Sök:

Sökresultat:

2564 Uppsatser om Sprćkets struktur - Sida 46 av 171

BÄde och - att utgÄ frÄn systemteori och psykodynamisk teori i kiniskt arbete med ungdomar och deras familjer

Uppsatsen Àr en studie av möjligheter och begrÀnsningar nÀr det gÀller att pÄ olika sÀtt kombinera psykodynamisk teori och systemteori i det kliniska arbetet med företrÀdesvis ungdomar och deras familjer. Genom litteraturstudier, genomgÄng av forskningsartiklar pÄ omrÄdet samt intervjuer med tre psykoterapeuter med utbildning och klinisk erfarenhet frÄn bÄda teoriomrÄdena, ges olika bilder av hur kombinationer av ovan teori och metod kan se ut och de svÄrigheter som finns. Uppsatsen berör Àven generella frÄgor kring att arbeta integrativt som psykoterapeut. Resultatet av studien visar att det gÄr att kombinera ovan teorier/metoder och att de svÄrigheter som behöver hanteras, frÀmst handlar om lojalitet och sekretess. SvÄrigheterna krÀver en tydlighet frÄn terapeutens sida nÀr det gÀller struktur för behandling och informationsflöde.

Janusansikten? - en studie i flersprÄkiga högstadielevers syn pÄ sin identitet

Syftet med denna studie var att undersöka flersprÄkiga elevers syn pÄ sin identitet. Materialet som anvÀndes i studien för att belysa undersökningsfrÄgan bestod av en enkÀt som besvarades av 5 stycken informanter. Materialet analyserades genom att informationen frÄn informanterna tolkades pÄ ett individuellt och generellt plan. I nÀsta steg analyserades materialet genom att informationen kopplades ihop med de teoretiska utgÄngspunkterna, som sökte förena sprÄk och identitet. Resultatet visade att samtliga informanter identifierade sig med sina modersmÄl och majoriteten av informanterna identifierade sig Àven med svenskan.

Hur bidrar coaching till att stödja klienterna att nÄ sina mÄl vid TrygghetsrÄdet?

Coaching Àr en samtalsmetodik med syftet att frigöra och utveckla mÀnniskors potential. Cirka 50 stycken rÄdgivare vid TrygghetsrÄdet har under 2006 gÄtt en coachingutbildning vid Stockholms universitet. I föreliggande studie intervjuades sju rÄdgivare om deras upplevelser av coaching som metod i mötet med klienterna. De semistrukturerade, kvalitativa intervjuerna analyserades utifrÄn en tematisk analysmetod som grund. Man Àr överlag mycket positiv till coaching som metod, sÄvÀl som rÄdgivare som i den feedback man fÄr frÄn sina klienter.

Budgetavvikelser och faktorer som orsakar dessa -En fallstudie av KungÀlvs och Skaraborgs sjukhus

Titel: Faktorer som orsakar budgetavvikelser, en fallstudie av KungÀlvs och Skaraborgs sjukhusBudgeten har varierande funktion i olika organisationer, för vissa funkar det som ett styrmedel, förvissa Àr det en metod för utvÀrdera och för andra verksamheter kan den ha nÄgon annan funktion. Iden hÀr uppsatsen riktas fokus mot avvikelserna som uppstÄr i budgeten, vi undersöker faktorer somkan ligga bakom budgetavvikelser genom en fallstudie. Uppsatsen avgrÀnsas till verksamheter utanvinstintresse. Arbetet inleds med en litteraturstudie som redovisas i tidigare skedet av uppsatsen. VikartlÀgger sedan organisationsstrukturen, ekonomistyrningen, budgetprocessen ochbudgetavvikelserna för KungÀlvs samt Skaraborgs sjukhus.

1970-talets lÀseböcker i svenska för lÄgstadiet - speglingar  av samhÀllet?

Detta examensarbete undersöker genom analys innehÄllet i ett urval av samtida lÀseböcker i svenska för lÄgstadiet. Studiens syfte Àr att undersöka om, och i sÄ fall pÄ vilket sÀtt de förÀndringar som skedde i det svenska samhÀllet under 1970-talet förmedlades. Det övergripande styrdokumentet för grundskolan under denna period var LÀroplan för grundskolan (Lgr69). Studien innehÄller Àven forskningsbakgrund kring lÀseböcker frÄn 1970-talet samt en tillbakablick över den svenska lÀsebokens historia.Genom text- och bildanalyser av lÀseböcker som anvÀnts i svenskundervisning under 1970-talet visar studien att det finns övergripande likheter i deras innehÄll. Dock finns det skillnader mellan böckerna vad gÀller struktur, disposition och val av illustrationer.

