Sökresultat:
3663 Uppsatser om Starta eget företag - Sida 32 av 245
Strauss test, vara eller icke vara?
Att genomföra ett test som alltid ger samma resultat kan i lÀngden kÀnnas omotiverat. Strauss test Àr ett test som funnits lÀnge för att testa stÄlets kÀnslighet mot interkristallin korrosion. I detta arbete har Strauss test utvÀrderats i syftet att fÄ fram ett underlag som kan anvÀndas för att starta diskussioner om en förÀndring i provningsmetodiken. Anledningen till att en förÀndring behövs Àr att alla dessa, ej informativa, tester kostar pengar. För att fÄ fram underlaget har en litteraturstudie och experiment genomförts.
Simulering av försöksuppstÀllning vid dynamisk provning av bergförstÀrkning
Syftet med denna studie Àr att beskriva legitimerade arbetsterapeuters erfarenheter av att driva eget företag inom ramen för arbetsterapi och visa vilka möjligheter det finns med att vara arbetsterapeut och egenföretagare.För studien valdes en kvalitativ ansats med semistrukturerade intervjuer som datainsamlingsmetod. Sex arbetsterapeuter verksamma med eget företag intervjuades. Det insamlade materialet analyserades med kvalitativ innehÄllsanalys varpÄ det framkom fem kategorier.Resultatet visar att den breda kompetensen som arbetsterapeuter besitter ger möjligheter att driva företag och erbjuda tjÀnster inom flera olika omrÄden. Deltagarna lyfter nyttan av tidigare erfarenheter, friheten med att vara egenföretagare, samt egenskaper och kunskap som Àr till nytta i företagandet. Vidare beskriver deltagarna hur de marknadsför sig sjÀlva och sina företag, samt vikten av att ha ett nÀtverk, dels för att fÄ rÄd och stöd, men Àven för att generera kunder.
Vilka faktorer pÄverkar svensklÀrarens val av skönlitteratur?
VÄr ambition Àr att undersöka vilka faktorer som pÄverkar lÀrarens val av skönlitteratur. Undersökningsmetoden vi har valt Àr kvalitativa intervjuer med lÀrare. Vi kom fram till nio faktorer som pÄverkar valet; eleven, lÀrarens elevsyn och syn pÄ skolans uppgift, lÀrarens syn pÄ litteraturlÀsning, lÀrarens syn pÄ svenskÀmnets uppgift, lÀrarens Àmneskombination, tillgÄngen till litteratur, aktuella hÀndelser och teman, elevens eget val av skönlitteratur samt andras rekommendationer. Vi drar slutsatsen att faktorerna kan delas in i tre grupper: Grupp ett, med eleven, lÀrarens Àmneskombination, tillgÄngen till litteratur och aktuella hÀndelser och teman, Àr stommen som undervisningen utgÄr ifrÄn. Grupp tvÄ, med lÀrarens elevsyn och syn pÄ skolans uppgift, lÀrarens syn pÄ litteraturlÀsning och lÀrarens syn pÄ svenskÀmnets uppgift, genomsyrar alla val lÀraren gör.
Att styra genom frihet? : En kvalitativ studie i ett mindre bemanningsföretag
Syfte: Uppsatsens syfte Àr att ge en fördjupad förstÄelse för hur arbetstagare styrs i en organisation dÀr de har stort eget ansvar och frihet. HÀri vill vi synliggöra vad som, i brist pÄ tydliga riktlinjer och direktiv frÄn en auktoritet, styr arbetstagarnas prioriteringar i det dagliga arbetet samt analysera eventuella effekter av dessa styrningsformer.Metod: Uppsatsens empiriska material bygger pÄ kvalitativa intervjuer av fyra kundansvariga pÄ Företaget X. Företaget X arbetar med uthyrning av barnvakter till familjer i StockholmsomrÄdet. Materialet analyserades och diskuterades utifrÄn Governmentality som teori samt tidigare forskning.Resultat/Slutsats: Trots att de kundansvarigas arbete byggde pÄ eget ansvar och frihet var de ÀndÄ styrda. De styrmedel som var mest framtrÀdande i deras prioriteringar i det dagliga arbetet var kvantitativa mÄl, företagets tre vÀrdeord, kunden samt möten och uppföljningar.
Att driftsÀtta i molnet : En undersökning i kostnader och skalningsmöjligheter
Na?r en ny webbapplikation skall lanseras och driftsa?ttas a?r det sva?rt att i fo?rhand veta vilken datatrafik och belastning som tja?nsten beho?ver vara dimensionerad fo?r.Rapporten fo?ljer en webbapplikation som inte a?r fo?rberedd fo?r uppskalning till att bli separerad i olika komponenter fo?r o?kad skalbarhet och driftsa?kerhet.I rapporten genomfo?rs a?ven en komparativ studie pa? olika typer av molntja?nster som erbjuder infrastruktur (IaaS)-, plattform (PaaS)- och mjukvara (SaaS) som en tja?nst.Ma?let med underso?kningen var att hitta en kostnadseffektiv metod fo?r att expandera applikationens infrastruktur och flytta implementationen till molnet.Resultatet och slutsatsen visar att den dyraste lo?sningen inte alltid a?r den ba?sta och i sluta?ndan kan fo?retag betalar pengar fo?r resurser som de inte utnyttjar..
