Sökresultat:
476 Uppsatser om Större vinster - Sida 18 av 32
FramgÄngsfaktorer för arbete med funktionsöverskridande processer : En fallstudie vid Ericsson AB
En produkt bestÄr ofta till större delen av inköpt material och för att minska den totala tillverkningskostnaden fokuserar företagen dÀrför ofta pÄ att minska sina inköpspriser. Att pressa leverantörernas priser pÄ detta vis Àr ett populÀrt sÀtt att förbÀttra företagets kortsiktiga vinster.Ericsson förhandlar Ärligen med sina leverantörer för att minska sina inköpspriser, vilket alltsÄ anses ska minska inköpskostnader och dÀrmed Àven tillverkningskostnaderna. Detta sker genom funktionen sourcing i en process som kallas för VPA-processen. VPA-processen krÀver information frÄn de lokala supplyfunktionerna, vilka dock inte har nÄgot dokumenterat arbetssÀtt för dessa aktiviteter. Syftet med denna studie Àr dÀrför att skapa en stödprocess till sourcings VPA-process.
Reciproka boksamtal i förskolan. En grogrund för framtida lÀsförstÄelse?
Syfte: Studiens syfte Àr att öka förstÄelsen för hur reciproka lÀsförstÄelsestrategier kan anvÀndas i förskolans boksamtal. Detta görs med hjÀlp av tvÄ undersökningsgrupper, vars resultat jÀmförs med en kontrollgrupps. Studien önskar belysa hur pedagogerna och barnen i undersökningsgrupperna anammar strategierna och om barnen dÀr kan tÀnka metakognitivt kring dem. NÄgra av studiens problemfrÄgor Àr som följer: Vilka ev. skillnader framtrÀder mellan undersökningsgrupperna och kontrollgruppen? Hur ser den vuxnes roll ut under boksamtalen och förÀndras den över tid? Hur ser barnens initiativ och aktivitet i samtalen ut? Teori: Den hÀr studien har sin teoretiska förankring i det sociokulturella perspektivet.
Konfliktförebyggande verksamhet i svenska organisationer ? FörutsÀttningar och hinder kring utveckling av konflikthanteringssystem
Syftet med studien Àr att söka förklaringar till varför svenska organisationer inte har inrÀttat heltÀckande konflikthanteringssystem och/eller uttalade strategier för konfliktförebyggande. Jag har sökt förklaringarna genom HR-chefers synsÀtt pÄ konflikter, konflikthantering och konfliktförebyggande arbete. Jag ville ocksÄ försöka finna vilka eventuella hinder som kan finnas och vilka nödvÀndiga förutsÀttningar som Àr förknippade med utvecklingen av konflikthanteringssystem. Hur resonerar HR-chefer kring frÄgan om det Àr möjligt eller önskvÀrt att ha ett konflikthanteringssystem?Jag har valt att studera synsÀtt hos HR-chefer/strateger pÄ olika typer av arbetsplatser, sÄvÀl privata som offentliga.
Vinster i vardagen : lokal utveckling i bolagsform
Medias rapporter om nedskÀrningar i vÀlfÀrd och service, inte minst pÄ Sveriges landsbygd, kommer allt tÀtare. Allt fler bygder vÀljer nu att ta aktiv del i att kompensera för dessa och gjuta nytt liv i bygden, bland annat genom att starta lokala utvecklingsbolag i en ny form av aktiebolag med sÀrskild vinstutdelningsbegrÀnsning (svb). I denna kandidatuppsats inom Àmnet landsbygdsutveckling undersöker jag utvecklingsbolagens lokala roll och hur de kan förstÄs i förhÄllande till det senmoderna samhÀllet. FrÄgan har undersökts genom en kvalitativ intervjustudie i sörmlÀndska Stavsjö dÀr engagerade bildat bolaget ?Kiladalens utveckling? och genom mitt deltagande i en nationell trÀff för sÄ kallade svb-bolag.
Harmoniserar de svenska koncernbidragseglerna med EG-rÀtten?
