdelning i ?vi? och ?dem?. I arbetet undersöks Nedre Norrby i BorÄs med hjÀlp av space syntaxverktyg och Gehls kvalitetskriterier.
SJ och JR ? en tvÀrkulturell jÀmförelse av tÄgföretags hemsidor i Sverige och Japan
Syftet med denna studie Ă€r att analysera fyra tĂ„gföretags hemsidor (SJ, JR East, JR Central och JR West) frĂ„n Sverige och Japan i relation till tvĂ„ teorier om kulturella skillnader för att se vilka eventuella skillnader i utformandet av hemsidorna som kan komma att finnas. Baserat pĂ„ WĂŒrtz och Marcus och Goulds parametrar gĂ„r det att se att hemsidorna skiljer sig Ă„t vad gĂ€ller anvĂ€ndandet av animationer; mĂ„nga pĂ„ JR-företagens sidor, ej förekommande pĂ„ SJ:s. Det fanns ocksĂ„ skillnader i vĂ€rderingar; SJ betonar frihet, framtid, ungdom och direkta resultat medan JR-företagen framhĂ€ver historia, tradition, officiella logotyper, professionalism och lĂ„ngsiktighet. PĂ„ JR Wests sida visas könsroller tydligt, medan dessa Ă€r utsuddade pĂ„ SJ:s sida. Informationen pĂ„ SJ:s sida Ă€ relativt lĂ€ttillgĂ€nglig, men pĂ„ JR-företagens sidor krĂ€vs fler klick för att komma dit man vill.
Att dela ledarskap - En kvalitativ fallstudie om delat ledarskap och personalansvar i matrisorganisationer
Syftet med studien Àr att utröna vilka konsekvenser det fÄr för individer att arbeta i en matrisorganisation ur ett delat ledarskapsperspektiv. Vi vill vidare försöka svara pÄ hur personalansvar pÄverkas av matrisorganisationers struktur och det delade ledarskap denna Àr uppbyggd pÄ. Slutligen syftar studien till att undersöka hur förtroende mellan ledare samt mellan ledare och medarbetare pÄverkar matrisorganisationer.För att analysera det empiriska materialet anvÀndes teorier kring matrisorganisationer, delat ledarskap samt arbetsliminalitet.Studien genomfördes med en kvalitativ ansats och semistrukturerade intervjuer utgjorde datainsamlingsmetoden. Nio intervjuer hölls med bÄde medarbetare och ledare i en fallorganisation. Intervjuerna transkriberades och ur materialet togs kategorier fram genom en induktiv innehÄllsanalys.För individer kan delat ledarskap i en matrisorganisation innebÀra en handfull konsekvenser som kan beskrivas med kategorierna centralisering och decentralisering, intressekonflikter, internt fokus, otydligt ansvar, individ- och relationsberoende samt transparens.
Att mÀta betydelsen av formell och informell kommunikation vid beslutsprocesser
Att mÀta betydelsen av kommunikation och hur viktigt de olika kommunikationstyperna Àr vid beslutsfattande. Organisationens struktur och formella sprÄk samt krav pÄ formalitet pÄverkar kommunikationen..
Distriktssköterskans sekundÀrpreventiva omvÄrdnadsÄtgÀrder efter hjÀrtinfarkt
Malnutrition Àr ett vanligt förekommande tillstÄnd bland Àldre som Àr inneliggande pÄ sjukhus. Syftet med litteraturstudien var att belysa hur sjuksköterskan kan förebygga malnutrition hos Àldre. Resultatet baseras pÄ 15 vetenskapliga artiklar och visar hur sjuksköterskan kan förbygga tillstÄndet genom de fem teman som togs fram: att skapa delaktighet i vÄrden med hjÀlp av information, att involvera anhöriga, struktur i vÄrdteamet, att anvÀnda sig av bedömningsinstrument och kunskap och utbildning. Resultatet visar hur god kommunikation och kunskap hjÀlper sjuksköterskan i arbetet att förebygga malnutrition. Det krÀvs Àven en struktur i vÄrdteamet för en tydlig rollfördelning bland professionerna.