Den stÀndiga strÀvan - Ett lÀrarperspektiv pÄ rÀttvis betygssÀttning
Denna studies syfte Àr att undersöka och problematisera hur betygssÀttningen i skolan kan göras mer rÀttvis. Detta görs utifrÄn ett empiriskt underlag bestÄende av intervjuer med sex gymnasielÀrare i samhÀllskunskap. Intervjuerna analyseras utifrÄn en teoretisk utgÄngspunkt om vad rÀttvis betygssÀttning bestÄr i och vilka krav detta stÀller pÄ lÀraren. Resultatet visar att lÀrarna tvivlar pÄ att betygen Àr rÀttvisa. LÀrarnas eget synsÀtt pÄ rÀttvisa gÄr bortom formella krav pÄ likvÀrdighet och opartiskhet.
LÀromedel i musik? Det har vi inte mÀrkt! : En studie av sju musiklÀrares syn pÄ lÀromedel
Uppsatsen undersöker tillgÀngligheten pÄ lÀromedel i Àmnet musik. FrÀmst dÄ inom modern pop- och rockhistoria. Vi har intervjuat fem aktiva musiklÀrare och tvÄ rektorer. Vi stÀllde frÄgor rörande behovet av lÀromedel inom musik och pop- och rockhistoria. Deras syn pÄ lÀromedel i musik och i pop- och rockhistoria och vad de sjÀlva anvÀnder sig av för lÀromedel.
Hur kan företag anvÀnda uppförandekoder, vid upphandling med leverantörer vid outsourcing, för att frÀmja hÄllbarhet i hela försörjningskedjan?
I och med den ökade globaliseringen och att företag blir allt större har de fÄtt ett ökat ansvar för hela sin försörjningskedja och en större fokus pÄ hÄllbar utveckling. UppstÄr det nÄgon typ av skandal i kedjan Àr det oftast huvudföretaget som fÄr stÄ för skulden, dÀrmed har företag börjat införa sÄ kallade uppförandekoder. Koderna Àr dokument med riktlinjer och krav inom hÄllbar utveckling som företagen vill att deras leverantörer ska följa. De införs vid upphandlingen med leverantörerna och kan antingen vara ett muntligt eller skriftligt avtal som medföljs i kontraktet. MÄnga företag har arbetat med hÄllbar utveckling lÀnge men uppförandekoder Àr nÄgot de har börjat införa dÄ det Àr nÄgot som har blivit allt mer populÀrt under den senaste tiden.
Sms-lÄn : Snabbt Men Svindyrt
 Efter Ätskilliga rubriker i media om problematiken kring sms-lÄn kommer uppsatsens huvudsakliga uppgift vara att försöka besvara den centrala frÄgan i debatten, om varför unga vuxna sms-lÄntagare hamnar hos Kronofogden.Sms-lÄn etablerades pÄ den svenska marknaden i början av 2006 och karaktÀriseras frÀmst av lÄga lÄnebelopp, kort kredittid och en enkel ansökan. Idag finns det cirka 30 olika aktörer pÄ den svenska marknaden som tillhandahÄller denna typ av kredit. Sms-lÄn har Àven etablerats pÄ den danska marknaden under mars mÄnad, 2008.VÄrt syfte med uppsatsen Àr att med hjÀlp av intervjuer och olika typer av sekundÀrdata belysa hur sms-lÄntagarens lÄnemönster ser ut. Vi vill Àven ge konkreta förslag till företag, myndigheter och lÄntagare om hur hanteringen av sms-lÄn kan förbÀttras. Detta för att förhindra att fler ungdomar hamnar i skuldproblem.
"Att ha inflytande eller att vara underlĂ€gsen?" - En kvalitativ studie om hur psykologstudenter vid Ărebro universitet upplever handledning under de kliniska momenten pĂ„ psykologprogrammet
Syftet med denna uppsats var att synliggöra hur pedagoger uppfattar sitt eget genusarbete, deras tankar och synsÀtt kring hur de arbetar mot en jÀmstÀlld förskola.I forskningsbakgrunden fokuseras det pÄ att förklara begreppet genus nÀrmre. Det definieras vad skollagen sÀger om genus och jÀmstÀlldhetsarbete och vad det innebÀr för dem som arbetar som pedagoger inom förskolan i dag. Sedan beskrivs Àven hur pedagogers arbete med genus kan se ut pÄ förskolan och pedagogernas arbete berörs genom relevant litteratur. Metoden som valdes för att synliggöra pedagogerns tankar kring sitt eget arbetssÀtt var kvalitativa intervjuer med semistrukturerade frÄgor. Vid intervjuerna anvÀndes inte en ljudupptagare utan stödpunkter antecknades under intervjuns gÄng.Resultatet visade att de flesta pedagoger inte tyckte att de uppnÄdde mÄlen enligt lÀroplanen och att de inte finns tillrÀckligt med kunskap inom arbetslaget för att det skall ske.