För nÀrvarande pÄgÄr ett uppmÀrksammat fall i EG-domstolen. MÄlet handlar om Marks & Spencer, en brittisk varuhuskedja, som önskar dra av förluster i moderbolaget som tidigare uppkommit i dotterbolag belÀgna i andra medlemsstater. Den brittiska lagstiftningen tillÄter dock inte förlustutjÀmning över nationsgrÀnserna vilket Marks & Spencer anser utgöra en inskrÀnkning av EG-fördragets etableringsfriheter. Den brittiska skattelagstiftningen anses till stor del vara lik den svenska och dÀrmed kommer domen i Marks & Spencer att fÄ stor genomslagskraft Àven i Sverige.Argumentationen frÄn EU-lÀndernas regeringar Àr att bestÀmmelserna anses berÀttigade fastÀn det utgör en inskrÀnkning av etableringsfriheten. Motiveringarna Àr bland annat att bestÀmmelserna rÀttfÀrdigas med hjÀlp av territorialprincipen, skattesystemets inre sammanhang samt att det annars skulle leda till minskade skatteintÀkter.
Kvinnnors upplevelser i samband med hysterektomi
Syftet med denna studie var att beskriva kvinnors upplevelser i samband med en hysterektomi. 12 kvalitativa artiklar har analyserats enligt kvalitativ innehÄllsanalys med manifest ansats. Analysen resulterade i tre kategorier med tillhörande subkategorier: RÀdsla, oro och osÀkerhet inför beslutet: BemÀstrade situationen tack vare mig sjÀlv och andra: och Vinster och förluster efter ingreppet. Resultatet visade att rÀdsla, oro och osÀkerhet ofta grundade sig pÄ att kvinnorna och deras omgivning var pÄverkade av attityder som var förankrade i okunskap och hur dessa i sin tur bidrog till att kvinnorna sjÀlva och omgivningen hade en viss uppfattning om hur en kvinna skulle bete sig och att hysterektomi skulle inverka pÄ kvinnligheten. Brist pÄ saklig information var en annan faktor som gav upphov till rÀdsla, oro och osÀkerhet.
Pojkars underprestation i skolan : En studie om elevers uppfattningar om och förklaringar till pojkars försÀmrade betyg relativt uppmÀtta resultat
Syftet med den hÀr studien Àr att söka förstÄ varför pojkars betyg Àr lÀgre Àn flickors relativt de resultat som uppmÀtts pÄ nationella prov. Vidare Àr ambitionen att redogöra för vad elever anser att denna skillnad beror pÄ genom att lyfta fram elevers uppfattningar till och tankar om pojkars underprestation. Denna studie redogör för forskning om pojkars, i relation till flickors, generella underprestation i skolan. Initialt redogörs för forskning som beskriver skillnader mellan pojkars och flickors instÀllning till, prestation i, mÄluppfyllelse och erhÄllna betyg i skolan för att sedan följas upp med och jÀmföras mot elevers synpunkter och tankar kring fenomenet. Detta Àr en kvalitativ studie dÀr tvÄ pojkar och tvÄ flickor intervjuats med syfte att ta del av elevers perspektiv i frÄgan.
ArmlÀngdsprincipen i lÄnetransaktioner : Bidrar den svenska tolkningen av armlÀngdsprincipen till en rÀttssÀker tillÀmpning av korrigeringsregeln?
Uppsatsen behandlar prissÀttning av rÀnta pÄ lÄn som lÀmnas mellan företag i grÀnsöverskridande intressegemenskap, dÀr korrigeringsregeln i 14 kap. 19 § IL tillÀmpas för att avgöra huruvida den interna rÀntan satts pÄ marknadsmÀssiga villkor. I fall dÄ rÀntan anses avvika frÄn den som skulle ha avtalats mellan sinsemellan oberoende parter möjliggör regeln en justering av resultat hos det företag vars beskattningsbara resultat i Sverige minskat pÄ grund av den oriktiga prissÀttningen. Regeln avser sÄledes att skydda den svenska skattebasen genom att förhindra att företagen utnyttjar avdragsrÀtten för rÀnteutgifter och överför vinster till utlandet. Korrigeringsregeln ger uttryck för armlÀngdsprincipen och överensstÀmmer med artikel 9 i OECD:s modellavtal, utifrÄn vilken OECD har utarbetat riktlinjer som behandlar armlÀngdsprincipen ingÄende.Uppsatsen syftar till att analysera huruvida den svenska tolkningen av armlÀndsprincipen bidrar till en rÀttssÀker tillÀmpning av korrigeringsregeln.