MaterialgÄrden - En verksamhet med förbÀttringspotential

Volvo Group Trucks Operations tillverkar motorer, vÀxellÄdor och lastbilar till koncernens varumÀrken Volvo, Renault, Mack och UD-Trucks. Powertrain Production Àr produktionsenheten inom AB Volvo som producerar dieselmotorer och motorkomponenter. I Skövde bestÄr Volvos produktionsprocesser av gjutning, bearbetning och montering. Gjuteriet anvÀnder metaller och legeringar för att producera fÀrdiga komponenter och delar. Tillverkningsmaterialet förvaras och hÀmtas frÄn fabrikens materialgÄrd.MaterialgÄrdens tillvÀxt har skett okontrollerat genom Ären.

Vattenfall och dess kontrahenter

Sarbanes-Oxley Act, SOX, har inneburit stora förÀndringar för de företag somÀr noterade pÄ en amerikansk börs. Med höga krav pÄ en struktur för internakontroller av processer inom företaget har detta inneburit mycket arbete förföretagen och revisorer. Framförallt under införandet men Àven efterÄt i detdagliga arbetet.I denna uppsats redogör vi för hur svenska företag ser pÄ Sarbanes-Oxley Actoch vad de anser om hur vÀl regelverket uppfyller sina mÄl att förhindra feloch fusk i redovisningen samt den finansiella rapporteringen. För att kommafram till vÄra slutsatser har vi intervjuat sex olika personer som pÄ nÄgot sÀttkommer eller har kommit i kontakt med SOX. Det Àr svar frÄn personer pÄABB, AstraZeneca, Autoliv, Ericsson samt Ernst & Young som varit grundeni vÄrt arbete.Det visade sig att de alla ansÄg att SOX höjt kvaliteten i deras redovisning ochhjÀlpt dem att hitta felaktigheter i ett tidigare skede.

Efter 30 Är med FörÀldraförsÀkring ? varför tar mÀn ut mindre förÀldraledighet Àn vad kvinnor gör?

Syftet med uppsatsen Àr att synliggöra den struktur som rÄder kring förÀldraförsÀkringen och granska varför mÀn inte tar ut lika mycket förÀldraledighet som kvinnor gör. Uppsatsen undersöker nÄgra av de faktorer och hinder som föreligger och som avgör vilken förÀlder som tar ut mest förÀldraledighet. Uppsatsen visar att uttaget av förÀldrapenning bÄde har sociala och ekonomiska förklaringar. Familjer vÀljer ofta den lösning som medför att familjen förlorar minst pengar. Samtidigt verkar mÀns lön, upp till socialförsÀkringstaket, positivt pÄ deras uttag av förÀldraledighet, vilket Àr förvÄnande med tanke pÄ Gary Beckers teori.

AffÀrsplan : grunden till ett anlÀggningsföretag

MĂ„let med detta examensarbete Ă€r att ta fram ett underlag för ett eventuellt verkstĂ€llande av en företagsidĂ© samt att fĂ„ en god inblick bland aktörerna inom anlĂ€ggningsbranschen i nordvĂ€stra SkĂ„ne. För att uppnĂ„ detta mĂ„ste dem viktigaste komponenterna det vill sĂ€ga grundstenarna för en affĂ€rsplan identifieras. Grundstenarna diskuteras utifrĂ„n jĂ€mförelse med teori och resultatdel dĂ€r möjligheter och svĂ„righeter med dessa som grund för en praktisk affĂ€rsplan tas upp. De grundstenar jag har valt att arbeta utifrĂ„n Ă€r hĂ€mtade frĂ„n Magnus Klofstens bok AffĂ€rsplattformen, vilka Ă€r; IdĂ©, Produkt, Marknad, Organisation, Drivkraft, Kompetens samt Övriga relationer. Detta dĂ€rför att jag anser att de tĂ€cker upp den bredd pĂ„ arbetet jag efterlyser och ger en helhetsbild av vilka faktorer ett företag Ă€r beroende.

Art director - Idé, process och struktur

Det finns ett behov av personer som klarar av att generera en mÀngd frÀscha, slitstarka och kreativa idéer under press. Denna undersökning omfattar hur mÄngsidiga Art directors kan arbeta för att framstÀlla och producera material som hÄller hög standard. Fyra Art directors har intervjuats och givit sin Äsikt i Àmnet. UtifrÄn resultaten av intervjuerna och en mÀngd kreativa tekniker har vi utfört en grundlÀggande idéprocess. Resultatet av denna process Àr en konstutstÀllning dÀr vi har skapat ett koncept med fokus pÄ miljö och framtid. - There is a need for people who can generate a large amount of fresh, durable and creative idéas under pressure. This investigation concerns how versatile Art directors work to manufacture and produce material of high standards. Four Art directors have been interviewed and given us their opinion on the subject.