Patienters delaktighet i patientstyrd vÄrd
Sjuksköterskeprogrammet, 180 poÀng/OmvÄrdnad - Eget arbete.
Kapitalstruktur i svenska aktiebolag ?En kvantitativ studie om olika faktorers pÄverkan pÄ företagens kapitalstruktur
Bakgrund och Problem: Att starta företag idag krÀver kapital, antingen i form av sparade pengar eller genom hjÀlp av riskkapitalister alternativt företag som lÄnar ut pengar till privatpersoner som vill starta företag. NÀr nya investeringsmöjligheter dÀrefter skall finansieras uppstÄr frÄgan om dessa skall finansieras med internt eller externt kapital. Detta leder in pÄ forskningen om kapitalstruktur, vilket idag Àr ett vÀldigt omfattande omrÄde. Ett antal tidigare studier presenteras som antyder vilka faktorer som pÄverkar ett företags val av kapitalstruktur, dessa faktorer kan till exempel vara branschtillhörighet, risk, lönsamhet, tillvÀxt, tillgÄngsstruktur och storlek. Att vara ett noterat företag i Sverige stÀller krav pÄ företagen, men presenterar Àven nya möjligheter till finansiering.Syfte: Studiens syfte Àr att analysera utvalda faktorers pÄverkan pÄ skuldsÀttningsgraden hos svenska aktiebolag.
Individualiserad lÀsinlÀrning : möjligheter och hinder utifrÄn sex lÀrares synsÀtt
Att hantera de skillnader i lÀskunskaper som pedagoger möter bland elever vid skolstart Àr en av de största utmaningarna i skolÄr ett. Genom en kvalitativ studie bestÄende av sex intervjuer med verksamma grundskollÀrare har jag undersökt hur individualisering kan vara ett hjÀlpmedel i sammanhanget. Studiens syfte var att utforska hur nÄgra grundskollÀrare ser pÄ och arbetar med individualiserad lÀsundervisning i skolÄr ett. Jag ville ocksÄ lyfta frÄgan om i vilken mÄn det Àr möjligt att individualisera i praktiken. Vikt har lagts vid pedagogernas instÀllningar, vilka jÀmfördes med deras arbetssÀtt.Det resultat jag har fÄtt fram visar pÄ tvÄ grupper av pedagoger.
Hur country of origin som en del av ett varumÀrkeskoncept pÄverkar ett företags internationaliseringsbeslut : En fallstudie av företaget Boomerang
Syftet med uppsatsen a?r att genom en fallstudie av fo?retaget Boomerang utreda hur ett varuma?rkeskoncept med en stark koppling till fo?retagets ursprungsland pa?verkar beslutsfattandet kopplat till fo?retagets internationalisering. Med avstamp i det teoretiska ramverket da?r det beskrivs hur country of origin som en del av ett varuma?rkeskoncept kan pa?verka ett fo?retags internationalisering genomfo?rdes intervjuer med Boomerangs VD och med fo?retagets marknadschef. Resultatet av intervjuerna visade att det a?r av vikt att ett fo?retag utva?rderar om country of origin a?r en framga?ngsrik del av varuma?rkeskonceptet da? det avgo?r hur varuma?rket uppfattas pa? en internationell marknad.
Din reaktion Àr förstÄelig - Patienter som gÄr i Dialektisk Beteendeterapi och deras upplevelse av att bli validerade och/eller invaliderade av deras anhöriga som gÄtt i Familjeband. Effekt pÄ behandlingsförloppet och psykiatriska symtom
Syftet med denna uppsats var att synliggöra hur pedagoger uppfattar sitt eget genusarbete, deras tankar och synsÀtt kring hur de arbetar mot en jÀmstÀlld förskola.I forskningsbakgrunden fokuseras det pÄ att förklara begreppet genus nÀrmre. Det definieras vad skollagen sÀger om genus och jÀmstÀlldhetsarbete och vad det innebÀr för dem som arbetar som pedagoger inom förskolan i dag. Sedan beskrivs Àven hur pedagogers arbete med genus kan se ut pÄ förskolan och pedagogernas arbete berörs genom relevant litteratur. Metoden som valdes för att synliggöra pedagogerns tankar kring sitt eget arbetssÀtt var kvalitativa intervjuer med semistrukturerade frÄgor. Vid intervjuerna anvÀndes inte en ljudupptagare utan stödpunkter antecknades under intervjuns gÄng.Resultatet visade att de flesta pedagoger inte tyckte att de uppnÄdde mÄlen enligt lÀroplanen och att de inte finns tillrÀckligt med kunskap inom arbetslaget för att det skall ske.