Taxerings- och skatteprocess för smÄföretagare : -en analys ur ett rÀttssÀkerhetsperspektiv
Företag med redovisade underskott frÄn tidigare Är kan genom underskottsavdrag utnyttja dessa för resultatutjÀmning mot framtida vinster under obestÀmd tid. Detta utgör ett incitament till handel med företag som innehar outnyttjade förluster. För att förhindra att avdragsrÀtten utnyttjas pÄ ett icke önskvÀrt sÀtt tillÀmpas dock inskrÀnkande spÀrregler vid ÀgarförÀndringar och omstruktureringar i dessa underskottsföretag.Regelverket vilar pÄ neutralitetsprincipen med mÄlsÀttningen att skattemÀssiga konsekvenser inte ska inverka pÄ olika beslut. För att spÀrreglerna ska vara neutrala krÀvs sÄledes att de samverkar och likvÀrdigt begrÀnsar rÀtten till underskottsavdrag vid olika spÀrrutlösande situationer. SpÀrreglernas inbördes systematik utreds sÄledes i uppsatsen.SpÀrreglerna beskrivs som komplicerade och för att kunna utreda hur de fungerar tillsammans mÄste först utredas hur de tillÀmpas enskilt.
Feedbacks vÀrde pÄ arbetsplatsen : En studie om feedback, dess effekter, möjligheter och strategier inom en kommunal verksamhet.
SammanfattningUtifrÄn en uppmÀrksammad efterfrÄgan av mer feedback i en kommuns medarbetarenkÀt syftar uppsatsen till att undersöka hur man som enhetschef inom en statlig verksamhet kan hitta handlingsutrymme och strategier för att framgÄngsrikt implementera feedback som nÄgonting naturligt pÄ arbetsplatsen. För att kunna ge svar pÄ syftet har uppsatsen utgÄtt frÄn tidigare forskning i form av aktuell litteratur samt intervjuer av tvÄ doktorander med fördjupad kunskap inom omrÄdet feedback eller ledarskap. Fyra narrativa intervjuer genomförde Àven med enhetschefer inom LSS som ansÄg sig arbeta framgÄngsrikt med feedback. Tidigare forskning analyserades tillsammans med enhetschefernas uppfattningar dÀr sedan gemensamma faktorer för ett lyckat arbete med feedback tematiserades, samtidigt som olikheter och effekter analyserades. Uppsatsens resultat kopplades ihop med teorierna KASAM och Behovsteorin.
Elever med orovÀckande skolfrÄnvaro, risk- och skyddsfaktorer och förebyggande insatser
Bakgrund: SkolfrÄnvaro Àr ett komplext problem som fÄtt större uppmÀrksamhet pÄ senare tid. Det kan betraktas som ett folkhÀlsoproblem dÄ det sÄvÀl ur ett individ- som samhÀllsperspektiv Àr en riskfaktor för framtida utanförskap. En ofullstÀndig skolgÄng försvÄrar ett aktivt deltagande i arbets- och samhÀllsliv vilket i sin tur ökar risken för ohÀlsa ur mÄnga aspekter.Syfte:Syftet med denna studie var att studera risk- och skyddsfaktorer för orovÀckande skolfrÄnvaro och att ur ett systemteoretiskt och salutogent perspektiv analysera vad som beskrivs som framgÄngsfaktorer för ökad nÀrvaro.Metod: Litteraturstudie dÀr data utgörs av resultat frÄn sex utvalda artiklar. Analysen av data med en kvalitativ innehÄllsanalys av dessa artiklar..Resultat: Fyra huvudkategorier med underkategorier vÀxte fram och ett övergripande tema bildades. De fyra huvudkategorierna var multipla riskfaktorer för skolfrÄnvaro, konsekvenser av skolfrÄnvaro, ÄtgÀrder för att minska frÄnvaro och förmodade vinster av detta.