LĂ€romedel för alla : Även för elever med sĂ€rskilda matematiska förmĂ„gor

Matematik har blivit ett omdiskuterat Àmne i hela Sverige de senaste Ären och detta pÄ grund av de dÄliga resultaten som har uppnÄtts i olika undersökningar. Det har Àven visat sig i forskning att matematikundervisningen till största del bedrivs med enskilt arbete i lÀromedel och att detta inte Àr till nÄgon fördel för elever med sÀrskilda matematiska förmÄgor. Syftet med arbetet Àr att analysera om lÀromedel i Ärskurs 4 stödjer elever med sÀrskilda matematiska förmÄgor i deras utveckling och om lÀrarna fÄr stöd i undervisningssituationer med dessa elever. För att kunna undersöka detta genomfördes en lÀromedelsanalys av sex förekommande lÀromedel i grundskolan för Ärskurs 4. Till lÀromedelsanalysen utvecklades ett analysverktyg.

En typologisk undersökning av studentuppsatseri svenska för nybörjare nivÄ A1

Syftet med detta arbete har varit att titta nÀrmare pÄ vilka morfologiska och syntaktiska avvikelser som förekommer i uppsatser skrivna av tysk- respektive engelsktalande studenter som har lÀst svenska motsvarande nivÄ A1 pÄ universitetet. Detta för att se om avvikelserna kan förklaras med hjÀlp av den typologiska markeringsgraden av de grammatiska strukturerna. I undersökningen anvÀndes en analysmetod som grundar sig i markeringsdifferentialhypotesen (MDH). MDH kan hjÀlpa lÀrare att förutspÄ och förstÄ eventuella svÄrigheter vid inlÀrningen av ett frÀmmande sprÄk. I föreliggande undersökning analyserades de avvikande grammatiska strukturerna, en till varje struktur motsvarande korrekt svensk fras och en översÀttning av strukturen till tyska respektive engelska.

Inre och yttre motivation : Hur upplevs de och hur relateras de till prestation?

Motivation Àr ett centralt begrepp inom psykologisk forskning och Àr vÀsentligt i organisationer för att skapa förstÄelse om hur aktiviteter pÄ arbetet pÄverkar anstÀlldas motivation och prestation. Motivationsfaktorer förklaras bero pÄ bÄde inre och yttre drivkrafter. De inre drivkrafterna styrs av individens intressen och tillfredsstÀllelse i arbetsuppgifter pÄ arbetet, medan de yttre förklaras som exempelvis belöning och att uppnÄ företagsmÄl. Denna studie bygger pÄ Ätta intervjuer dÀr syftet var att undersöka subjektiva upplevelser av inre och yttre motivation pÄ arbetsplatsen. Resultatet analyserades med hjÀlp av metoden meningskoncentrering vilket uppvisade 4 teman i faktorn inre motivation: frihet, vÀlbefinnande, mÄl och delaktighet.

InlÀrning i ett flipped classroom

Detta arbete undersöker hur undervisningsmodellen flipped classroom pÄverkar elevers inlÀrning inom matematik. Intervjuer med fem matematiklÀrare och fyra elever ligger till grund för att undersöka detta. Vi har antagit en socialkonstruktivistisk syn pÄ inlÀrning och har dÀrefter tematiskt analyserat empirin som genererades frÄn semistrukturella, kvalitativa intervjuer. Av resultatet framgÄr att modellen möjliggör varierad undervisning, alltsÄ flera olika inlÀrningsmoment kan tÀckas in pÄ lektionstid. Detta kan vara i form av exempelvis grupparbete eller laborativa aktiviteter.

Projekt Arbetsstuga utbildnings CD

Projektnamnet - ?Arbetsstuga Utbildnings CD? beskriver ganska bra vad vi gjort, nÀmligen att vi tagit fram en prototyp för en Utbildnings CD för GIS anvÀndare. Arbetsstugan som Àr en grupp ideellt arbetande mÀnniskor var uppdragsgivare och ville att deras tidigare projekt, Projekt Arbetsstuga, nu skulle lanseras pÄ en CD. Ett par tidigare CD-skivor hade skapats men dessa innehöll en del felaktigheter. Nu skulle den en gÄng för alla rÀttas till, sÄ att den skulle kunna slÀppas vidare för distribution.

<- FöregÄende sida 46 NÀsta sida ->