Utveckling av motocrossadel
Syfte och frÄgestÀllningarSyftet med denna studie Àr att kartlÀgga attityder pÄ ledningsnivÄ till att anvÀnda fysisk aktivitet för de anstÀllda som medel för att öka de ekonomiska vinsterna i företaget.FrÄgestÀllningar:? Hur ser attityderna till fysiskt aktiva medarbetare ut, utifrÄn ett ledningsperspektiv pÄ företaget?? Hur ser företagsledningen pÄ kopplingen mellan medarbetarnas fysiska status och företagets ekonomiska resultat?MetodInsamling av material till studien skedde genom intervjuer och utgÄr ifrÄn en kvalitativ undersökningsansats. Kontakt togs med en person pÄ ledningsnivÄ pÄ fem företag. Denna person kom sedan att representera respektive företags attityder. Intervjuer gjordes Àven med tvÄ ledande organisationer pÄ den svenska arbetsmarknaden, en pÄ arbetsgivarsidan respektive en pÄ arbetstagarsidan som komplement till övriga intervjuer.ResultatDe attityder kring hÀlsoekonomi som framkom i denna studie var av varierande karaktÀr.
Det rÀcker ju med att jag kollar mig i spegeln sÄ vet jag : En studie om identitetsskapande bland ungdomar med utlÀndsk bakgrund
SammanfattningUtifrÄn en uppmÀrksammad efterfrÄgan av mer feedback i en kommuns medarbetarenkÀt syftar uppsatsen till att undersöka hur man som enhetschef inom en statlig verksamhet kan hitta handlingsutrymme och strategier för att framgÄngsrikt implementera feedback som nÄgonting naturligt pÄ arbetsplatsen. För att kunna ge svar pÄ syftet har uppsatsen utgÄtt frÄn tidigare forskning i form av aktuell litteratur samt intervjuer av tvÄ doktorander med fördjupad kunskap inom omrÄdet feedback eller ledarskap. Fyra narrativa intervjuer genomförde Àven med enhetschefer inom LSS som ansÄg sig arbeta framgÄngsrikt med feedback. Tidigare forskning analyserades tillsammans med enhetschefernas uppfattningar dÀr sedan gemensamma faktorer för ett lyckat arbete med feedback tematiserades, samtidigt som olikheter och effekter analyserades. Uppsatsens resultat kopplades ihop med teorierna KASAM och Behovsteorin.
Skolsköterskors preventiva arbete mot övervikt och fetma hos barn i lÄg- och mellanstadiet samt deras uppfattningar om och reflektioner kring detta arbete : En intervjustudie i kommunal grundskola
Ăvervikt och fetma Ă€r ett vĂ€xande folkhĂ€lsoproblem som medför risker för att utveckla sjukdomar som hjĂ€rtsjukdom, diabetes och ledbesvĂ€r. En ökning av övervikt och fetma ses Ă€ven hos barn och studier har visat att barn med fetma löper högre risk att drabbas av sjukdomar senare i livet. Vinster finns i att arbeta förebyggande mot övervikt, bĂ„de pĂ„ individ och pĂ„ samhĂ€llsnivĂ„. Skolsköterskan har en viktig roll i detta preventiva arbete. Syftet med denna studie var att beskriva skolsköterskors preventiva arbete mot övervikt och fetma hos barn i lĂ„g- och mellanstadiet samt uppfattningar om och reflektioner kring detta arbete.
"Kommer Vovven" En studie av verbalsyntax i smÄbarnsbilderböcker
I uppsatsen jÀmförs verbalsyntaxen i smÄbarnsbilderböcker med mÄlgruppenssprÄk, med syfte att avgöra hur barnsprÄksnÀra författarna skriver. Urvalet av böcker utgÄr frÄn en lista utgiven av Regionbibliotek VÀstra Götaland med rekommenderade böcker för barn upp till 2 Är. Följande författare Àr representerade i studien: Barbro Lindgren, Anna-Clara Tidholm och Catarina Kruusval.Uppsatsens teoretiska ram Àr den generativa grammatiken och metoden Àr kvalitativ. Generativ analys anvÀnds för att undersöka korrelationen mellan barnbokssprÄkets och barnsprÄkets syntaktiska komplexitet, dvs. nÀrvaro/frÄnvaro av funktionella fraser som Inflection Phrase (IP) och Complementizer Phrase (CP) som medger komplexa, finita satser.